Trabajar en Londres en 2020: la guía definitiva para españoles que quieren trabajar en Londres

En esta completa Guía (para españoles) sobre Trabajar en Londres puedes encontrar respuesta a las preguntas más frecuentes sobre cómo y dónde puedes encontrar trabajo en Londres en 2020.

trabajar en Londres

Trabajar en Londres


Antes de nada…solicita información sobre nuestro Programa de Trabajo en Londres (exclusivamente para ciudadanos españoles)

Nombre (requerido):

Correo electrónico (requerido):

Teléfono (requerido):

¿Tienes entre 18 y 35 años? SiNo

¿Tienes nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea? SiNo

Nivel de Inglés: BajoMedioAlto

¿Tienes experiencia trabajando en hostelería o de cara al público?SiNo

¿Qué fecha (día o mes) tienes previsto llegar a Londres?

He leído y acepto la política de privacidad (obligatorio)

Qué vas a encontrar en esta guía sobre trabajar en Londres

Estos son los contenidos de esta guía para jóvenes españoles (y no tan jóvenes) que quieren ir a trabajar a Londres. Pulsa en el punto que te interese.

Nota: Esta Guía sobre Trabajar en Londres se ha actualizado en diciembre de 2019 y hemos incluido sólo información contrastada y fiable. Por ejemplo, toda la información sobre normativa relativa a trabajar en Londres procede de la web oficial del Gobierno Británico.

Tabla de contenidos

  1. ¿Existe alguna  limitación para trabajar en Londres ahora mismo?
  2. ¿Qué ha cambiado tras el referendum del Brexit?
  3. ¿Es fácil encontrar trabajo en Londres?
  4. Cómo encontrar trabajo en Londres cuanto antes
  5. ¿Tienes un nivel suficiente de inglés para trabajar en Londres?
  6. Trabajar en Londres sin saber inglés
  7. Trabajar en Londres con un nivel medio de inglés
  8. Ofertas de trabajo en Londres
  9. Trabajos temporales en Londres
  10. Trabajar en un bar o en un restaurante de Londres
  11. Trabajar en tiendas y supermercados en Londres
  12. Otros trabajos en Londres
  13. ¿Sabes cuánto cuesta vivir en Londres? El coste de la vida en Londres
  14. Cosas importantes que debes conocer antes de ir a vivir y trabajar en Londres
  15. Algunos consejos antes de ir a Londres a buscar trabajo
  16. Lo que debes hacer nada más llegar a Londres para trabajar
  17. Cómo conseguir un número de teléfono local para encontrar trabajo en Londres
  18. Cómo alquilar una habitación en una vivienda compartida en Londres
  19. Cómo abrir una cuenta bancaria en un banco de Londres
  20. Cómo conseguir asistencia sanitaria gratuita en Londres
  21. Cómo puedes obtener el National Insurance Number (NIN) para trabajar en Londres
  22. Cuál es el salario mínimo para los que trabajan en Londres
  23. Cómo preparar tu curriculum para encontrar trabajo en Londres
  24. Cómo superar una entrevista de trabajo en inglés para trabajar en Londres
  25. Cómo buscar trabajo en Londres y cobrar la prestación por desempleo («paro») generada en España
  26. Cómo buscar Trabajo en Londres y cobrar “Unemployment Benefits”
  27. Cómo es un contrato de trabajo en Londres
  28. Cuáles son las condiciones de trabajo en Londres
  29. Cuáles son los motivos de despido del trabajo en Londres

¿Existe alguna alguna limitación para trabajar en Londres ahora mismo?

Si eres ciudadano de cualquier país de la Unión Europea en estos momentos no hay ninguna limitación para trabajar en Londres. Sí, has leído bien, en estos momentos NO hay ninguna limitación para trabajar en Londres puesto que el Reino Unido sigue siendo miembro de pleno derecho de la Unión Europea.

Es decir, que para trabajar en Londres, ahora mismo, NO necesitas solicitar un permiso de trabajo. Esto podría cambiar en algún momento si finalmente el Reino Unido deja de formar parte de la Unión Europea.

A día de hoy, tampoco necesitas visado para entrar en el Reino Unido, aunque igualmente esto podría cambiar si finalmente se produce el famoso Brexit.

Si NO eres ciudadano de algún país miembro de la Unión Europea, es muy posible que ahora mismo necesites un visado para entrar en el Reino Unido y trabajar en Londres. Por eso, antes de aventurarte a venir a Londres, comprueba en este sitio web si los nacionales de tu país necesitan visado para entrar en el Reino Unido.

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Qué ha cambiado tras el referendum sobre el «brexit»

Aunque los ciudadanos británicos votaron el  salir de la Unión Europea el 23 de junio de 2016, todavía nada ha cambiado para los jóvenes europeos que quieren trabajar en Londres. En estos momentos, todos los tratados europeos siguen vigentes y, por lo tanto, nada ha cambiado todavía.

Es decir, que de momento, los ciudadanos de la Unión Europea NO tienen ninguna limitación para trabajar en Londres y tienen los mismos derechos que los ciudadanos británicos si van a trabajar a Londres.

A raíz de que el Reino Unido solicitara formalmente su intención de abandonar la Unión Europea, se inició un período de negociación, que comenzó el 19 de junio de 2017. El Reino Unido y la Unión Europea están negociando dos cosas, las condiciones en las que el Reino Unido abandona la Unión Europea y la relación que el Reino Unido tendrá con la Unión Europea una vez que se produzca la ruptura definitiva.

Hace unos días la Unión Europea y el Reino Unido alcanzaron un acuerdo sobre las condiciones en que el Reino Unido puede abandonar la Unión Europea. El acuerdo ha sido aprobado por el parlamento británico y el parlamento europeo.

Sin embargo, la salida se ha aplazado hasta el día 31 de enero de 2020 para dar tiempo al Reino Unido a elaborar nueva legislación que sustituya a la legislación comunitaria. También es posible que se celebren nuevas elecciones.

Mientras el Reino Unido no abandone formalmente la Unión Europea, todos los tratados europeos seguirán vigentes y los ciudadanos de la Unión Europea no tendrán ninguna limitación para trabajar en Londres.

A partir de que se produzca el famoso Brexit, empezará un periodo transitorio que terminará, si no hay cambios, a mediados de 2021. En ese momento, si no se prorroga el periodo transitorio, se suspenderán definitivamente en el Reino Unido los tratados de la Unión Europea.

Durante el período transitorio, los españoles tampoco tendrán ningún problema para trabajar en Londres, tan sólo se pedirá que se registren online.

Si finalmente el Reino Unido abandona la Unión Europea, una vez haya finalizado el periodo transitorio, los españoles y demás ciudadanos de la Unión Europea, muy probablemente, tendrán que solicitar un permiso de residencia si quieren trabajar en Londres.

Según dice la propia web del gobierno británico, el gobierno británico piensa establecer limitaciones a la libre circulación de ciudadanos de la Unión Europea una vez que se haya producido la ruptura definitiva.

Al parecer, tienen la intención de ofrecer un permiso de residencia permanente a los ciudadanos europeos que lleven al menos cinco años residiendo en el Reino Unido en el momento en que finalice el periodo transitorio (el 30 de junio de 2021) o el 31 de diciembre de 2020 si el Reino Unido abandona la Unión Europea sin un acuerdo.

Si no llevas cinco años residiendo en Londres cuando llegue ese momento, podrás permanecer allí con un permiso temporal hasta que se cumplan los cinco años. En ese momento, podrás solicitar el permiso de residencia permanente.

Qué tipo de limitaciones pondrá el Reino Unido en un futuro para trabajar en Londres es algo que sólo el tiempo dirá, pero, de momento, y al menos hasta mediados de 2021, no hay nada de qué preocuparse, puedes seguir yendo tranquilamente a buscar trabajo en Londres si eres un ciudadano de algún país miembro de la Unión Europea, por ejemplo, España.

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¿Es fácil encontrar trabajo en Londres?

Encontrar trabajo en Londres no es difícil si sabes cómo y dónde buscar. Londres es una gran ciudad, donde la gente va y viene continuamente. Por eso, siempre hay oportunidades de empleo en Londres.

Nuestra experiencia nos dice que la mayoría de los jóvenes que vienen a Londres en busca de trabajo encuentra algo en las primeras dos semanas. Puedes tardar incluso menos dependiendo de tu experiencia laboral previa, de tu actitud durante las entrevistas de trabajo en Londres, del tiempo que dediques diariamente a la búsqueda de un empleo en Londres y de tu nivel de inglés.

Inicialmente, lo más sencillo es encontrar un trabajo en Londres en el sector de la hostelería. Posteriormente, puedes buscar un trabajo en Londres en algún sector que esté relacionado con tu experiencia profesional o con tu formación académica.

No seas demasiado exigente con tu primer empleo en Londres. Lo importante es empezar a trabajar en Londres de lo que sea. Ya tendrás tiempo de buscar algo mejor más adelante.

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Trabajar en Londres sin saber inglés

Hay puestos de trabajo en Londres donde tu nivel de inglés es irrelevante. Los puestos de trabajo en Londres para personas que tienen un bajo nivel de inglés son:

Trabajo en Londres como personal subalterno en un hotel: responsables de llevar el equipaje de los clientes a las habitaciones (botones), reponedor de toallas en las habitaciones de un hotel, o personal de la lavandería del hotel. El salario para este tipo de puestos de trabajo en Londres varía entre las 800 y las 1.500 libras mensuales.

Trabajo en Londres en la cocina en un restaurante de comida rápida: No se pide experiencia para este tipo de puestos de trabajo y es uno de los trabajos más recurridos para los jóvenes que llegan a trabajar por primera vez a Londres con poca o nula experiencia de trabajo. El sueldo mensual para este tipo de puesto oscila entre las 800 y las 1.700 libras.

Trabajo en Londres como lavaplatos: Este tipo de trabajo lo suelen ocupar los que no saben ni una palabra de inglés. Dado que es bastante penoso el sueldo no es tan malo como inicialmente se pudiera pensar. El sueldo mensual oscila entre las 750 y las 1.400 libras.

Trabajo en Londres como ayudante de camarero: Este trabajo es más agradable que el de lavaplatos y el sueldo puede ser algo más alto. El sueldo mensual oscila entre las 750 y las 2.000 libras.

Trabajo en Londres como camarera de hotel: La camarera de un hotel es la responsable de atender las solicitudes de los clientes. El sueldo oscila entre las 750 y las 1.400 libras mensuales.

Trabajo en Londres como reponedor de lineales en un supermercado: Para este trabajo no se necesita tener experiencia ni conocimientos de inglés. Muchos recién llegados a Londres realizan este tipo de trabajo. El sueldo oscila entre las 850 y las 1.800 libras mensuales.

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Trabajar en Londres con un nivel medio de inglés

Aquí tienes algunos ejemplos de trabajos en Londres para personas que tienen al menos un nivel medio de inglés:

Trabajo en Londres como camarero en una discoteca o local de copas: los sueldos para este tipo de trabajos en Londres son algo mejores que los de un camarero en un restaurante de comida rápida ya que lo turnos de trabajo terminan a altas horas de la madrugada. El sueldo mensual oscila entre las 900 y las 2.600 libras mensuales.

Trabajo en Londres como camarero en un pub: Londres está lleno de pubs y no es demasiado difícil conseguir trabajo en uno de ellos si tienes un nivel intermedio de inglés. El sueldo medio está entre las 1.200 y las 2.700 libras mensuales.

Trabajo en Londres como dependiente: si tienes un nivel intermedio de inglés y algo de experiencia puedes trabajar en una tienda en Londres. El centro de Londres está lleno de comercios. Según la época del año puedes encontrar trabajo en distintos sectores. Por ejemplo durante la época navideña es más fácil encontrar trabajo en Londres en alguna tienda de regalos o durante en verano en las tiendas de souvenirs. El sueldo medio oscila entre las 900 y las 2.700 libras.

Trabajo en Londres en restaurantes: Londres tiene muchos restaurantes en los que puedes encontrar trabajo. Los puestos de trabajo en un restaurante en Londres pueden ser: camarero, barman, ayudante de camarero, cajero, o ayudante de barman. Es muy normal encontrar trabajo en restaurantes que atienden durante el almuerzo a las personas que trabajan en el centro de Londres, por ejemplo coffee shops, venta de sandwiches, salchichas, y todo tipo de comida rápida. Las personas que desempeñan estos puestos de trabajo en Londres se encargan de hacer las ensaladas, hacer el café, los sandwiches… Los sueldos para este tipo de trabajos en Londres oscilan entre las 800 y las 2.000 libras mensuales.

Trabajo en Londres como pinche de cocina: el sueldo de este tipo de trabajos en Londres varía mucho según la categoría del restaurante. Obviamente los restaurantes de Londres que pagan mejor exigen más experiencia para este tipo de trabajos. El sueldo para este tipo de puesto de trabajo en Londres oscila entre las 860 y las 2.700 libras.

Trabajo en Londres como pastelero: Trabajar en una pastelería o coffee shop en Londres es una opción si tienes un nivel de inglés intermedio. El sueldo para este tipo de trabajo en Londres oscila entre las 800 y las 2.000 libras mensuales.

Trabajo en Londres como cocinero: si tienes experiencia y te gusta la cocina esta opción puede ser muy interesante. No precisas tener un nivel de inglés muy alto. También hay varias categorías en la cocina, y puedes optar al puesto de 1º, 2º o tercer chef en la cocina de un buen restaurante. Los sueldos para este tipo de puesto de trabajo en Londres son negociables.

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¿Tienes un nivel suficiente de inglés para trabajar en Londres?

Las oportunidades de trabajar en Londres para los que NO hablan inglés se limitan a trabajos menores y mal pagados. En esta sección vas a descubrir si tu nivel de inglés es suficiente para trabajar en Londres.

Qué nivel de inglés se exige para trabajar en Londres

Para la mayoría de los trabajos cara al público en Londres se exige tener al menos un nivel intermedio de inglés. El nivel intermedio es equivalente al nivel B1 que establece el Marco Común Europeo de Referencia para la Lenguas. Más abajo te decimos cómo comprobar fácilmente si tu actual nivel de inglés es suficiente para trabajar en Londres.

Cómo mejorar rápidamente tu nivel de inglés

Te vamos a dar unos consejos para mejorar rápidamente tu nivel de inglés antes de ir a trabajar en Londres:

Lo primero, NO te preocupes demasiado por aprender la gramática inglesa. Lo más importante es acostumbrar el oído al inglés que hablan los hablantes nativos. Probablemente en el colegio y en la secundaria ya aprendiste toda la gramática inglesa que necesitas para hablar inglés. Ha llegado el momento de mejorar tu capacidad de comprensión y ampliar tu vocabulario.

Antiguamente los idiomas se aprendían memorizando reglas gramaticales. Hoy en día ya no es el caso. Pero para trabajar en Londres es más importante entender lo que te dicen y poder contestar a lo que te preguntan, aunque sea utilizando una gramática inglesa poco ortodoxa.

Hay muchos métodos de enseñanza de inglés que se han desarrollado en las últimas décadas utilizando técnicas pedagógicas avanzadas. Todos estos métodos ponen el énfasis en dedicar la mayor parte de la clase a adquirir fluidez en la segunda lengua sin prestar demasiada atención a la gramática, que se queda para los niveles más avanzados. Nadie enseña un idioma hoy en día explicando tan sólo reglas gramaticales.

En los años 80 se impuso el método natural de aprendizaje de los idiomas. El método natural consiste en enseñar una segunda lengua recreando dentro de clase situaciones lo más realistas posibles en las que el alumno pueda practicar la segunda lengua. Según esta metodología de enseñanza de una segunda lengua, nunca se debe utilizar en clase la lengua nativa del alumno.

El trabajo del profesor, según el método natural, consiste principalmente en diseñar actividades donde el alumno pueda practicar la lengua que quiere aprender, por ejemplo, simular que está en un restaurante, en una estación de tren, etc.

El método natural de aprendizaje de una segunda lengua está especialmente indicado para principiantes. En este vídeo puedes ver una clases de inglés utilizando el método natural de aprendizaje.

Una variante del método natural es el método Callan. La academia originaria del método Callan (actualmente desaparecida) estaba en la calle Oxford de Londres. En este vídeo puedes ver una clase de inglés según el método Callan.

¿Quieres estudiar inglés gratis?

Hay muchos sitios donde puedes estudiar  inglés gratis. Pulsa en este enlace si quieres ver dónde estudiar inglés gratis. Si estás en Londres, en este artículo te explicamos como estudiar inglés gratis en Londres.

Comprueba rápidamente si tu nivel de inglés es suficiente para trabajar en el Londres

Para comprobar rápidamente si tu nivel de inglés es suficiente para trabajar en Londres, puedes realizar una pequeña prueba que hemos preparado. Se trata de un examen tipo test con 25 preguntas, que se responden en menos de 15 minutos. Pulsa AQUÍ para realizar la prueba de inglés ahora mismo.

Examen oficial para demostrar a las empresas de Londres que sabes inglés

Si quieres realizar un examen aceptado por las mejores empresas del Reino Unido para demostrar tu nivel de inglés, la mejor opción es el IELTS (esta es la página oficial).

Aquellos que quieren ir a trabajar a Londres deben hacer la versión General Training.

El examen tiene cuatro partes (comprensión oral, comprensión escrita, redacción y conversación en inglés.

En total el examen dura 2 horas y 45 minutos.

La máxima puntuación que puedes obtener en el examen es un 9.

Si obtienes menos de un 5, se considera que tu nivel de inglés es claramente insuficiente para poder trabajar en Londres.

Actualmente el examen cuesta unos 200 €.

Si quieres saber donde puedes realizar el examen, pulsa aquí.

Si quieres hacer un examen de muestra gratuito, pulsa en cualquiera de estos enlaces:

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Cuánto cuesta vivir en Londres El coste de la vida en Londres

¿Estás pensando trabajar en Londres? Londres es una ciudad cara comparada con las ciudades españolas, por lo que vivir en Londres no es barato.

El coste del alojamiento en Londres

El gasto más importante que tienes cuando vas a buscar trabajo en Londres es el gasto de alojamiento.

Hay muchas opciones para vivir en Londres, pero la más económica de todas es alquilar una habitación en una vivienda compartida. Las habitaciones suelen tener una cerradura para que nadie pueda tocar tus cosas cuando tú no estás dentro.

Hay quien prefiere compartir una habitación con otra persona para gastar menos, aunque de esta manera pierdes casi toda tu intimidad y el ahorro no es demasiado importante, por lo que suele ser algo poco frecuente a no ser que sean dos amigos/as o una pareja que van juntos a buscar trabajo a Londres.

El coste semanal de alquilar una habitación en una vivienda compartida es algo más de 100 libras (dependiendo de la vivienda puede llegar incluso a 150 libras semanales). El coste de compartir una misma habitación con otra persona es algo menos de 100 libras (obviamente no es la mitad puesto que también hay que pagar el uso de las zonas compartidas y de los gastos de la casa).

El coste del alojamiento depende sobre todo de la zona en que se encuentra la vivienda. La mayoría de los jóvenes que van a buscar trabajo a Londres viven en la zona 2. La zona 3 está algo más lejos pero el coste de los alojamientos es sensiblemente más barato por lo que en ocasiones merece la pena alquilar algo un poco más lejos aunque tengas que pagar algo más por el transporte.

El coste del transporte en Londres

El segundo gasto más importante que vas a tener si trabajas en Londres es el transporte para ir al trabajo y moverte por la ciudad.

El transporte en Londres es bastante caro. Si estás buscando trabajo o trabajando en Londres, te interesa comprar un abono mensual que te permita viajar tantas veces como necesites dentro de un radio que incluya la zona donde vives.

Lo normal es que estés viviendo dentro de la zona 1 o 2. A fecha de 1 de septiembre de 2017, el abono mensual para la zona 1 y 2 cuesta £126,80 y el abono mensual para la zona 3 cuesta £148,70. Para consultar el precio actualizado, o para consultar el precio del abono mensual para los que vivan fuera de estas zonas, puedes consultar en esta página web.

El coste de la comida en Londres

Comer en Londres es bastante barato si vas a comprar a un supermercado en lugar de comprar en la tienda de la esquina, que está abierta hasta por la noche. Calcula unas 40 libras semanales para comida.

El coste de salir a cenar en Londres

Salir a comer en un restaurante es caro en Londres. Un restaurante medio viene a costar unas 50 libras, y no vas a encontrar ni siquiera un restaurante indio o un restaurante chino por menos de 10 libras. Siempre queda la alternativa de comer en McDonalds, donde te puedes gastar unas 5 libras de media por un menú.

El coste de salir de copas en Londres

Salir de copas es aún más caro, a causa de los impuestos. Una pinta en un típico pub de Londres viene a costar unas 3 libras y media. No te digo siguiera lo que puede costar una copa en alguna de las discotecas de moda, aunque si te lo puedes permitir, es una experiencia que no debes perderte.

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Cosas importantes que debes saber para vivir y trabajar en Londres

Si vas a trabajar a Londres, conviene conocer ciertas cosas básicas relativas a la vida diaria en esta ciudad:

Cuál es la moneda británica

La moneda británica es la libra esterlina cuyo símbolo es este (£) y está fraccionada en 100 peniques. El símbolo de penique es este (p). Algo importante a recordar es que el símbolo para la libra se pone delante (£10) pero el símbolo para los peniques se pone detrás (10p). Hay billetes de 5, 10, 20 y 50 libras y monedas de 1 y 2 libras. También hay moneda fraccionaria de 50, 20, 10, 5, 2 y un penique.

El sistema de medida en Londres

El Reino Unido utiliza el sistema métrico decimal, no como en los Estados Unidos. Todo se mide en litros, kilos y metros. Ya no se usan las libras, los galones y las yardas a raíz de entrar en la Comunidad Europea.

Dónde cambiar moneda en Londres

Debes de cambiar todo tu dinero a libras antes de venir a trabajar a Londres porque los euros no se aceptan en casi ningún sitio, exceptuando algunas tiendas para turistas, pero si vienes a trabajar a Londres seguramente no vas a ir a esas tiendas, que suelen ser bastante caras. Es más económico cambiar el dinero en España porque el cambio suele ser mejor.

Dada la reticencia de los británicos hacia la Unión Europea, los euros están bastante mal vistos por los habitantes de Londres. Si tienes que cambiar moneda en Londres, ve a la oficina de correos (Post Office) o bien a una sucursal bancaria de Londres. Las casas de cambio que encuentras en la zona centro de Londres ofrecen un cambio mucho peor.

Obtener dinero en caso de apuro

Si tienes una tarjeta Visa, puedes obtener dinero en cualquier cajero de Londres. Pero antes de sacar dinero de un cajero con tu tarjeta Visa pregunta a tu banco por la comisión, si no quieres llevarte una sorpresa desagradable. Ten en cuenta que es tu banco en España es el que cobra la comisión y han subido mucho a raíz de la crisis.

Si te encuentras en un apuro porque no encuentras trabajo en Londres o estás enfermo y tienes que pedir a tu familia te tiene que enviar dinero urgentemente a Londres, diles que lo hagan a través de Western Union o Moneygram, ya que sólo tardan 15 minutos. Puedes ir a tomar un café mientras te llega el dinero. No hagas esto si no es en caso de urgencia porque las comisiones por enviar dinero a través de alguna de estas empresas son muy altas. La otra alternativa es un giro postal, que tarda una semana, o bien una transferencia bancaria desde España a tu cuenta en Londres, lo que tarda entre 24 y 48 horas. Pregunta a tu banco por las comisiones.

El uso horario en Londres

Cuando vayas a trabajar buscar trabajo a Londres, tienes que retrasar una hora el reloj, a no ser que vengas de las Islas Canarias. De hecho, la hora de Londres se considera la hora universal (GMT), es decir, se supone que el día empieza para todo el planeta en la media noche de la ciudad de Greenwich, en las afueras de Londres.

En verano, al igual que en toda la Unión Europea tienes que atrasar una hora el reloj. Quizás no sepas que hasta el año 1942 España tenía la misma hora que Londres, pero Franco decidió adelantar una hora el reloj para tener la misma hora que sus aliados Nazis. Desde entonces, los españoles vamos una hora por delante del horario solar (en verano, dos).

La corriente eléctrica en Londres

La electricidad tiene un voltaje diferente en el Reino Unido, por lo que si vienes a trabajar a Londres no puedes traer electrodomésticos de España. Una posibilidad es comprar un transformador de 110 a 220 voltios, ya que la corriente en Londres viene a 110 voltios. No tienes que preocuparte de la frecuencia porque es la misma en España y en Londres, es decir, 50 hz (no es el caso de los Estados Unidos que funcionan a 60hz).

El IVA en Londres

Si trabajas y vives en Londres seguramente que comprarás o venderás bienes y servicios. En estas operaciones se aplica un impuesto que en España llamamos IVA.

El IVA se llama VAT en Londres. Se aplica casi igual que en España,:

  • compras de artículos
  • alquileres
  • comisiones
  • artículos vendidos a los empleados
  • donaciones e intercambios

El tipo actual de IVA en Londres es el 20%

¿Pertenece el Reino Unido al espacio Schengen?

El Espacio Shengen se creó en 1995 gracias a un tratado que firmaron algunos países europeos en la ciudad de Schengen (Luxemburgo).

Debes de saber que el Reino Unido no es parte del Espacio Schengen.

Básicamente significa eliminar las fronteras entre los países firmantes, por lo que no hay que pasar ningún control de pasaportes para pasar de un país a otro.

El Reino Unido no partipa del acuerdo Schengen, excepto en lo que respecta a la cooperación policial de los estados miembros, por lo que si vas a Londres tienes que pasar un control de pasaporte.

Esto no quiere decir que puedan impedirte la entrada en el Reino Unido, ya que el Reino Unido forma parte de la Unión Europea, pero sí que tienen derecho a comprobar que no tienes causas pendientes con la justicia británica o que no eres un delincuente perseguido internacionalmente.

Si este no es tu caso, y espero que no lo sea, no tiene ninguna importancia si el Reino Unido firmó el acuerdo de Shengen, salvo que tendrás que esperar unos minutos en la cola del aeropuerto hasta que un funcionario del Gobierno de su majestad británica comprueba que tu pasaporte o DNI es legítimo y que tu nombre no aparece entre las personas buscadas por la justicia.

Ventanilla única para el Gobierno británico

Si trabajas en Londres seguramente tendrás que realizar trámites con la administración en algún momento. El gobierno británico tiene una ventanilla única online en la que puedes realizar muchos trámites.

Es necesario registrarse previamente para realizar trámites. Más información en:

http://www.gateway.gov.uk/

Los derechos del consumidor en Londres

Si vas a trabajar en Londres seguramente tendrás que comprar cosas.

La ley británica te protege ante:

  • productos defectuosos
  • productos falsificados
  • una atención al cliente deficiente
  • contratos abusivos o incumplidos
  • defectos de construcción en una obra
  • estafas y similares

¿Puedo traer a mi [email protected] si estoy trabajando en Londres?

Si vives en Londres y quieres traer a tu [email protected] pueden darse dos posibilidades:

  • Tu [email protected] es un ciudadano de la Unión Europea: en este caso no tienes que solicitar permiso.
  • Tu [email protected] no es ciudadano de la Unión Europea: en este caso tienes que demostrar que estás residiendo legalmente en Londres, por ejemplo porque estás trabajando o estudiando en Londres, porque estás buscando un empleo en Londres, porque estás jubilado, o porque estabas trabajando en Londres y has tenido que dejar de trabajar debido a una incapacidad permanente sobrevenida.

El permiso de residencia biométrico para trabajar en Londres

Todos aquellos que no son ciudadanos de un país de la Unión Europea y quieren permanecer en el Reino Unido durante más de seis meses, o quieren trabajar en Londres, tienen que solicidar un permiso de residencia biométrico.

Este permiso es una tarjeta similar a los DNI españoles que registra los rasgos faciales de la persona y la huella dactilar.

Si eres un ciudadano español no necesitas solicitar este documento porque tu DNI o tu pasaporte español te sirven para identificarte ante las autoridades del Reino Unido.

Si quieres saber algo más sobre el permiso de residencia biométrico puedes consultar este enlace:

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/documents/residency/brp-information-leaflet.pdf

¿Alquien te debe dinero en Londres?

¿Vives en Londres y alguien te debe dinero?

Si este es tu caso puedes iniciar acciones legales contra la persona que te debe dinero a través de una página web del gobierno británico, siempre que la cantidad que quieras reclamar sean menos de 100.000 libras. Puedes pagar las tasas con tu tarjeta de crédito. Para firmar tu demanda necesitas una firma electrónica (Government Gateway ID).

Puedes encontrar más información en esta web

https://www.moneyclaim.gov.uk/web/mcol/welcome

También puedes enviar tu demanda por correo.

Aquí puedes encontrar el importe de las tasas

https://www.gov.uk/make-court-claim-for-money/court-fees

¿Qué hacer si debes dinero al alguien en Londres y no puedes pagarle?

Debes de saber que en el Reino Unido una persona puede declararse en quiebra o bancarrota. Hay dos razones para declarar quiebra:

  1. Puedes solicitarla tú [email protected] porque no puedes pagar tus deudas.
  2. Un acreedor tuyo puede solicitar al juez que te declaren en bancarrota si le debes más de £750.

Si un juez te declara en bancarrota tu nombre aparecerá publicado en un listado público (una especie de listado de morosos) por lo que nadie te va a dar más crédito (al menos mientras estés en el listado de morosos). Además todas tus propiedades se utilizarán para pagar tus deudas.

Transcurridos 12 meses desde que el juez te declara en quiebra la sentencia queda sin efecto y puedes solicitar que tu nombre desaparezca del listado de morosos.

Embajada británica en Madrid

Si vas a Londres quizás necesites consultar antes algo con la embajada británica en Madrid o con el consulado británico.

La dirección de la embajada y del consulado es

Torre Espacio
Paseo de la Castellana 259D
28046 Madrid
  • el correo electrónico es: [email protected]
  • el teléfono es: 917 146 300
  • el fax es: 917 146 301
  • el teléfono del consulado es: 902 109 356 – 913 342 194
  • el horario es de lunes a viernes de 8 y media a las 17 horas.

Si vas a Londres seguramente te interese seguir desde hoy mismo las publicaciones de la embajada del Reino Unido en Madrid en Twitter. Esta es su cuenta

https://twitter.com/ukinspain

En esta página puedes encontrar la cuenta de Facebook de la embajada para que te mantengas informado de todo aquello que puede interesarte:

https://www.facebook.com/Britishembassymadrid

Las cámaras de seguridad en Londres

Si vas a Londres verás que hay cámara por todas partes.

Es legal instalar cámaras en las tiendas pero deben de poner un letrero visible donde se indique que te están grabando con un sistema de video vigilancia (CCTV).

Casi todas las tiendas tienen un sistema de videovigilancia instalado así que espero que no te entren tentaciones de hurtar algo porque en el Reino Unido se toman muy en serio esas cosas.

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Algunos consejos antes de ir a trabajar en Londres

Aquí te ofrecemos algunos consejos básicos antes de ir a buscar trabajo en Londres:

Sácate el pasaporte

Lo primero, sácate el pasaporte antes de ir a Londres, porque lo vas a necesitar para la mayor parte de los trámites burocráticos. En este artículo del Confidencial puedes encontrar toda la información que necesitas para renovar tu pasaporte o sacarlo por primera vez.

Solicita la Tarjeta Sanitaria Europea

La Tarjeta Sanitaria Europea te permite tener asistencia sanitaria gratuita en Londres nada más llegar. En esta web del Gobierno de España puedes encontrar toda la información sobre cómo solicitar la tarjeta sanitaria europea antes de ir a trabajar en Londres.

Prepara tu curriculum en inglés

Antes de ir a trabajar en Londres debes preparar un curriculum en inglés con una fotografía (esto último no es totalmente necesario) y una carta de presentación (también en inglés).

En esta sección de nuestra guía sobre Trabajar en Londres puedes encontrar toda la información que necesitas para preparar tu curriculum en inglés.

Compra tu billete de avión

Hay infinidad de páginas web donde puedes comprar un vuelo económico a Londres. ¿Sabes que una de las mejores webs para comprar billetes online es la agencia de viajes online de El Corte Inglés?

Descubre cómo ir del aeropuerto al centro de Londres en transporte público

Londres tiene cuatro aeropuertos (Heathrow, Gatwick, Luton y Stanted). El único que está comunicado por la red de metro es el de Heathrow. El resto está comunicado por tren o por autobús. En la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos cuál es la mejor manera y la más económica de ir desde cualquiera de estos cuatro aeropuertos al centro de Londres.

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Lo que debes hacer nada más llegar a Londres para buscar trabajo

Aquí tienes unos consejos sobre lo que debes hacer nada más llegar a Londres en busca de trabajo:

Compra la Oyster Card

El transporte público es bastante caro en Londres, por eso debes sacar la tarjeta Oyster Card, que es una tarjeta donde puedes recargar un pase semanal o mensual que te permite acceder al transporte público en Londres sin limitaciones.

En la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos todo lo que debes saber sobre el transporte público en Londres y sobre la Oyster Card.

Consigue un número de teléfono británico

Cuando estás buscando trabajo en Londres, nadie te va a llamar a tu número de teléfono español, aunque funcione en Londres, por eso necesitas una tarjeta SIM británica. En la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos cómo conseguir un número de teléfono local de Londres.

Abre una cuenta en un banco de Londres

Nada más llegar a Londres, ábrete una cuenta bancaria en un banco. En la sección sobre Vivir en Londres de nuestra web te explicamos cómo abrir una cuenta bancaria en Londres.

Consigue asistencia sanitaria gratuita

Aunque inicialmente tu Tarjeta Sanitaria Europea te cubre en caso de urgencia, una vez que eres residente en Londres debes inscribirte entre los pacientes de un médico de familia. En la sección sobre Vivir en Londres de nuestra web te explicamos cómo conseguir asistencia médica gratuita en Londres.

Busca un lugar digno donde vivir

Aunque quizás no lo creas, tan difícil como encontrar trabajo en Londres es encontrar un lugar económico, pero digno, donde vivir. Los primeros días te puedes alojar en algún hostel, pero lo primero que deberías hacer cuando llegues a Londres a buscar trabajo, si vas por tu cuenta, es buscar una habitación donde vivir, que sea económica, que esté cerca del metro o autobús, que esté amueblada, en una casa con cocina y baño, que tenga calefacción y agua caliente, ¡¡y donde todo funcione!! No es tarea fácil, porque en Londres se está produciendo una burbuja inmobiliaria y los precios de los alquileres están por las nubes. Más abajo te explicamos más cosas sobre cómo encontrar un lugar donde vivir en Londres.

Nuestro programa de Trabajo y Alojamiento en Londres incluye la posibilidad de reservar una habitación en una vivienda compartida antes de ir a trabajar a Londres. Contacta con nosotros a través de este formulario si necesitas una habitación en un piso compartido en Londres.

Solicita tu National Insurance Number

Otra de las cosas que debes hacer en cuanto que llegues a Londres es pedir cita para conseguir tu National Insurance Number, ya que es un documento imprescindible para trabajar en Londres.

Aunque es posible encontrar trabajo en Londres con un número provisional, lo mejor es tener el definitivo. Si tienes una habitación alquilada legalmente en Londres (con contrato de alquiler), conseguir el NIN es relativamente sencillo, ya que, hasta que se formalice el Brexit, cualquier ciudadano de la Unión Europea tiene derecho al NIN una vez que haya establecido su residencia en Londres.

Para obtener el NIN, primero tienes que pedir cita en el Jobcenter Plus, donde te harán una entrevista. Sólo puedes pedir la cita por teléfono, no te molestes en ir personalmente. Sólo hay tres centros en Londres donde se puede solicitar el NIN, y el propio sistema te da cita en el más cercano a tu domicilio.

Sólo puedes pedir cita para conseguir el NIN una vez que estés en Londres, aunque alguien puede pedirte la cita desde Londres antes de que llegues para ir adelantando las cosas.

En la sección sobre Trabajar en Londres de nuestra web puedes encontrar todo lo que necesitas saber sobre el National Insurance Number.

Busca un sitio donde estudiar inglés en Londres

Seguramente al principio de ir a trabajar en Londres necesites mejorar tu inglés. La mayoría de los españoles que llegan a Londres se apuntan a una academia de inglés, pero ¿sabías que hay sitios en Londres donde puedes aprender inglés gratis? Pues en la sección de nuestra web te explicamos dónde encontrar sitios en Londres para aprender inglés gratis.

El coste de la vida en Londres

¿Estás pensando trabajar en Londres? Londres es una ciudad cara comparada con las ciudades españolas, por lo que vivir en Londres no es barato.

El coste del alojamiento en Londres

El gasto más importante que tienes cuando vas a buscar trabajo en Londres es el gasto de alojamiento.

Hay muchas opciones para vivir en Londres, pero la más económica de todas es alquilar una habitación en una vivienda compartida. Las habitaciones suelen tener una cerradura para que nadie pueda tocar tus cosas cuando tú no estás dentro.

Hay quien prefiere compartir una habitación con otra persona para gastar menos, aunque de esta manera pierdes casi toda tu intimidad y el ahorro no es demasiado importante, por lo que suele ser algo poco frecuente a no ser que sean dos amigos/as o una pareja que van juntos a buscar trabajo a Londres.

El coste semanal de alquilar una habitación en una vivienda compartida es algo más de 100 libras (dependiendo de la vivienda puede llegar incluso a 150 libras semanales). El coste de compartir una misma habitación con otra persona es algo menos de 100 libras (obviamente no es la mitad puesto que también hay que pagar el uso de las zonas compartidas y de los gastos de la casa).

El coste del alojamiento depende sobre todo de la zona en que se encuentra la vivienda. La mayoría de los jóvenes que van a buscar trabajo a Londres viven en la zona 2. La zona 3 está algo más lejos pero el coste de los alojamientos es sensiblemente más barato por lo que en ocasiones merece la pena alquilar algo un poco más lejos aunque tengas que pagar algo más por el transporte.

El coste del transporte en Londres

El segundo gasto más importante que vas a tener si trabajas en Londres es el transporte para ir al trabajo y moverte por la ciudad.

El transporte en Londres es bastante caro. Si estás buscando trabajo o trabajando en Londres, te interesa comprar un abono mensual que te permita viajar tantas veces como necesites dentro de un radio que incluya la zona donde vives.

Lo normal es que estés viviendo dentro de la zona 1 o 2. A fecha de 1 de septiembre de 2017, el abono mensual para la zona 1 y 2 cuesta £126,80 y el abono mensual para la zona 3 cuesta £148,70. Para consultar el precio actualizado, o para consultar el precio del abono mensual para los que vivan fuera de estas zonas, puedes consultar en esta página web.

El coste de la comida en Londres

Comer en Londres es bastante barato si vas a comprar a un supermercado en lugar de comprar en la tienda de la esquina, que está abierta hasta por la noche. Calcula unas 40 libras semanales para comida.

El coste de salir a cenar en Londres

Salir a comer en un restaurante es caro en Londres. Un restaurante medio viene a costar unas 50 libras, y no vas a encontrar ni siquiera un restaurante indio o un restaurante chino por menos de 10 libras. Siempre queda la alternativa de comer en McDonalds, donde te puedes gastar unas 5 libras de media por un menú.

El coste de salir de copas en Londres

Salir de copas es aún más caro, a causa de los impuestos. Una pinta en un típico pub de Londres viene a costar unas 3 libras y media. No te digo siguiera lo que puede costar una copa en alguna de las discotecas de moda, aunque si te lo puedes permitir, es una experiencia que no debes perderte.

¿Sabes que hay muchos sitios donde puedes conseguir cosas gratis en Londres?

¿Sabías que hay mucha gente en Londres que regala cosas que están en perfecto estado y que tan sólo tienes que ir a buscarlas a su casa? ¿Sabes que en Londres hay sitios donde puedes comer gratis? ¿Sabes qué hacer en Londres con tu tiempo libre si no tienes dinero?  Pues en en la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres  te explicamos como conseguir cosas gratis en Londres.

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Cómo conseguir un número de teléfono local para encontrar trabajo en Londres

Para encontrar trabajo en Londres es importante tener un número de teléfono móvil del Reino Unido.

Conseguir una tarjeta SIM británica

Para tener un número local de Londres primero necesitas conseguir una tarjeta SIM, cosa que no es tan difícil de conseguir una vez que llegues a Londres para buscar trabajo.

También es posible conseguir una tarjeta SIM británica antes de llegar a Londres, lo que te facilita mucho las cosas cuando llegues allí, ya que de esta manera tendrías un número de teléfono local desde el primer momento.

Si quieres conseguir una tarjeta SIM con un número local británico con £5 de regalo, estés en España o en Reino Unido, pulsa en este enlace:

Solicita gratis AQUÍ tu tarjeta SIM de Giffgaff con £5 de regalo.

Cuidado dónde compras una tarjeta SIM en Londres

No se te ocurra comprar una tarjeta SIM en el aeropuerto de Londres nada más llegar, aunque veas unas máquinas expendedoras de tarjetas SIM, a no ser que quieres gastar 10 libras en algo que puedes conseguir gratis.

Si quieres comprar una tarjeta SIM en Londres, lo mejor es esperar hasta que llegues al centro de la ciudad y luego dirigirte a alguna de las muchas tiendas de telefonía móvil que hay en Londres.

Comprar las tarjetas SIM en una de estas tiendas de Londres cuesta 10 libras y normalmente traen 5 libras gratis (es decir 15 libras en llamadas en total).

Solicitar una tarjeta SIM británica por Internet

Si estás en Londres puedes solicitar por Internet que te envíen la tarjeta SIM a tu domicilio gratuitamente. Generalmente vienen con 5 libras en llamadas gratis.

Para activarla tienes que recargar la tarjeta con 10 libras. Para recargar la tarjeta puedes hacerlo online o por teléfono. Es decir, que al final te cuesta lo mismo que si vas a la tienda a compara la tarjeta, pero por lo menos no tienes que desplazarte y te lo envían a casa.

Teléfono español y tarjeta SIM británica

También necesitas un teléfono móvil si vas a trabajar a Londres, ya que tu teléfono de España no funciona con una tarjeta SIM de una compañía británica, salvo que esté liberado. Puedes liberarlo, pero eso lo tienes que hacer antes de llegar a Londres, ya que en el Reino Unido es ilegal hacerlo.

La otra opción es comprar un teléfono en una tienda de telefonía móvil de Londres. Puedes encontrar teléfonos por unos 10 euros.

Cómo hacer una llamada a España desde Londres

Para llamar a Londres desde España tienes que marcar el prefijo del Reino Unido que es el 44.

El prefijo de Londres es el 020. Sin embargo si vas a llamar a un teléfono local desde Londres no necesitas marcar el prefijo 020.

Y si vas a llamar a un teléfono de Londres desde España no tienes que marcar el 0 sino sólo el 20.

Para llamar al extranjero desde España también hay que marcar el 00. Por lo tanto para llamar a un número de teléfono de Londres desde España tienes que marcar el: 00 + 44 +20 + número de teléfono de Londres.

Llamar desde un teléfono público en Londres

Las tradicionales cabinas telefónicas rojas de Londres están siendo sustituidas por teléfonos públicos modernos.

Para llamar en Londres desde un teléfono público puedes usar monedas o bien comprar tarjetas de pre-pago que puedes comprar en las Oficinas de Correos (Post Office).

También puedes utilizar una tarjeta de crédito en algunos teléfonos públicos.

Las tarifas de teléfono de Londres dependen de la hora del día. Así de las ocho de la mañana a las seis de la tarde cuestan bastante más. A partir de las seis de la tarde y los fines de semana son más baratas.

Para llamar con este servicio desde un teléfono público de Londres tienes que marcar el 0800890034.

Llamar desde Londres a España con Skype

Si quieres llamar gratis desde Londres a tu familia en España lo mejor es abrirse una cuenta de Skype o usar tu cuenta de Gmail. Hay muchos sitios con Wifi gratis por lo que las llamadas te salen gratis.

También puedes comprar un pincho USB para tener Internet en tu ordenador. Son lo que se llama pay as you go. Aquí puedes ver una comparación de tarifas.

Llamar por teléfono en Londres con una tarjeta de prepago

Si trabajas en Londres también puedes comprar una tarjeta de prepago, por ejemplo Lebara es una tarjeta que puedes comprar en cualquier tienda de inmigrantes pakistaníes. Las llamadas a España cuestan aproximadamente unos 5 peniques por minuto.

Llamar desde Londres a España a través de un teléfono 902

Si estás trabajando en Londres y te llaman desde España puedes usar alguno de los muchos teléfonos 902 que permiten llamar al extranjero a coste de una llamada interprovincial. Muchos de estos proveedores utilizan un servicio de voz sobre IP, por lo que la calidad de la llamada a veces no es la mejor. Si tienes un smart phone puedes llamar a través de las compañías de telefonía de Internet como Rebtel.

Contratar Internet en Londres

Si alquilas una habitación en una vivienda compartida es muy probable que la vivienda ya tenga una conexión a Internet y que esté incluida en el coste del alquiler de la habitación. Pero si alquilas una vivienda con unos amigos es probable que tengas que contratar Internet tú mismo.

Para contratar Internet en Londres, al igual que en España, tienes que contratar una línea fija con una compañía de telefonía. La velocidad de la ADSL en Londres suele ser hasta 17 Mb, pero si quieres puedes comprobar AQUÍ cuál es exactamente la velocidad de Internet para la zona donde vives o donde quieres alquilar tu apartamento. En Londres la fibra óptica llega a todos lados, por lo que las compañías siempre ofrecen esta posibilidad.

El precio de la ADSL en Londres está en torno a las £25/£30 libras mensuales. El precio de la conexión a Internet por fibra óptica viene a costar unas £35/£40 libras mensuales. Pulsa AQUÍ para ver las mejores ofertas de las principales empresa de telefonía de Londres para la zona donde vives o donde vas a alquilar el apartamento.

Ten en cuenta que en Londres se produce una ralentización de Internet durante las horas puntas para que no haya zonas que se queden sin Internet. Cada empresa de telefonía tiene su propia política de ralentización durante horas punta (traffic management), pero esa ralentización no suele superar el 5%. Si quieres saber más sobre la política de ralentización de cada compañía telefónica, pulsa AQUÍ.

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Cómo alquilar una habitación en una vivienda compartida en Londres

Para encontrar trabajo en Londres es importante tener una dirección estable en Londres y un número de teléfono local.

Poner la dirección de un hotel en tu curriculum da una sensación de temporalidad y reduce tus posibilidades de que te llamen para una entrevista de trabajo en Londres.

Lo más sencillo para alguien que llega a Londres es alquilar una habitación en una vivienda compartida.

Hay muchos sitios web donde puedes encontrar habitaciones en alquiler. Quizás el más conocido es Gumtree.

Busca algo que esté en la zona 2 o 3 del metro de Londres.

Importante: Si quieres tener una habitación en Londres preparada antes de salir de España, infórmate sobre nuestro Programa de Trabajo y Alojamiento en Londres para jóvenes de la Unión Europea.

Una vez que encuentres algo que te interesa, debes firmar un contrato de alquiler con el casero, es decir, el propietario de la vivienda.

¡Ojo, que hay mucho timo con la vivienda en Londres! Asegúrate de que la persona con quien firmas el contrato de alquiler es realmente el propietario de la vivienda, no uno de los inquilinos.

Cómo es un contrato de alquiler en Londres

Un contrato de alquiler en Londres debe de incluir los siguiente:

  • Los nombres del casero y el inqulino o inquilinos.
  • El precio del alquiler.
  • cómo y cuándo hay que pagar la renta.
  • fianza y dónde se va a depositar esta fianza.
  • razones para retener una parte de la fianza.
  • la dirección del la propiedad en alquiler.
  • fecha del comienzo del alquiler.
  • obligaciones del inquilino y del casero.
  • quién paga las facturas.
  • cómo y cuándo expira el contrato de alquiler.
  • quién es responsable del mantenimiento de la vivienda.
  • si es posible subarrendar la vivienda.

Conseguir muebles gratis en Londres

Si no tienes dinero para comprar muebles, no te preocupes, en este artículo te explicamos cómo conseguir muebles y otras muchas cosas gratis en Londres.

La fianza en un alquiler de Londres

Programa de protección de la fianza al alquilar una habitación en Londres

Si alquilas una habitación en Londres, seguramente tendrás que pagar una fianza.

El casero no puede gastarse este dinero, sino que lo tiene que depositar en 30 días en una cuenta especial para fianzas en alguna de las instituciones públicas que están autorizadas.

De esta manera, siempre tienes la seguridad de recuperar tu fianza si no tienes cuentas pendientes que saldar.

Las instituciones autorizadas son:

Al terminar el contrato de alquiler, el casero te debe de devolver la fianza antes de 10 días.

Si tienes algún problema para recuperar toda o una parte de la fianza, puedes acudir al servicio de resolución de disputas. Es gratuito.

Si quieres saber más sobre el programa de protección de la fianza de alquiler pulsa aquí.

¿Tengo que pagar por ver la televisión en Londres?

Deberías de saber que ver la televisión en Londres no es gratis.

Para ver la televisión en Londres necesitas obtener una licencia que cuesta £145 y 50p al año.

Puedes pagarlo todo de una vez o bien pagar mensualmente una cuota mensual de £12.

La primera vez que contratas la licencia, la tienes que pagar en un máximo de seis meses.

También puedes pagar la licencia con una cuota de £37 cada tres meses (lleva incluido una penalización de £1.25).

Puedes usar tu tarjeta de crédito para pagar la licencia de televisión.

Pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre la licencia para ver la televisión en Londres.

Vivienda gratis en Londres

Si no puedes pagar tu alojamiento en Londres, puede que tengas derecho a acceder a una vivienda pública gratuita.

La ley británica describe qué es exactamente un homeless, es decir una persona sin hogar. Si estás en esta categoría, tienes derecho una vivienda a cargo del Estado.

Las caracterísiticas de una persona sin hogar son:

  • No tiene derecho a una vivienda en ningún otro sitio. Por ejemplo si eres propietario de una vivienda en España no entras en la categoría de homeless aunque no tengas donde vivir en Londres.
  • No tienes posibilidad de acceder a tu vivienda, es decir, que tu casero te ha dejado fuera de tu casa y ha cambiado la cerradura.
  • Una sentencia judicial te impide volver a tu casa, por ejemplo si un juez ha dictado una sentencia de alejamiento de tu mujer o de tu novia.
  • Tu familia no puede ofrecerte una alojamiento digno en su propia casa.
  • Las condiciones de tu actual vivienda son infrahumanas, por ejemplo la casa se encuentra saturada de gente.

Si este es tu caso, entonces puedes pedir ayuda al gobierno local y puedes solicitar una vivienda pública pagada por el Estado.

Todo esto puede cambiar en 2019, a raíz de que el Reino Unido deje de ser parte de la Unión Europea.

En estas páginas puedes encontrar toda la información que necesitas si te vives en Londres y te encuentras sin un techo donde pasar la noche:

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Cómo abrir una cuenta bancaria en un banco de Londres

Abrir una cuenta bancaria en Londres puede alargarse en el tiempo, pues es necesario contar por lo menos con el NIN y una ‘proof of address’; pero seguro que vas a empezar a trabajar mucho antes de que resuelvas estos trámites, y en el trabajo te solicitaran una cuenta bancaria local.

¿Para qué necesito una cuenta bancaria en Londres?

Para trabajar en Londres vas a necesitar una cuenta bancaria, lo cual puede ser más complicado de lo que parece.

También vas a necesitar abrir una cuenta bancaria para alquilar una habitación en Londres.

Tu cuenta bancaria en España no te sirve para operar si estás trabajando en Londres, incluso aunque sea la misma entidad bancaria en Londres que en tu ciudad. La razón es porque las leyes bancarias son distintas en Londres.

¿Cómo puedo abrir una cuenta bancaria en Londres?

Las leyes contra el blanqueo de capitales son muy estrictas en el Reino Unido, por lo que además de demostrar tu identidad para abrir una cuenta en un banco británico necesitas demostrar que estás viviendo en Londres.

Para ello tendrás que presentar algún documento que demuestre que resides en Londres, bien sea un contrato de trabajo en Londres, un contrato de alquiler de la capital londinense, un recibo de la luz…

¿Qué necesito para abrir una cuenta bancaria en Londres?

Es importante que antes de abrir una cuenta bancaria en Londres tengas una residencia permanente, para lo cual necesitas ayuda de alguien que viva en Londres.

Para demostrar tu identidad tan sólo necesitas mostrar tu Documento Nacional de Identidad, puesto que este documento tiene plena validez en el Reino Unido. Si lo prefieres también puedes usar tu pasaporte.

Las leyes anti-terrorismo se han endurecido mucho en el Reino Unido, por lo que antes de poder abrir una cuenta bancaria en Londres tienes que responder a una batería de preguntas explicando las razones por las que resides en Londres y qué vas a hacer con el dinero que deposites en el banco.

El problema viene cuando tienes que demostrar tu residencia o bien que estás trabajando en Londres. Por eso es tan importante que tengas un domicilio en Londres y que puedas probarlo de alguna manera, bien mediante un contrato de alquiler o bien mediante algún recibo a tu nombre.

El banco puede pedirte una carta de la empresa en la que trabajas para demostrar que vives y trabajas en Londres.

Puede que te ayude llevar un extracto bancario de tu cuenta en España para poder demostrar que no eres una persona que deja deudas o que tiene la cuenta en números rojos. Conviene que pidas a tu banco un extracto con los movimientos de los últimos meses.

Cómo puedo conseguir una tarjeta para los cajeros de Londres

Una vez que has abierto la cuenta bancaria el banco te enviará a tu nueva dirección en Londres una tarjeta de débito para que puedas sacar dinero en los cajeros automáticos.

Es importante elegir bien el banco de Londres en el que vas a abrir tu cuenta bancaria, ya que las condiciones y las comisiones por los servicios varían de un banco a otro.

Abrir una cuenta con Monese

La alternativa a abrir una cuenta bancaria en Londres es abrir una cuenta con Monese.

Monese es una especie de banco online. Monese no tiene oficinas físicas, ni en Londres ni en ningún sitio, pero no las necesitas. Con Monese puedes hacerlo todo online a través de tu teléfono móvil.

¿Qué cosas puedes hacer con Monese? Bueno, puedes recibir tu sueldo, comprar online, comprar en tiendas físicas de Londres y sacar dinero en los cajeros automáticos.

Monese de proporciona una cuenta corriente en libras totalmente operativa y un sort code (un código que utilizan todos los bancos británicos).  También te proporcionan una tarjeta MasterCard de débito con la que puedes hacer compras en todo el mundo.

Con Monese puedes abrir una cuenta corriente en libras (GBP) usando tu móvil, en pocos minutos y sin necesidad de sin contar con una proof of address. Puedes abrirla desde España y venir con todo listo o abrirla una vez que estés aquí. ¡Pero no olvides introducir el código JULIA876 para conseguir los £15 de regalo!

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Cómo conseguir asistencia sanitaria gratuita en Londres

Si vas a trabajar en Londres, además de tu Documento Nacional de Identidad (DNI), deberías llevar la tarjeta sanitaria europea, que puedes solicitar en las oficinas de la Seguridad Social de tu ciudad de origen en España.

Con este documento, una vez que llegues a Londres tienes cobertura sanitaria de urgencia a través del National Health Service.

¿Tengo asistencia sanitaria nada más llegar a Londres para buscar trabajo?

Sin embargo todavía no puedes acudir a la consulta de un médico de cabecera o de atención primaria como se les denomina actualmente en España.

Ten en cuenta que en el Reino Unido hay muchas limitaciones para conseguir medicamentos sin receta por lo que conviene traer desde España los que tomes habitualmente, al menos para cubrir los primeros días.

Qué puedo hacer en Londres en caso de urgencia

En caso de urgencia o accidente puedes acudir a un Hospital de Londres donde ni siquiera te van a pedir la tarjeta sanitaria ya que la atención sanitaria de urgencia es universal e incluso los inmigrantes que están de manera irregular en el Reino Unido pueden acudir al hospital.

Si presentas tu tarjeta sanitaria europea el gobierno británico pedirá al gobierno español que le rembolse los gastos que le hayas ocasionado durante tu estancia en el hospital.

Si necesitas una ambulancia de forma urgente en Londres tienes que llamar al 999, que es el equivalente a nuestro 112, es decir el teléfono de emergencias en Londres.

Cómo puedo solicitar mi ingreso en el Servicio Nacional de Salud

Una vez que ya estés viviendo en Londres, incluso antes de encontrar un trabajo en Londres, puedes acceder al servicio público de salud. Para ello primero tienes que registrate como paciente de un médico generalista (general practitioner) en Londres.

Cómo puedo registrarme como paciente de un médico de cabecera

Registrarse como paciente de un General Practicioner de Londres no es tan sencillo como pudiera parecer a simple vista ya que NO todos los médicos de Londres aceptan nuevos pacientes.

Lo primero que tienes que hacer para registrarte con un médico generalista en Londres es llamar para preguntar si acepta nuevos pacientes y, si te dicen que sí que acepta nuevos pacientes, concertar una cita.

El día de la cita, antes de aceptarte como paciente, el médico te pedirá que rellenes un formulario y que presentes una prueba de que estás residendo en Londres. El contrato de alquiler de tu habitación en Londres te puede servir para demostrarlo.

El General Practicioner es la llave para cualquier otro tipo de tratamiento en Londres. No puedes acudir a un especialista en Londres si tu médico de medicina general no lo considera necesario.

Cómo puedo conseguir mi tarjeta sanitaria en Londres

Una vez que te has registrado como paciente de un médico en Londres la sanidad británica (National Health Service) te enviará una tarjeta sanitaria (National Insurance Card) similar a la que tenemos en España para acudir al médico.

Los médicos británicos tienen completa libertad para recetar lo que consideren necesario, por lo que si tomas algún medicamente habitualmente puede que te recete el mismo medicamento que tomas en España o que lo sustituya por otro que considere más adecuado. No te lo tomes como algo personal ni intentes discutir con el médico sobre la conveniencia o no de un determinado tratamiento.

Es imprescindible pasar por el médico antes de comprar muchos medicamentos en las farmacias de Londres. Por ejemplo, necesitas una receta para comprar cualquier antibiótico.

¿Puedo ir al médico si voy a trabajar durante el verano en Londres?

Si vas a estar en Londres menos de tres meses puedes solicitar a un médico generalista que te admita temporalmente como paciente. En la práctica para los ciudadanos de la Unión Europea viviendo en Londres hay muy poca diferencia entre ser admitido como paciente normal o como paciente temporal.

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Cómo puedes obtener el National Insurance Number (NIN) para trabajar en Londres

Si vas a trabajar en Londres o en cualquier otra parte del Reino Unido necesitas obtener el conocido popularmente como NIN.  ¿Sabes lo que significa NIN?

Qué significa NIN

NIN es un acrónimo que significa National Insurance Number.

Todos los residentes en el Reino Unido, tengan o no nacionalidad británica, necesitan un número único que les identifique frente al sistema nacional de la Seguridad Social británica.

Es el equivalente a nuestro número de la Seguridad Social y como en el Reino Unido no existe un Documento de Identidad, todo el mundo utiliza el NIN como equivalente.

Qué es exactamente el NIN

El National Insurance Number o NIN es un número compuesto por dos letras en el inicio, seis números en el medio y otra letra al final, por ejemplo AB123456C.

El National Insurance Number o NIN es personal e intransferible. Es el mismo para toda la vida.

El NIN es el equivalente en Reino Unido a tu tarjeta de la Seguridad Social en España. El NIN también te identifica frente a la Hacienda Británica (HMRC), por lo que se acerca más a nuestro NIF.

Los británicos no tienen una tarjeta de identidad como tenemos el resto de los europeos, por eso utilizan su número de la Seguridad Social (NIN) para todo.

El National Insurance Number NO es una autorización administrativa de las autoridades británicas para que puedas trabajar en Londres, como sería el caso de una tarjeta de residencia o de un permiso de trabajo, ya que como ciudadano de la Unión Europea, hasta que se formalice el Brexit, NO necesitas un permiso especial para trabajar en Londres.

Tan sólo aquellos que tienen derecho a trabajar en el Reino Unido pueden solicitar el NIN. Si tienes pasaporte de algún país miembro de la Unión Europea, automáticamente puedes trabajar en Londres y solicitar tu NIN.

Aunque regreses a España durante unos años, no necesitas volver a solicitar otro NIN cuando vuelvas a Reino Unido si decides que quieres trabajar allí de nuevo.

Quién necesita un National Insurance Number en Reino Unido

Todos los ciudadanos británicos mayores de 16 años reciben automáticamente un  National Insurance Number, pero tú tienes que solicitarlo, ya que inicialmente las autoridades británicas no saben si vas a Reino Unido como turista o bien vas a trabajar allí.

¿Puedo trabajar en Londres sin un NIN?

Es posible empezar a trabajar en Londres antes de recibir un National Insurance Number, siempre que puedas trabajar en Londres, tal y como ocurre con los nacionales de cualquier país de la Unión Europea. Es necesario avisar al la empresa de que has solicitado ya tu cita o bien que estás esperando a que te envíen el NIN a tu domicilio. Tan pronto como llegue el NIN, debes comunicárselo a tu empresa.

Si encuentras un trabajo en Londres antes de recibir tu National Insurance Number, tu empresa debe de dejar la casilla del NIN en blanco. La Hacienda británica te asignará una especie de número temporal utilizando tu fecha de nacimiento y tu sexo (hombre/mujer).

Antiguamente te asignaban un National Insurance Number temporal terminado siempre en las TN, que significaba que era un número temporal (Temporary Number), pero éste ya no es el caso debido al trabajo administrativo que suponía cambiar luego el número a uno definitivo.

Es posible que tu empresa te pida una prueba de que has solicitado la cita en el Jobcentre Plus y tienes fecha y hora para tu entrevista en el jobcentre Plus más cercano a tu domicilio, que es donde tienen lugar las entrevistas para conseguir el NIN. Esto no es difícil, ya que cuando solicites cita por teléfono te van a dar un código de identificación para la cita.

Puede que la empresa británica quiera ver también tu pasaporte para estar seguros de que eres ciudadano de un país de la Unión Europea y que no eres un inmigrante ilegal, lo que les metería en un lío.

O puede que simplemente la empresa británica te diga que no te pueden contratar hasta que no vengas con tu National Insurance Number definitivo y así se ahorran quebraderos de cabeza.

Ademá, te interesa pedir el NIN definitivo cuanto antes, ya que mientras tanto tendrás que pagar una cantidad mayor de impuestos.

Además, no podrás reclamarlos al final del ejercicio fiscal en el caso de que hayas pagado en exceso, como suele ser el caso cuando regresas a España después de trabajar en Londres durante un período de tiempo.

Cómo puedo obtener el National Insurance Number

Para obtener en Londres el NIN definitivo que te va a permitir trabajar en Reino Unido, tienes que pedir cita para tener una entrevista en el Jobcentre Plus más cercano a tu domicilio.

Te enviarán una solicitud que debes de rellenar y presentar el día de la entrevista.

El Jobcentre Plus es una especie de Oficina de Empleo del Gobierno británico.

En el Jobcentre Plus te van a hacer una entrevista donde tienes que demostrar que eres un ciudadano de la Unión Europea, que estás residiendo en Londres y que por lo tanto tienes derecho a trabajar allí.

También te van a preguntar la razón por la que necesitas un NIN: en tu caso la razón es que has venido a vivir y trabajar en Londres.

Cómo puedo pedir cita para obtener el National Insurance Number

Sólo puedes pedir cita para obtener el NIN una vez que llegues a Reino Unido, no puedes pedir cita desde España. Pero alguien puede pedir la cita por tí antes de que llegues allí, así vas adelantando las cosas.

Para solicitar que te envíen la solicitud y concertar una entrevista, tienes que llamar al siguiente número de teléfono: 0800 141 2075. Si eres sordo o tienes problemas para hablar puedes enviar un mensaje a este otro número de teléfono: 0800 141 2438

El horario de atención al público en este número de teléfono es de lunes a viernes de 8 de la mañana a 6 de la tarde.

Es un número de tarificación especial equivalente a un 806 en España, por lo que no es precisamente una llamada barata. Dependiendo de si llamas de un fijo o de un móvil el coste puede ser de hasta 55 peniques por minuto. Pulsa AQUÍ si quieres saber el coste exacto de la llamada a este número.

Actualmente se están dando citas para dentro de dos semanas, pero esto puede variar de un centro a otro, y el proceso se puede demorar hasta cuatro semanas, e incluso más.

No puedes conseguir cita directamente en el Jobcentre Plus, sino que tan sólo lo puedes hacer por teléfono, por lo que no te molestes en ir personalmente. Las cosas en Reino Unido funcionan un poco diferentes a como son en España, y la mayoría de los trámites con la administración británica se hacen por teléfono o a través de Internet.

A la hora de pedir la cita, tan sólo tienes que pedir el día y hora para conseguir el NIN. Como es un número de tarificación especial, es mejor que no te enrolles mucho preguntando todas las dudas que te surjan en ese momento. Es preferible buscar la información en Internet o preguntar en alguno de lo numerosos foros que hay para expatriados.

La persona que te atiende al otro lado del teléfono te va a pedir los datos personales, incluyendo la dirección de tu residencia permanente en Londres y te va a preguntar la razón por la que necesitas un NIN. En tu caso es muy fácil responder a esta pregunta, ya que tienes interés en trabajar en Londres y el NIN es un requisito imprescindible para encontrar trabajo en Londres.

Qué es el Jobcenter Plus

El Jobcenter Plus es el equivalente a nuestra oficina de empleo.

En el Jobcenter Plus puedes ir a encontrar trabajo, solicitar algún tipo de subsidio de desempleo, o solicitar una cita para conseguir la tarjeta de la seguridad social.

Dónde está el Jobcentre Plus en Londres para solicitar el NIN

Sólo hay tres centros en Londres donde se realizan este tipo de entrevistas, por lo que en ocasiones se puede demorar más de un mes.

El sistema te va a dar cita para el centro (Jobcentre Plus) más cercano a tu domicilio.

¿Puedo solicitar un interprete de español en el Jobcentre Plus?

Si quieres, en el Jobcentre Plus te pueden facilitar los servicios de un intérprete de español, aunque dado que hay una gran demanda y no son muchos los intérpretes disponibles, puede retrasar en exceso tu cita para obtener el NIN. Por eso te recomendamos que, a no ser que realmente no hables nada de inglés, es mejor no solicitar intérprete.

No tengas miedo, porque el NIN es tan sólo un trámite para aquellos ciudadanos de la Unión Europea que deseen vivir y encontrar un trabajo en Londres. No se trata de ningún examen de idoneidad para encontrar trabajo en Londres.

Cómo es la entrevista para obtener el NIN en el Jobcentre Plus

En la entrevista en el jobcentre Plus para obtener el NIN que te va a permitir trabajar en Londres posiblemente te pidan pruebas de que eres un ciudadano de la Unión Europea, que estás residiendo en Londres (proof of identity) y que tienes una cuenta bancaria donde te van a ingresar tu sueldo.

Tu pasaporte es suficiente para demostrar que eres ciudadano de la Unión Europea.

Qué tipo de preguntas me pueden hacer para obtener el NIN

En la entrevista para obtener el NIN para poder trabajar en Reino Unido te van a preguntar para qué necesitas el NIN. Tienes que decir que vives en Reino Unido y que quieres trabajar en Reino Unido. Para ello tienes que demostrar que no estás sólo de paso.

Para demostrar que estás residiendo en Londres, lo mejor es presentar tu contrato de alquiler, si es que has llegado recientemente para trabajar en Londres. Nadie alquila una habitación si va a pasar tan sólo unos días en Londres.

No te preocupes si te hacen un montón de preguntas (nombre de tus padres, cuándo has venido al Reino Unido, para qué has venido a Reino Unido, tipo de trabajo que estás buscando en Reino Unido, qué tipo de acciones estás llevando a cabo para encontrar trabajo en Reino Unido….). Tan sólo están haciendo su trabajo y quieren asegurarse de que tus intenciones son buenas y que no te vas a dedicar a alguna actividad ilegal.

Obviamente, nadie quiere que lleguen delincuentes a su país. Si tu intención en encontrar un trabajo honesto en el Reino Unido, no tienes nada que temer y la entrevista se convierte en un puro trámite.

Cómo debo responder a las preguntas para obtener el NIN

Contesta con honestidad y diciendo siempre la verdad. Es muy fácil detectar las mentiras para alguien cuya profesión es descubrir quién está mintiendo y quién está diciendo la verdad.

Si tu intención es tan sólo la de encontrar trabajo en Londres, no tienes nada que temer y, salvo que tengas algún tipo de antecedente penal que te impida la entrada en el Reino Unido, nadie te puede negar tu derecho a trabajar allí, al menos mientras el Reino Unido siga siendo parte de la Unión Europea.

De hecho, si encuentras trabajo en Londres, pagarás tus impuestos en allí, y con el dinero de tus impuestos el gobierno británico puede construir escuelas y pagar las pensiones de los jubilados británicos, por lo que, salvo que seas un delincuente conocido, a las autoridades británicas les interesa darte tu NIN para que trabajes legalmente en Reino Unido y pagues tus impuestos allí.

Qué documentos tengo que llevar para obtener el NIN

Lleva todos los documentos posibles que demuestren que tienes intención de residir y trabajar legalmente en Londres para que no quede la menor duda y no puedan alegar que tu estatus actual es de un turista de paso.

Es mejor pecar de precavido y llevar documentos de sobra que tener que volver otro día para entregar un documento que te faltaba, lo que de momento va a retrasar el proceso de solicitud del NIN.

Dónde puedo recoger el National Insurance Number

Si superas la entrevista (y salvo raras excepciones siempre se supera), te enviarán el NIN a tu domicilio en unas semanas. Si cambias de domicilio antes de que te llegue el NIN, debes comunicárselo al Department for Work and Pensions llamando al mismo número de teléfono donde se piden las citas para obtener el NIN, esto es: 0800 141 2075.

El National Insurance Number te permite encontrar un trabajo en Londres, regularizar tu situación laboral y darte de alta en la Seguridad Social británica, lo que a su vez te permite apuntarte como paciente en la lista de un médico de cabecera de (general practitioner).

Intenta memorizar tu número o apúntalo en un papel y llévalo siempre contigo, porque nunca sabes cuándo te lo van a pedir.

Hay un truco para que nunca te lo dejes olvidado en casa: guárdalo en la lista de contactos del móvil y así no se te olvidará nunca en casa, salvo que salgas de casa sin móvil claro.

Cuándo caduca el National Insurance Number

El National Insurance Number es permanente, y aunque regreses a España, mantienes tu número.

En el caso en que quieras regresar más tarde a trabajar al Londres, ya no tendrás que realizar este trámite de nuevo.

¿Puedo pedir el National Insurance Number desde España?

El National Insurance Number no se puede pedir desde España, puesto que es requisito imprescindible para pedir la cita en el Jobcentre Plus ser un residente en Reino Unido.

Por eso, una de las primeras cosas que tienes que hacer en cuanto que tengas una residencia permanente en Reino Unido es pedir tu cita por teléfono para obtener tu NIN, incluso antes de empezar a buscar trabajo.

Para qué sirve exactamente el NIN

Si quieres trabajar en Londres, necesitas un NIN para muchas cosas. Por ejemplo:

  • Para identificarse frente a la Hacienda Británica y poder así pagar tus impuestos.
  • Para que tu empresa te pueda dar de alta como trabajador.
  • Para poder solicitar tu pensión en el caso en que hayas cumplido los 65 años.
  • Para solicitar ayudas municipales (por ejemplo para solicitar una vivienda social).
  • Para solicitar un crédito de estudios avalado por el Gobierno a una empresa pública especializada en créditos a estudiantes.
  • Para abrir una Individual Savings Account (ISA), un instrumento de ahorro con algunas ventajas fiscales que tiene más liquidez que un plan de pensiones.

¿El NIN me obliga a pagar la Seguridad Social?

Todos las personas que residen y trabajan en Londres tienen que pagar la Seguridad Social si cumplen estas condiciones:

  • Tener más de 16 años.
  • Ganar más de 146 libras a la semana.
  • Ser autónomo y ganar más de 5.595 libras al año.

Los pagos a la Seguridad Social te permiten cobrar la pensión cuando llegas a la edad de jubilación, que actualmente está en los 65 años.

Cómo es realmente un NIN

El National Insurance number está compuesto de dos letras, seis números y otra letra al final. Este es el ejemplo que puedes encontrar en la web de la Hacienda Británica:

QQ 12 34 56 A

Este no es un número real y no debes utilizarlo en ningún caso, pues estarías cometiendo un crimen de suplantación de personalidad.

National Insurance Number

A las dos primeras letras del NIN se las conoce como prefijo y a la última letra se la conoce como sufijo, por lo que en realidad el National Insurance Number tiene sólo seis números.

¿Quieres saber más sobre el NIN?

Si quieres saber más sobre qué es el National Insurance y para qué sirve el National Insurance Number, puedes consultar esta web:

http://www.hmrc.gov.uk/ni/intro/basics.htm

Si quieres saber más sobre cómo obtener el National Insurance Number (NIN) para trabajar en Londres, pulsa en esta web:

https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number

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El salario mínimo para los que trabajan en Londres

Actualmente el salario mínimo en Reino Unido está en:

  • £8,21/hora para las personas que tienen más de 25 años y trabajan en Londres.
  • £7,70/hora para las personas que tienen entre 21 y 24 años y trabajan en Londres.
  • Si tienes entre 18 y 20 años, el salario mínimo en Londres es de £6,15/hora.
  • Si tienes menos de 18 años, el salario mínimo en Londres es de £4,35/hora.
  • Para aprendices de menos de 19 años y para aprendices mayores de 19 años pero que estén en su primer año de aprendizaje, el salario mínimo en Londres es de £3,90/hora.

El salario mínimo en Reino Unido se actualiza anualmente cada primero de octubre. Está previsto que llegue a £9 la hora para 2020.

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Cómo preparar tu curriculum para encontrar trabajo en Londres

Si vas a trabajar en Londres, necesitas tener tu curriculum listo y actualizado.

Realizar un curriculum no es una ciencia exacta, pero al menos debe seguir las siguientes reglas:

  • Ne debe se ser demasiado largo. Idealmente, tu curriculum debe caber en una página. Es preferible ampliar los márgenes y reducir el tamaño de letra un poco.
  • Debe incluir, al menos, lo básico: nombre, dirección y teléfono de contacto.
  • Debes empezar hablando de tus estudios, pero sólo los relevantes para el trabajo que persigues.
  • Experiencia profesional (aquí es donde debes ser claro y dar más detalles)
  • Claridad y orden. Es importante que en 20 segundos la persona que lee el curriculum tenga una idea clara de si estás cualificado no.
  • Usa siempre palabras positivas y una razón por la que deberían contratarte.
  • No uses un curriculum standard. Adapta el curriculum al puesto de trabajo que buscas.
  • Incluye alguna afición, especialmente alguna que requiera trabajo en equipo, habilidades de comunicación y liderazgo, una especial motivación y esfuerzo, o bien actividades beneficiosas para la salud en general.

Los 10 errores más frecuentes a la hora de redactar un curriculum son (por orden):

  1. Demasiado largo.
  2. Desorganizado.
  3. Aspecto poco profesional.
  4. Párrafos demasiado largos.
  5. No dar detalles sobre los anteriores trabajos (categoría, funciones del puesto…)
  6. Simple enumeración de puntos, sin un objetivo de carrera profesional evidente.
  7. Demasiados detalles irrelevantes.
  8. Faltas de ortografía.
  9. Demasiados adornos (imágenes, fotos, dibujo de fondo, líneas, enmarcados..) que distraen.
  10. Ausencia de una carta de presentación.

Si quieres, puedes usar el modelo estandarizado europeo que se llama Europass. El protocolo Europass tiene 5 documentos, el curriculum, el pasaporte de lenguas, el documento de movilidad europea, el suplemento de profesionalidad y el suplemento de educación superior. Pincha aquí para ver la parte del curriculum.

También hay muchos sitios web que te ayudan a preparar tu curriculum con plantillas prediseñadas. Las plantillas las han preparado expertos en curriculums y son muy profesionales. Hay plantillas de todo tipo, aunque se pueden agrupar en tres formatos: formato cronológico, formato funcional y formato combinado. Descárgate una plantilla desde esta web.

¿Todavía no has descubierto tu verdadera vocación?

¿Quieres descubrir si tu vocación está en un trabajo cara al público, o quizás en trabajar con números, o en el mundo de la comunicación?

Una empresa especializada en tests de personalidad te ofrece la posibilidad de realizar (totalmente gratis) un test online de personalidad diseñado por psicólogos.

Una vez terminado el test, te envían una evaluación de tus capacidades profesionales y algunos consejos de los expertos.

Hay dos versiones del test de personalidad, una en español y otra en inglés. Aquí puedes ver más información sobre la versión en español:

http://www.shldirect.com/es/example-questions/personality-questionnaire-examples#Top

También puedes consultar AQUI una página del gobierno británico diseñada para ayudarte a decidir lo que más te conviene profesionalmente. En esa página puedes encontrar los siguientes servicios:

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Cómo superar una entrevista de trabajo en inglés para trabajar en Londres

¿Quieres trabajar en Londres? ¿Te asustan las entrevistas de trabajo? ¿Tienes miedo de no hacerlo bien en la entrevista y perder así una buena oportunidad de trabajo?

Cómo superar una entrevista de trabajo en inglés

No tengas miedo, aquí te damos más de 100 consejos prácticos para que puedas superar fácilmente una entrevista de trabajo en Londres:

La puntualidad es esencial para conseguir trabajo en Londres

Lo primero, ser puntual. Si llegas tarde, es casi seguro que no vas a conseguir el trabajo que persigues. Por eso, debes averiguar de antemano dónde está la dirección en la que va a tener lugar la entrevista, para poder calcular el tiempo que vas a tardar en llegar.

Planifica el trayecto hasta la entrevista de trabajo en Londres con antelación

Ten en cuenta que Londres es una ciudad muy grande y que puedes tardar bastante en ir de una entrevista de trabajo a la siguiente. Por lo tanto, es importante que planifiques bien tu tiempo para no llegar tarde a ninguna de ellas y, al mismo tiempo, poder hacer varias entrevistas de trabajo en un mismo día.

Llega 10 minutos antes a tu entrevista de trabajo en Londres

Intenta llegar 10 minutos antes a la cita, lo que te permitirá acostumbrarte al entorno y relajarte. Si quieres saber cómo funciona el transporte público en Londres, pulsa AQUÍ.

Aprende a deletrear tu nombre en Inglés

Es importante saber deletrear tu nombre en inglés, porque es muy posible que la persona que te está entrevistando no esté familiarizada con los nombres españoles. Si es necesario, practica a deletrear tu nombre antes de ir a la entrevista de trabajo. Con el tiempo, será algo que te saldrá automáticamente, sin tener que pensar antes en cómo se dice cada letra en inglés.

Aprende de memoria ciertas frases para la entrevista de trabajo en Londres

También es importante que practiques antes de ir a la entrevista de trabajo con ciertas frases que te van a servir para responder a preguntas que seguro que te van a hacer durante la entrevista de trabajo en Londres.

Por ejemplo, es importante que sepas explicar correctamente dónde vives en Londres, cuánto tiempo llevas en Londres, dónde has trabajado anteriormente, y cuál es tu nivel de estudios. Si es necesario, practica con un amigo antes de ir a la entrevista de trabajo.

En este enlace puedes encontrar un curso de inglés gratuito que te enseña el inglés que necesitas para una entrevista de trabajo o para redactar tu curriculum en inglés.

La primera impresión es decisiva en una entrevista de trabajo en Londres

La primera impresión es muy importante. Nuestra imagen dice mucho de nosotros. No es probable que consigas un trabajo en Londres tan sólo por vestir de forma correcta, pero lo que sí que es seguro es que si vistes de forma incorrecta, vas a causar una mala impresión al entrevistador, y esto es algo que te va a costar mucho superar.

Lo que quiere ver el responsable de una empresa cuando te ve por primera vez es a alguien que podría formar parte del personal de su empresa, es decir, alguien cuya apariencia no perjudique la imagen de la empresa ante los clientes.

Cómo debes vestir para causar buena impresión en una entrevista de trabajo en Londres

Estas son las normas de vestir básicas que debes seguir si quieres conseguir un trabajo en Londres:

  • Viste de forma adecuada para el trabajo que solicitas (debes ir vestido de forma similar, quizás un poco mejor, que la gente que trabaja en la empresa para que quieres trabajar). Si no estás seguro de cuál es la ropa adecuada para la entrevista, puedes preguntar antes si es necesario acudir con una corbata, lo que te dará una idea aproximada del tipo de ropa que debes llevar ese día.
  • Evita los piercings o tatuajes visibles. Considera la posibilidad de eliminarlos si ya los tienes.
  • Si quieres dar una imagen de dinamismo, no debes llevar un traje demasiado clásico. Es mejor ponerte algo moderno, aunque discreto, para no crear la imagen de transgresor de las normas.
  • Nunca lleves pantalones vaqueros, aunque sea algo aceptable en la empresa.
  • No lleves prendas que te queden muy apretadas.
  • Si llevas un bolso o un maletín, asegúrate de que esté en buenas condiciones y el interior bien ordenado. Procura que el bolígrafo esté también en buenas condiciones y de una calidad mediana. Un bolígrafo Bic con la parte de arriba mordida da muy mala impresión.
  • Las joyas deben ser discretas. Si eres hombre, es mejor no llevar anillos (salvo el de matrimonio) o cadenas. Los tacones deben permitirte caminar. Las faldas no deben ser demasiado provocativas.
  • El peinado debe ser moderno. Si te tiñes el pelo, asegúrate de que está teñido hasta la raíz (teñido reciente).
  • Las uñas limpias y bien cortadas, correctamente afeitado. Si llevas barba, que esté bien recortada. Los zapatos, limpios y el aliento, fresco.
  • Sea lo que sea que te pongas, asegúrate de que esté limpio de manchas, pelos, caspa y que la camisa esté planchada y que no le falte ningún botón, incluso aquellos que no te abrochas nunca.
  • No lleves demasiado perfume o aftershave. Es preferible usar tan sólo un poco de desodorante.
  • Es muy difícil valorar nuestra propia apariencia. Por eso, antes de salir de casa camino a tu entrevista, pide a alguien una opinión sincera sobre tu apariencia. No te dejes engañar por aduladores o aquellos que tienen miedo de herir tus sentimientos.

Qué debes llevar a una entrevista de trabajo en Londres

No te presentes con las manos vacías. Lleva siempre una carpeta o una cartera para dar sensación de profesionalidad.

Lleva también papel y boli, por si tienes que tomar notas. Pedir prestado un bolígrafo al entrevistador produce la sensación de que no vienes preparado.

Lleva varias copias de tu curriculum por si el entrevistador la ha perdido o por si hay más de un entrevistador.

Cómo debes tratar a la persona de recepción cuando vas a una entrevista de trabajo en Londres

Dirígete con amabilidad a todas las personas que te encuentres desde que entras en la empresa, incluido la recepcionista. No sólo es de buena educación, sino que además nunca sabes si la persona que te atiende en la recepción es familia de los dueños.

Otras cosas importantes cuando vas a una entrevista de trabajo en Londres

No mastiques chicle y, muy importante, apaga el móvil antes de entrar a la entrevista de trabajo.

Cómo saludar al entrevistador en una entrevista de trabajo en Londres

Cuando entres, saluda al entrevistador. Salvo que se acerque para darte dos besos (algo muy poco probable en Londres), dale simplemente la mano.

Calienta tu mano antes de saludar. Una mano caliente da mejor impresión que una mano fría.

Da la mano con firmeza, pero sin apretar demasiado. Si tienes las manos húmedas por los nervios o sudas con facilidad, utiliza un poco de polvo de talco para mantenerlas secas.

Cómo debes sentarte en una entrevista de trabajo en Londres

Espera a que te ofrezcan una silla para sentarte y luego siéntate bien, ligeramente inclinado hacia adelante para mostrar interés (nunca te reclines como si fuera el sillón de tu casa).

Busca una postura cómoda para evitar moverte constantemente.

Permanece a una distancia adecuada del entrevistador, ni demasiado cerca (invadiendo su espacio) ni demasiado lejos (puede parecer que no estás interesado o que tienes miedo). La distancia adecuada es algo más de un metro (unos 120 cm).

No cruces los brazos ni las piernas, mantén contacto visual con la otra persona, pero no la mires fijamente, para no ponerla nerviosa.

Qué actitud mostrar en una entrevista de trabajo en Londres

Intenta parecer relajado, aunque no tanto que se confunda con desinterés. Estar un poco nervioso es normal y demuestra que te interesa el trabajo.

Es mucho más importante aparentar confianza en ti mismo. Si dudas sobre si estás cualificado para el trabajo, tu entrevistador lo va a notar y eso inmediatamente te descalifica, porque le transmites la duda a él.

Cambia la postura cuando cambies de tema y utiliza las manos para enfatizar lo que dices.

Importante: imagina que ya te han contratado y que esta entrevista es tan sólo para discutir tus condiciones económicas y laborales y confirmar que has elegido el trabajo que buscabas. Este truco va a hacer que te sientas más seguro y relajado ante el entrevistador.

Cuándo debes hablar en una entrevista de trabajo en Londres

Escucha atentamente y deja que el entrevistador termine de hacer una pregunta antes de responder. No interrumpas en medio de una frase ni te lances a responder a aquello que crees que te están preguntando.

Sonreír te abre las puertas a tu futuro trabajo en Londres

Recuerda sonreír siempre, incluso cuando llamas a un sitio para solicitar un trabajo. Es lo que se llama «sonrisa telefónica» y la persona que está al otro lado de la línea telefónica puede sentirla.

La sonrisa es la mejor herramienta de los seres humanos para buscar el apoyo de los demás. Además, la sonrisa activa la empatía en la otra persona y facilita la comunicación.

Cuidado con las palabras negativas durante la entrevista de trabajo en Londres

Evita usar palabras que tienen un sentido negativo, del tipo:

  • I’ll try
  • I should
  • Maybe
  • Hopefully
  • Probably
  • I think

No hables mal de las empresas para las que has trabajado antes.

Qué hacer si no entiendes algo durante una entrevista de trabajo en Londres

Salvo que ya hayas estado trabajando en Londres anteriormente, tardarás un tiempo en acostumbrar el oído al acento de la gente, porque no todos los ingleses hablan inglés como un locutor de la BBC. Por eso, si es necesario, pide al entrevistador que te hable más despacio o que te repita algo si no lo has entendido bien. No tengas miedo, porque generalmente los entrevistadores saben lo difícil que es enfrentarse por primera vez a una lengua extranjera.

Qué tipo de preguntas te pueden hacer en una entrevista de trabajo en Londres

Si vas a trabajar en Londres, el empresario está obligado a preguntarte si tienes derecho a trabajar en el Reino Unido. Los ciudadanos de algún país miembro de la Unión Europea cumplen este requisito (incluidos los rumanos y búlgaros desde el 1 de enero de 2014).

Hay ciertas cosas que, por ley, no se pueden preguntar en una entrevista de trabajo en Londres. Por ejemplo, en una entrevista de trabajo en Londres sólo te pueden preguntar por tus antecedentes penales si vas a trabajar con niños o en un hospital. Otro ejemplo, sólo te pueden pedir un certificado médico si el trabajo exige una determinada condición física. Por ejemplo, si vas a conducir un vehículo de transporte público, es necesario tener buena visión.

En Londres no te pueden negar un puesto de trabajo por razones de edad, sexo, raza, estado civil, incapacidad, religión u orientación sexual. Esto se considera discriminación y se puede denunciar al empresario que discrimine a los candidatos en función de alguna de estas características.

Cuando vas a una entrevista de trabajo en Londres, es muy normal que los entrevistadores te hagan preguntas capciosas o comprometidas con la intención de detectar a los buenos candidatos y descalificar a los malos candidatos.

Cómo responder a las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo en Londres

Estas son las preguntas que con más frecuencia se suelen hacer en una entrevista de trabajo en Londres:

  • Háblame sobre ti (Tell me about yourself): Generalmente, el entrevistador empieza con esta pregunta u otra similar. No pienses que está interesado en tu vida privada. Céntrate en algo sobre ti que esté relacionado con el trabajo. Si es posible, habla sobre algún éxito laboral, por ejemplo, un ascenso. También puedes hablar sobre tus estudios, siempre que estén relacionados con el trabajo. Evita hablar de cosas personales que no tienen relación con el trabajo, como pueden ser la familia o los amigos. Nunca hables de cosas que te pueden perjudicar, por ejemplo, si estuviste en un programa de desintoxicación o que cuando eras menor te detuvieron por robar.
  • Háblame sobre tus estudios (Tell me about your education): Habla, sobre todo, de aquellos estudios que son relevantes para el trabajo que deseas obtener. Si estás sobrecualificado para el trabajo, elimina de tu curriculum aquellos estudios que son claramente irrelevantes.
  • Háblame sobre lo que puedes aportar a nuestra empresa (strengths/skills): Habla de lo que sabes que quieren oir, tu adecuación a los requisitos del puesto de trabajo que quieres obtener.
  • Dime tres cosas positivas que tu anterior jefe decía sobre ti: Aquí NO debes de ser tímido. Esta es tu oportunidad de que un tercero hable por ti sin parecer arrogante o pretencioso.
  • Háblame del alguno de tus defectos (weaknesses): Esta es posiblemente la pregunta más comprometida de todas. Habla de algo obvio, que no tenga relación con el puesto de trabajo, por ejemplo, algo como «me siento frustrado cuando no puedo hacer nada para resolver un problema». Después de todo, quién no se siente frustrado cuando no puede resolver un problema. También puedes indicar como defecto algo que podría ser una virtud en el trabajo, por ejemplo, puedes decir, «hay quien dice que soy muy persistente y que me tomo las cosas demasiado en serio». Otra posibilidad es mencionar algún defecto que tenías antes pero que actualmente has superado, por ejemplo, el miedo escénico. Deja bien claro que ninguno de tus defectos debería afectar tu trabajo y que eres una persona que acepta las críticas y que cuando alguien te dice que tienes un defecto, te esfuerzas en corregirlo.
  • ¿Cuál es tu animal favorito?: Seguramente quieren comprobar tus reflejos y tu capacidad de improvisación. Evita mencionar animales raros o exóticos, porque te hacen parecer un bicho raro. Si mencionas el león, parecerás demasiado agresivo y si mencionas un conejito, darás la impresión de débil. Es mejor decantarse por un animal como el perro, que reúne las mejores cualidades en cuanto a sociabilidad y fidelidad.
  • ¿Por qué dejaste tu último trabajo?: Esta puede ser otra de las preguntas más difíciles de contestar en el caso en que te despidieran de tu último trabajo. Intenta presentarlo de la forma más positiva posible. Habla de problemas estructurales en la empresa, en lugar de tus circunstancias personales. Si dejaste voluntariamente el trabajo, puedes decir que sentías que tu vida profesional no progresaba o que no había oportunidades de promoción. No conviene decir que has dejado el trabajo por razones de dinero. Lo más importante, nunca critiques a la empresa para la que trabajabas ni a los compañeros de trabajo.
  • Háblame de alguna situación difícil en tu anterior trabajo que tuviste que resolver: El entrevistador intenta ver si puedes trabajar bajo presión. Habla de cómo mantuviste la calma ante un problema, cómo no te diste por vencido ante las dificultades, o sobre algún caso específico que resolviste con éxito. No hables de problemas que no tengas totalmente superados porque pueden romper tu concentración.
  • ¿Cómo te sientes cuando se acumula el trabajo?: Obviamente, están buscando a alguien a quien no le importe hacer horas extras. Si es tu caso, puedes decir que el trabajo no te asusta y que estás dispuesto a dar el 100% para sacar el trabajo adelante.
  • Háblame de algo de lo que te sientas orgulloso: Habla de asuntos laborales, si es posible, relacionados con el trabajo que buscas. No hables de temas personales (por ejemplo, un premio) salvo que sea especialmente importante o prestigioso. Tampoco exageres ni pretendas parecer mejor de lo que eres. Logros modestos relacionados con asuntos laborales, como dominar un programa informático como el Office o bien hablar con fluidez una segunda lengua, son apuestas seguras.
  • Háblame de tus planes para el futuro: Céntrate en asuntos profesionales y evita hablar demasiado de temas personales, porque puede dar la impresión de que no tienes interés en la empresa o en tu trabajo.
  • Cuáles son tus pretensiones salariales: Nunca des la impresión de que «estás de paso». Habla de tu interés por mejorar económicamente, pero dentro de la empresa. Si estás trabajando actualmente en otra empresa, conviene pedir al menos un 10% más de lo que ganas ahora para que no piensan que hay alguna razón extraña por la que quieres dejar tu actual trabajo.
  • ¿Qué sabes sobre nuestra empresa?: En esta pregunta se ve quién es perezoso y quién hace sus deberes. Conviene que vayas preparado (busca información sobre la empresa) y que hables de los productos/servicios de la empresa, de la evolución del mercado y sus competidores más directos (procura no hablar ni demasiado bien ni demasiado mal de ellos).
  • ¿Por qué quieres este trabajo?: Suele ser la pregunta con la que se cierran las entrevistas de trabajo. Lo mejor es recurrir a la adulación, habla del prestigio de la empresa, de tu interés en el producto / servicio, o de lo interesante que te resulta el puesto de trabajo y lo bien cualificado que estás para este puesto. Nunca digas simplemente que necesitas un trabajo, que vives cerca o que pagan mejor que en tu actual trabajo.

Debes tener claro la diferencia entre skills (habilidades) y strengths (fortalezas). Si en una entrevista de trabajo en Londres te preguntan por tus habilidades (skills), se están refiriendo a tus competencias profesionales (por ejemplo ¿sabes cómo funciona el grifo de la cerveza?). Cuando en una entrevista de trabajo en Londres te preguntan por tus fortalezas (strengths), se están refiriendo a tus características personales (por ejemplo si eres una persona trabajadora y honesta).

Si te hacen una pregunta difícil, tómate tu tiempo antes de responder. Si respondes apresuradamente, es fácil que digas algo inconveniente.

Qué hacer si has metido la pata en alguna de las respuestas a las preguntas de una entrevista en Londres

Si notas que has cometido un error, intenta no desconcentrarte. Sigue adelante como si no hubiera pasado nada para no perder todas las posibilidades de conseguir el puesto de trabajo en Londres que buscas.

Cómo convencer a un entrevistador de que eres el candidato ideal para el puesto de trabajo en Londres para el que te está entrevistando

Salvo en empresas muy grandes, lo normal es que la persona que te está entrevistando NO sea un profesional de la selección de personal, sino un encargado o tu futuro jefe. No son personas expertas en Psicología ni están formadas para analizar tus respuestas con precisión.

Muchos entrevistadores hacen este tipo de preguntas porque lo han leído en algún sitio o porque quieren parecer inteligentes a ojos del futuro empleado, pero realmente no saben muy bien por qué preguntan. Por eso, al final, tu actitud es más importante que lo que digas, salvo que digas algo que te perjudica mucho (por ejemplo, que te despidieron de tu último trabajo por robar).

Tus emociones se transmiten al entrevistador. Si tienes miedo, lo va a sentir y si te sientes confiado, también. Posiblemente, el entrevistador tiene que ver a mucha gente en un solo día. Al final, lo que recuerda de cada candidato es su actitud y su forma de actuar, no las respuestas a cada una de las preguntas.

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en Londres

Como preparación a la entrevista, puedes seguir el programa de entrenamiento mental que utilizan las fuerzas especiales de los Estados Unidos (ver AQUÍ), y que consiste en hacer lo siguiente:

  • Técnica de fijar objetivos: El  propósito de esta técnica es organizar la mente y prevenir el desorden mental que supone tener demasiadas cosas en la cabeza. Para ello, es preciso fijarse objetivos específicos para el muy corto plazo. No te preocupes de lo que pueda pasar mañana, cada día tiene su afán. Céntrate en en dar lo mejor de ti en la entrevista que tienes hoy. Esta técnica te ayuda a llegar con ánimo hasta la noche.
  • Técnicas de relajación: Es importante que parezcas relajado. Si estás demasiado nervioso, parece que ocultas algo. La técnica de relajación más efectiva es controlar la respiración. Concretamente, puedes usar la técnica de la respiración abdominal o diafragmática, una técnica que tiene orígenes milenarios y que consiste en lo siguiente: coloca una mano en el pecho y la otra en el abdomen. Respira profundamente procurando que el aire pase a través del diafragma hasta el abdomen. Concéntrate en tu respiración y no pienses en otra cosa. Respira así 10 veces y descansa unos instantes. Repite de nuevo el ejercicio y así durante 10 minutos. Aquí tienes un vídeo sobre como usar la respiración para relajarte. Aquí puedes ver un vídeo de Eduardo Punset sobre las recetas para superar el estrés.
  • Técnica de visualización: Esta técnica la utilizan tanto las fuerzas especiales como los deportistas de élite. Consiste en planificar mentalmente y con todo detalle aquello que quieres conseguir. Antes de ir a la entrevista conviene que repases mentalmente todas las posibles preguntas que te pueden hacer y las respuestas que quieres dar. Imagínate delante del entrevistador. Imagina que mantienes la calma. Imagina que el entrevistador queda impresionado por tu actitud. Imagina que consigues el trabajo que deseas. Hay estudios científicos de demuestran que tras hacer ejercicios de visualización tu mente responde de forma automática y tu actitud en la entrevista de trabajo será así más confiada.
  • Técnicas de automotivación: Si te das cuenta, nuestro cerebro nunca permanece callado. Aunque tú permanezcas callado, nuestro cerebro continuamente nos está hablando. A veces nos juega malas pasadas, nos dice que es muy difícil conseguir el trabajo que queremos y eso nos hace sentir mal. Pero está demostrado que puedes hablar contigo mismo y convencerte de que eso no es así. Antes de ir a una entrevista, habla contigo mismo en voz alta y anímate a ti mismo. Di en voz alta que vas a conseguir ese trabajo, que estás bien preparado y que los demás candidatos seguramente no están tan bien preparados como tú. De esta manera desactivas esa parte de tu mente que te dice que buscar un empleo en Londres es un trabajo demasiado arduo, que requiere demasiado esfuerzo por tu parte, y que te hace desear volver a España, donde las cosas parecían más fáciles. No te preocupes si tu compañero de piso piensa que has perdido la cabeza, tú sabes que no es así. Si eres creyente, también puedes recordarte a ti mismo la famosa Plegaria de la Serenidad, que Alcohólicos Anónimos lleva utilizando desde el año 1942 para ayudar a sus miembros a pasar otro día más sin recaer en su adicción (ver AQUÍ), y que dice así: Señor, dame la serenidad para aceptar aquello que no se puede cambiar, el coraje para cambiar aquello que está en mi mano cambiar, y la sabiduría para distinguir una cosa de otra.

Un último consejo para afrontar tu entrevista de trabajo en Londres

Probablemente, la primera entrevista de trabajo que hagas en Londres no te saldrá muy bien debido a los nervios, pero no te preocupes, porque habrá muchas otras oportunidades.

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Cómo buscar trabajo en Londres y cobrar la prestación por desempleo («paro») generada en España

Si estás cobrando la prestación por desempleo en España y quieres trabajar en Londres puedes hacer alguna de estas dos cosas:

1) Puedes solicitar establecerte en el Reino Unido para trabajar en Londres y cobrar la prestación de desempleo española: la legislación europea permite que cobres la prestación de desempleo en cualquier país de la Unión Europea. Para ello debes de dirigirte a tu oficina del INEM y solicitar la exportación de tu prestación. Cuando llegues a Londres para trabajar debes de inscribirte en la oficina de empleo londinense más próxima a tu domicilio. Tienes siete días para inscribirte desde que llegas a Londres para buscar trabajo si quieres exportar tu prestación de desempleo.

Las limitaciones para exportar tu prestación de desempleo a Londres son:

  • Tienes que esperar 4 semanas desde que te apuntas al paro antes de poder exportar tu prestación.
  • Tu oficina de empleo en España debe de emitir un documento europeo que se llama U2. Para ello debes de tener una fecha para viajar a Londres a buscar trabajo.
  • La fecha de salida de España debe de ser la misma que la que aparece en el documento U2. A partir de ahí tienes siete días para inscribirte en la oficina de empleo de Londres.
  • Aunque cobres la prestación de desempleo en Londres mientras estás buscando trabajo en Londres el que paga es el Estado español. Tienes que cumplir la legislación británica para personas desempleadas si no quieres perder la prestación. Eso supone que con cierta periodicidad tienes que ir a tu oficina de empleo para realizar una entrevista y revisar tus progresos.
  • La prestación de desmpleo se puede exportar por un máximo de seis meses, en dos períodos de tres meses consecutivos. Transcurridos los primeros tres meses tienes que renovarlo (no es automático).

2) Puedes suspender la prestación de desempleo mientras estás trabajando en Londres. Si regresas a España del Reino Unido en menos de un año puedes solicitar la reanudación de la prestación. Pero ten cuidado de no permanecer en Londres más de un año o pierdes el derecho a la prestación. Si vas a Londres por turismo durante un corto periodo de tiempo (máximo 15 días) no tienes que suspender la prestación, tan sólo tienes que pedir permiso en tu oficina de empleo. Las razones por las que se puede suspender la prestación de desempleo en España son:

  • Trabajar o buscar trabajo en Londres.
  • Estudiar con objeto de mejorar tu cualificación profesional.
  • Trabajar como voluntario en una ONG que realice labores de cooperación al desarrollo. En Londres también hay muchas ONG que ayudan a inmigrantes y marginados. Aunque posiblemente te puedan ayudar con tus gastos e incluso proporcionar algún alojamiento seguramente vas a necesitar llevar suficiente dinero para poder vivir sin trabajar en Londres.
  • Recuerda, si permaneces en Londres más de un año pierdes todo el derecho a reanudar la prestación por desempleo en España a tu regreso.

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Cómo buscar trabajo en Londres y cobrar “Unemployment Benefits”

En el caso en que no encuentres trabajo en Londres puedes solicitar el subsidio de desempleo (Unemployment Benefits).

Qué son Unemployment Benefits en Londres

Unemployment Benefits es un término genérico para todo tipo de ayuda que se da a los desempleados en Londres.

Si pierdes tu trabajo en Londres puedes solicitar el subsidio de desempleo británico.

El subsidio de desempleo en Londres existe desde antes de la Primera Guerra Mundial.

Actualmente el subsidio de desempleo en el Reino Unido se llama Job Seeker Allowance (JSA) aunque popularmente se le conoce como “dole

Literalmente significa una cantidad mientras buscas un trabajo. Se trata de quitarle el componente negativo al desempleado. No es lo mismo estar “parado” como decimos en España, que estar “buscando un trabajo”. De hecho buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo, y por lo tanto las autoridades británicas reconocen que te mereces unos ingresos por realizar esa labor.

En realidad esto sería nuestro equivalente a la prestación por desempleo, aunque, a diferencia de la Prestación por Desempleo en España, no es necesario haber trabajado antes para recibir algún tipo de subsidio por estar desempleado.

Quién puede pedir el subsidio de desempleo o unemployment benefits en Londres

El subsidio de desempleo está pensado para aquellas personas desempleadas que están buscando activamente empleo en Londres.

En el Reino Unido este tipo de subsidio no requiere haber trabajado previamente, pero sí requiere pasar una entrevista en la oficina de empleo, el equivalente a nuestro Sepe. Tienes que superar una entrevista en el Servicio de Empleo (Jobcenter) y luego te harán un seguimiento cada dos semanas para asegurarse de que estás buscando empleo activamente. Para solicitar la entrevista puedes llamar al teléfono 0800 055 6688.

Luego tienes que aceptar un plan para encontrar empleo diseñado por los funcionarios del servicio de empleo de Londres (jobseeker agreement).

Debes de llevar un diario donde tienes que incluir todos los esfuerzos que hagas para encontrar un trabajo en Londres, entrevistas, cartas, visitas a oficinas de empresas….

También tienes que ir cada quince días a tu centro de empleo donde harán una evaluación de tus esfuerzos de búsqueda de trabajo en Londres, lo que se conoce como “signing on”.

Si rechazas una oferta de trabajo en Londres pierdes también tu subsidio de desempleo.

Actualmente el subsidio de desempleo en Londres es aproximadamente de 70 libras semanales.

Requisitos para solicitar un subsidio de desempleo o unemployment benefits en Londres

Actualmente las condiciones para solicitar el JSA en Londres son:

  • Estar buscando trabajo de forma activa.
  • Tener más de 18 años.
  • Estar trabajando menos de 16 horas a la semana.
  • Vivir en el Reino Unido de la Gran Bretaña.

Primero tienes que superar una entrevista con un funcionario del Jobcenter.

Desde el 1 de enero de 2014 necesitas demostrar que llevas 3 meses viviendo en el Reino Unido para tener derecho al subsidio de desempleo en Londres (JSA).

El actual Gobierno británico está preparando una medidas para hacer más difícil a los extranjeros, incluido los ciudadanos de otros países de la Unión Europea, solicitar este subsidio.

Pincha aquí si quieres más sobre los requisitos para obtener el Job Seeker Allowance.

Subsidio para el alquiler o housing benefits en Londres

En el caso en que no tengas ingresos suficientes para pagar el alquiler del sitio donde vives puedes solicitar un subsidio para la vivienda (housing benefits). Este subsidio es de tipo local y para solicitarlo debes de dirigirte al ayuntamiento de Londres.

Exención de pagar impuestos locales o tax credit en Londres

Si tus ingresos son muy reducidos también puedes pedir una exención de pagar impuestos locales (tax credit). Pulsa aquí si quieres saber algo más sobre este tipo de subsidios en Londres. Pusla AQUÍ para solicitar la reducción en el impuesto local.

Subsidio para personas con pocos ingresos en Londres o Income Support

Existe también un subsidio para aquellos que tienen muy pocos ingresos o que viven en la pobreza. Este subsidio se conoce como Income Support y generalmente se concede a personas que están incapacitadas para trabajar en Londres o cuidando de un familiar enfermo y no tienen otros ingresos.

La decisión de si se concede este subsidio o no es totalmente discrecional por parte del funcionario de la oficina de empleo de Londres que hace la evaluación. Espero que si vas a trabajar a Londres nunca te veas en la necesidad de pedir ninguno de estos subsidios.

¿Quieres saber si puedes pedir algún tipo de subsidio en Londres?

En estos sitios web puedes comprobar si tienes derecho a algún tipo de subsidio en Londres, incluido el subsidio por desempleo, por incapacidad, por maternidad, por madre soltera, por no tener un sitio donde vivir, por situación de pobreza o desamparo,  etc…

http://www.entitledto.co.uk/calculator/

https://www.cityoflondon.gov.uk/web_benefit_calculator/index.htm

Subsidio en especie en Londres

Si encuentras en un apuro en Londres, siempre puedes solicitar un subsidio en especie: comida, combustible, transporte, ropa, almacenamiento par enseres personales, etc… Si quieres saber más sobre este tipo de ayudas puedes visitar esta página web:

http://www.cityoflondon.gov.uk/services/housing/financial-help-benefits/Pages/emergency-support-scheme.aspx

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Cómo encontrar trabajo en Londres sin tener experiencia laboral

Para trabajar en Londres NO es obligatorio tener experiencia laboral previa. Sin embargo, muchas ofertas de trabajo en Londres valoran la experiencia previa de los candidatos en un puesto similar, especialmente si la experiencia es en un trabajo anterior realizado en Londres.

Una alternativa para los que no tienen experiencia de trabajo es realizar un trabajo voluntario durante unas semanas (por ejemplo mientras esperas a que te llegue el National Insurance number). Además de conseguir experiencia laboral en Londres y mejorar tu inglés en muy poco tiempo también conseguirás alguna carta de recomendación, algo que se pide habitualmente a los que buscan trabajo en Londres.

En esta sección de nuestra guía sobre Trabajar en Londres de nuestra web te explicamos todo lo que debes saber sobre los trabajos voluntarios en Londres.

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Cómo encontrar trabajo en Londres cuanto antes

Si quieres trabajar en Londres, deberías hacer lo siguiente para encontrar trabajo lo antes posible:

Disponibilidad inmediata para trabajar

Es importante tener disponibilidad para empezar a trabajar de inmediato, ya que los puestos de trabajo en Londres se cubren rápidamente y normalmente la empresa de Londres que necesita contratar un trabajador no quiere o no puede esperar.

Actitud positiva

La disposición que muestres para trabajar en Londres es muy importante. Para encontrar trabajo en Londres lo antes posible te recomendamos lo siguiente:

Visualiza el éxito en tu mente (esta es la técnica que utilizan los entrenadores de fútbol).

Evita decirte a ti mismo cosas negativas como «no puedo», «es imposible». Sustituye estas cosas por frases positivas como «verás como hoy tengo más suerte».

Planifica pequeños objetivos para cada día.

Empieza paso a paso (el primer paso siempre es el más difícil) y no intentes hacer todo a la vez para no bloquearte.

Concéntrate en resolver los problemas, no en comprender las causas o en descubrir a los culpables.

No te tortures si no te sale bien una entrevista de trabajo, ya que nadie es perfecto y todos cometemos errores a veces.

Si algo no funciona, prueba a hacer algo distinto, pero no olvides que tu objetivo último es encontrar un trabajo en Londres.

Tu actitud y buena disposición son tus mejores aliados a la hora de encontrar trabajo en Londres. No te desesperes si no encuentras trabajo en Londres el primer día.

Buenos modales y mucha puntualidad

Los ingleses son personas muy educadas, por lo que es imprescindible que tengas unos modales exquisitos en las entrevistas de trabajo en Londres o cuando entres en una empresa de Londres a pedir trabajo.

Nunca llegues tarde a una entrevista de trabajo en Londres si no quieres perder todas las opciones. Los empresarios ingleses valoran mucho la puntualidad.

Descansa y come bien

Procura descansar bien y comer de forma saludable. Si enfermas, no podrás trabajar en Londres.

No seas demasiado exigente

No seas demasiado exigente con tu primer trabajo en Londres. Lo importante es empezar a trabajar en Londres de lo que sea. Ya tendrás tiempo de buscar algo mejor más adelante.

No tengas miedo a hablar inglés

No tengas miedo de hablar inglés si vas a buscar trabajo en Londres. Nadie espera que lo hables perfectamente.

Prepara bien las entrevistas de trabajo

Prepárate bien antes de ir a una entrevista de trabajo en Londres. Todo tu esfuerzo será inútil si luego no haces bien la entrevista de trabajo. En la sección de nuestra web sobre Trabajar en Londres te explicamos cómo puedes superar fácilmente una entrevista de trabajo en Londres.

Visita el Job Center más cercano a tu domicilio

El Job Center es el equivalente a nuestra oficina de empleo, aunque funcionan bastante mejor, la verdad. En la sección de nuestra web sobre Trabajar en Londres te explicamos qué es un Job Center en Londres y cómo encontrar el Job Center más cercano a tu domicilio en Londres.

Busca ofertas de empleo

Encontrar ofertas de trabajo en Londres no es complicado si sabes dónde buscar. En la sección de nuestra sobre Trabajar en Londres se publican muchas ofertas de trabajo en Londres. Ten en cuenta que las ofertas se cubren muy rápidamente, pero no te preocupes, porque cada día hay cientos de ofertas de trabajo nuevas en Londres.

Consulta la sección de ofertas de empleo dentro de nuestra Guía para Trabajar en Londres.

También puedes consultar esta web donde encontrarás muchas ofertas de trabajo en Londres dentro del sector de hostelería (aunque no suelen ser trabajos demasiado cualificados). También puedes buscar en esta otra web si buscas un trabajo como camarero en Londres. Y si estás buscando trabajo en Londres, seguramente te interese saber que el gobierno británico tiene una página web desde 2012 donde puedes encontrar un trabajo.

Si te pones las pilas, es posible encontrar trabajo en Londres en dos semanas, e incluso antes, dependiendo de las fechas en que vayas.

Normalmente el pago del salario por tu trabajo en Londres es semanal por lo que, una vez que empieces a trabajar en Londres, no tendrás que esperar demasiado hasta recibir tu primer dinero con el que podrás hacer frente a tus gastos más básicos.

Si quieres saber más sobre este tema, consulta la sección sobre el salario mínimo de nuestra Guía para Trabajar en Londres.

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Cómo es un contrato de trabajo en Londres

Todos las personas que van a trabajar en Londres para un tercero tienen derecho a un contrato de trabajo.

En Reino Unido, un contrato de trabo no es necesario que sea un contrato escrito. En el momento en que una empresa te hace una oferta para trabajar en Reino Unido y la aceptas, tiene lugar un contrato de trabajo tácito que obliga a las dos partes.

Cuándo termina un contrato de trabajo en Reino Unido

Para dar por finalizado un contrato de trabajo en Reino Unido  es necesario dar un preaviso a la otra parte.

Cómo se fijan las condiciones de trabajo en Reino Unido

Las condiciones de trabajo en Reino Unido vienen fijadas por lo que libremente acuerden las partes en el contrato de trabajo, por la política laboral de la empresa (que debe estar en un lugar visible para todos los trabajadores), por el convenio de empresa negociado de forma colectiva entre el empresario y los sindicatos de los trabajadores, por las leyes laborales del Reino Unido (por ejemplo el sueldo tiene que superar el salario mínimo – pulsa AQUÍ para saber más sobre el salario mínimo en Reino Unido – y las vacaciones pagadas son 5,6 semanas al año ), o aquello que se pueda entender de forma implícita como acordado por ambas partes, como por ejemplo que el trabajador no va a robar al empresario, o que el centro de trabajo cumple las condiciones de seguridad e higiene mínimas.

También es parte de un contrato de trabajo en Reino Unido aquello que se ha venido haciendo por costumbre durante años en una empresa, por ejemplo si todos los años de da una gratificación extraordinaria para navidad, se entiende que es parte del contrato de trabajo, y si no se da un año, se produce un incumplimiento del contrato de trabajo.

Cómo es la negociación colectiva en Reino Unido

La negociación colectiva en el Reino Unido se hace a nivel de empresa, no como en España que también se hace a nivel de sector. Si trabajas en Reino Unido para una empresa de gran tamaño, puede que haya un convenio colectivo negociado entre los sindicatos y la empresa. En este acuerdo se regulan cosas como el sueldo o las horas de trabajo de esa empresa.

Cuándo se hace un contrato de trabajo por escrito en Reino Unido

Si trabajas en Reino Unido para una empresa durante más de un mes el empresario está obligado antes de que pasen dos meses desde el momento en que empezaste a trabajar a darte un contrato de trabajo por escrito. En este documento debe de aparecer tu nombre y el nombre de la empresa para la que estás trabajando en Reino Unido, las funciones del puesto de trabajo que estás ocupando en esta empresa de Reino Unido, el sueldo, las horas de trabajo semanales, las vacaciones, la duración del contrato de trabajo, el procedimiento para solicitar algo a la empresa, cómo recurrir una sanción disciplinaria, los acuerdos colectivos vigentes en ese momento, o si existe derecho a una pensión, entre otras cosas.

Qué puedes hacer si se han vulnerado tus derechos trabajando en Reino Unido

Si estás trabajando en Reino Unido y piensas que se han vulnerado tus derechos puedes interponer una demanda ante un tribunal laboral. Si el tribunal laboral entiende que se ha producido un despido de forma injusta (despido improcedente) tienes derecho a una compensación que varía entre dos y cuatro semanas. Las leyes laborales en España son mucho más severas en cuanto a la compensación que tiene que realizar la empresa por un despido improcedente.

Qué incluye un contrato de trabajo en Reino Unido

Un contrato de trabajo en Reino Unido debe de incluir:

  • los datos del empleado (nombre y NIN)
  • los datos de la empresa (nombre y número de registro)
  • las condiciones de empleado
  • los derechos del empleado
  • las responsabilidades del empleadeo
  • las obligaciones del empleado

Esto es lo que se llaman los términos o cláusulas del contrato.

Tanto los empleados como los empleadores (empresa) están obligados por las cláusulas del contrato hasta su finalización. El contrato de trabajo en Reino Unido puede terminar por ejemplo si una u otra parte (empleado o empleador) da un preaviso a la otra parte, o bien se cambian alguna de las cláusulas (generalmente por mutuo acuerdo de las dos partes (empleado y empleador)

Un contrato de trabajo en Reino Unido puede incluir una clausula de flexibilidad. Una clausula de flexibilidad permite a la empresa hacer cambios en tus condiciones de trabajo. Sin embargo las condiciones de tu trabajo en Reino Unido no se pueden cambiar de forma arbitraria, sino que tienen que ser unos cambios razonables y siempre justificados por razones de trabajo. En ningún caso pueden ser cambios de las condiciones de trabajo por capricho, o por venganza de un superior. Los cambios en las condiciones de tu trabajo en Reino Unido no pueden ser un procedimiento sancionador.

El período de prueba en un trabajo en Reino Unido

Si vas a buscar trabajo en Reino Unido, debes de saber que la empresa puede establecer un período de prueba si lo estima oportuno.

Cuánto dura este período de prueba en un trabajo en Reino Unido

El período de prueba en el Reino Unido no es como en España, que siempre es de 6 meses, sino que tiene el tiempo que se fije entre las partes.

Lo importante es que el período de prueba en un trabajo en Reino Unido debe de quedar claramente reflejado en el contrato de trabajo.

Durante este período de prueba la empresa del Reino Unido puede despedirte sin darte ninguna razón de por qué lo hace, ni tampoco darte ninguna indemnización por despido.

Qué derechos tengo durante el período de prueba en un trabajo en Reino Unido

La duración del período de prueba de un trabajo en Reino Unido depende de lo que hayas firmado en tu contrato de trabajo. No hay nada en las leyes de trabajo británicas que especifique la duración estándar de un período de prueba.

Si no superas el período de prueba, la empresa para la que trabajes en Reino Unido tiene obligación de avisarte con una semana de antelación para que puedas empezar a buscar otro trabajo y, con suerte, encontrar otro trabajo durante esa semana.

Aparte de esto, no hay mucho más que puedas hacer, ya que durante el período de prueba en un trabajo en Reino Undio no tienes apenas derechos laborales.

¿Cómo es una nómina en un trabajo en Reino Unido?

Si encuentras un trabajo en Reino Unido, obviamente la empresa para la que trabajas tendrá que pagarte un sueldo.

Además del dinero por ley tienen que entregarte una nómima (payslip). En la nómina debe de aparecer tu sueldo bruto y todas las deducciones (la más importante es la retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta o Income Tax).

Debe de quedar claro la cantidad líquida que te entregan por tu trabajo en Reino Unido. También debe de aparecer tu nombre y número de la seguridad social (NIN) y el nombre de la empresa para la que trabajas en Reino Unido.

El documento físico debe de tener una referencia única que lo indentifique. Si se han hecho correcciones sobre anteriores nóminas también deben de quedar reflejadas en esta nómina.

En definitiva, la nómina o payslip es el documento oficial que te permite ver si la cantidad que te entrega la empresa para la que trabajas en Londres coincide con el sueldo que te habían prometido, una vez que te han hecho las deducciones que por ley te corresponden.

¿Qué es el PAYE?

Si vas a buscar trabajo en Reino Unido, seguramente oirás la palabra PAYE en relación con tu nómina en algún momento.

Pues bien, PAYE significa pay as you earn, o lo que es lo mismo, que los impuestos en Reino Unido no se pagan a la Hacienda Pública a final de año, sino que, al igual que en España, se deduce una cantidad de tu sueldo en concepto de impuestos, que se ingresa en la Hacienda Británica y al final de año se regulariza.

Si te han cobrado demasiado, te devuelven la parte que te han  cobrado de más y si no pues te toca pagar. Parece que no hay mucha diferencia con los impuestos en España verdad?

¿Para qué se paga seguridad social si estás trabajando en Reino Unido?

Pagar la Seguridad Social en un trabajo en Reino Unido te da derecho a recibir las siguientes ayudas del estado:

  • Cobrar la pensión de jubilación al alcanzar la edad de 65 años. La pensión de jubilación se compone de una pensión básica (actualmente 107,45 libras semanales como máximo si has trabajado durante al menos 30 años) y una pensión adicional opcional (algunas empresas sustituyen esta parte por un fondo de pensiones).
  • Prestación por desempleo: La prestación por desempleo (que no es lo mismo que el subsidio por desempleo) se cobra si has trabajado al menos durante dos años.
  • Baja por enfermedad: Si no puedes trabajar debido a que estás enfermo recibes en concepto de baja 71 libras a la semana (56,25 libras si tienes menos de 25 años) durante 13 semanas. A partir de la semana 14 la cantidad depende de tu trabajo (como máximo 99,15 libras semanales).
  • Baja por maternidad: Las mujeres que tienen un bebé tienen derecho a 135,45 libras semanales o al 90% de tu sueldo (la menor de estas dos cifras) durante 39 semanas.
  • Una compensación de 2000 libras en caso de viudedad.

Cuánto se paga en Seguridad Social si estás trabajando en Reino Unido

Si estás trabajando en Reino Unido tienes que pagar la Seguridad Social (National Insurance).

Si ganas menos de 146 libras a la semana no tienes que pagar seguridad social. Si ganas más de 146 libras semanales el coste de la Seguridad Social es un 12% de tus ingresos (las primeras 146 libras están exentas).

Supongamos que ganas 350 libras a la semana. Como las primeras 146 libras están exentas de pagar a la seguridad social tan sólo tienes que pagar un 12% de las 204 libras restantes (350-146).

Es decir que tendrías que pagar 24,48 libras en concepto de National Insurance. La empresa lo deduce de tu nómina y lo ingresa directamente en la Seguridad Social británica.

¿Puedo consultar mis contribuciones a la Seguridad Social británica?

Si has trabajado en Reino Unido en alguna ocasión seguramente habrás tenido que contribuir a la Seguridad Social británica y quizás tengas derecho a una pensión.

Si este es tu caso debes de contactar con la National Insurance Contributions Office – International Caseworker para solicitar un certificado de todos tus aportaciones.

También puedes llamar por teléfono al número +44 191 203 7010 desde España. El horario de atención al público es de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 hora.

¿Qué significa TBC en una oferta de trabajo en Reino Unido?

¿Qué significa TBC en el contexto de una oferta de trabajo en Londres? En el Reino Unido, TBC significa «to be confirmed». Es decir que el sueldo que te van a ofrecer depende de la valía del candidato.

Otras opciones parecidas que puedes ver en un anuncio sobre una oferta de trabajo en Reino Unido es:

  • Negotiable: negociable
  • Competitive salary: un sueldo en la media para el sector.
  • Ranging from £…. to £… : el sueldo puede fluctuar entre dos cifras, generalmente dependiendo de la valía del candidato.

En todos estos casos lo bueno es que el sueldo no está totalmente fijado antes de la entrevista y eso te permite negociar una cantidad mayor si crees que te lo mereces o bien aceptar una cantidad menor si estás muy interesado en el trabajo ofertado en Reino Unido pero tienes poca experiencia en un puesto de trabajo similar.

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Cuáles son las condiciones de trabajo en Londres

En España hay mucho mito sobre las condiciones de trabajo en Londres. Los medios de comunicación más sensacionalistas hacen reportajes sobre las condiciones de semiesclavitud en las que viven y trabajan los jóvenes españoles que buscan una oportunidad en esta magnífica ciudad.

Aunque es muy probable que inicialmente tengas que hacer un trabajo poco cualificado, lo cierto es que las condiciones de trabajo en Londres son equiparables a las de cualquier otro país de la Unión Europea, y los sueldos son bastante mejores que los que actualmente se pagan en España.

Si vas a trabajar en Londres, tendrás que firmar un contrato de trabajo. De hecho, no es necesario que sea un contrato escrito. Desde el primer momento que aceptas una oferta de trabajo en Londres, tienes ciertos derechos y obligaciones, aunque los primeros son limitados durante el periodo de prueba.

Algunos de los derechos que marca la ley para los residentes en el Reino Unido son:

Las personas que trabajan en Londres tienen derecho a cobrar un salario que esté por encima del salario mínimo. Más abajo hay más información sobre el salario mínimo en Londres.

Las personas que trabajan en Londres tienen derecho a que no les retengan parte de su sueldo (salvo para pagar los impuestos).

Los que trabajan en Londres tienen derecho a 28 días de vacaciones anuales.

Los trabajadores que trabajan en Londres tienen derecho a descansos durante su trabajo fijados por su centro de trabajo.

Los que trabajan en Londres tienen derecho a no trabajar más de 48 horas a la semana, aunque pueden renunciar a este derecho si quieren.

Las personas que trabajan en Londres tienen derecho a no ser discriminados.

Los trabajadores de Londres están protegidos frente al despido en caso de que denuncien a su empresa por hacer algo ilegal (lo que se llama en inglés whistleblowing).

Las mujeres embarazadas que trabajan en Londres tienen derecho a 6 semanas de baja por maternidad.

Los hombres que trabajan en Londres y tienen un niño tienen derecho a 1 semana de baja por paternidad.

No se puede discriminar a un trabajador por trabajar en Londres a tiempo parcial frente a los que trabajan a tiempo completo

Las personas que trabajan en Londres y caen enfermos tienen derecho a recibir 85,85 libras semanales por baja por enfermedad durante 28 semanas. Esta cantidad la tiene que pagar la empresa que contrata al trabajador en Londres, una vez que han pasado los primeros cuatro días de baja, por los que el trabajador en Londres no recibe ninguna compensación.

Trabajar en una profesión regulada en el Reino Unido

Si estás desempeñando una profesión regulada en España, como puede ser el derecho, la medicina o la enfermería, puedes solicitar que se acepten tus cualificaciones profesionales para poder ejercer tu profesión en Reino Unido.

Los colegios profesiones suelen ser los que tienen la última palabra en cuanto a los requisitos, pero hay una directiva europea que obliga a reconocer los títulos europeos para el ejercicio de una profesión regulada generalmente relacionada con la salud.

En el caso de las enfermeras, necesitas registrarte en el colegio de enfermeras. Pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre este tema.

¿Puede mi empresa recortar mis horas de trabajo por su cuenta si trabajo en Reino Unido?

Si trabajas en Reino Unido, es muy normal que trabajes por horas. Por ejemplo, en un restaurante del Reino Unido puede que te contraten tan sólo unas horas cada día y quizás algo más los fines de semana.

Generalmente, los contratos de trabajo en Reino Unido tienen una sección dedicada a las horas de trabajo, y es frecuente que se diga que la empresa no garantiza un número mínimo de horas, por lo que es perfectamente legal que la empresa reduzca el número de horas de tu jornada laboral, generalmente por razones económicas o de estacionalidad.

La única solución que te queda es buscar otro trabajo para ocupar las horas que ahora te quedan libres y poder así ganar algo más de dinero.

¿El legal que la empresa te baje el sueldo unilateralmente si trabajas en Reino Unido?

Hay algunos casos en los que es legal que te bajen el sueldo si estás trabajando en Reino Unido.

El caso más curioso es si vas a trabajar en una tienda en Reino Unido. Por ejemplo, si desaparece parte de la mercancía de la tienda en la que trabajas, el dueño puede hacer que los empleados paguen por la mercancía que ha desaparecido.

En cualquier caso, el empresario no puede reducir en más de un 10% el sueldo y tan sólo hasta que se pague el coste de la mercancía desaparecida en la tienda.

Se entiende que no ha desaparecido porque te la has llevado tú, ya que eso sería un delito, sino que ha desaparecido porque de alguna manera has sido negligente.

¿Puede la empresa grabarme con cámaras si trabajo en Reino Unido?

Si encuentras trabajo en Reino Unido, por ejemplo en un restaurante, puede ser que haya cámaras grabando todo lo que pasa en el restaurante, incluido lo que hagas tú.

Las razones de la empresa pueden ser tanto la seguridad del local, de los clientes, como el control de sus empleados.

La legislación británica dice que te pueden grabar tan sólo con tu consentimiento.

Lo normal que que, cuando empiezas a trabajar en Reino Unido, la empresa te pida que firmes un documento donde autorizas que las cámaras del establecimiento puedan grabarte.

Si no firmas el documento no te van a dar el trabajo. Así que nadie se opone y, por lo tanto, nadie ejerce su derecho a la privacidad, tal y como lo reconoce la Ley de Protección de Datos (DPA) del Reino Unido.

¿Cuántas vacaciones tengo si trabajo en Reino Unido?

Si encuentras trabajo en Reino Unido tienes derecho a disfrutar de unos días libres.

Puedes calcular cuántos días libres te corresponden en esta página web:

https://www.gov.uk/calculate-your-holiday-entitlement/y

¿Puedes ponerte de baja en Reino Unido durante las vacaciones?

Supongamos que te pones enfermo durante tus vacaciones. Seguramente pienses, qué mala suerte he tenido. Pues estás de suerte, porque la legislación laboral británica, en este caso, te protege.

Una nueva interpretación de una directiva laboral británica dice que un trabajador puede llamar a la oficina durante sus vacaciones y decir que está de baja laboral por enfermedad.

Si este es el caso, el período de vacaciones vuelve a comenzar una vez que el trabajador se haya recuperado de su enfermedad.

Protección frente a la discriminación en el trabajo en Reino Unido

Si estás buscando trabajo en Reino Unido, debes de saber que la ley te protege frente a la discriminación.

Las empresas no pueden discriminar a sus trabajadores por razones de:

  • edad
  • orientación sexual
  • transexualidad
  • estado civil
  • embarazo
  • discapacidad
  • raza
  • nacionalidad
  • religión

La ley también te protege si has puesto una reclamación por discriminación o bien tienes alguna relación (familia, amistad…) con alguien que ha sido discriminado.

Si quieres consultar la ley que te protege frente a la discriminación en todos los ámbitos de la vida en Londres pulsa en este enlace

http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/contents

¿Hay obligación de trabajar los domingos en Reino Unido?

Si vas a buscar trabajo en Reino Unido debes saber que muchos negocios en Reino Unido abren los domingos.

Si en tu contrato de trabajo se especifica que tienes que trabajar los domingos, no tienes más remedio que hacerlo, a no ser que quieres perder tu puesto de trabajo en Reino Unido.

Sin embargo, si trabajas en una tienda puedes optar por no trabajar los domingos. Es un derecho de todos los trabajadores que trabajan en un comercio en el Reino Unido. Tan sólo tienes que avisar por escrito a la tienda para la que trabajas en Londres de que quieres acogerte a este derecho.

La empresa para la que trabajes en Reino Unido no puede despedirte por este motivo, según las leyes laborales británicas.

¿Puede un trabajador con discapacidad en Reino Unido exigir que se adapte su puesto de trabajo?

Supongamos que trabajas en Reino Unido y que sufres una discapacidad. Si este es tu caso, la empresa para la que trabajas en Reino Unido tiene que adaptar tu puesto de trabajo a tu discapacidad, siempre que las modificaciones sean razonables.

Por ejemplo, si un trabajador está en una silla de ruedas, la empresa para la que trabaja en Reino Unido tiene que poner rampas que le permitan salvar las escaleras.

En ocasiones, si las modificaciones no se pueden realizar, o bien resultan excesivamente costosas, la empresa no está obligada a hacerlas.

Si tienes alguna duda sobre si la empresa para la que trabajas en Reino Unido tiene obligación de modificar tu puesto de trabajo, puedes consultar la legislación británica sobre el tema en este enlace:

http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/section/6

¿Qué datos personales puede guardar una empresa de Reino Unido sobre un trabajador?

Si encuentras trabajo en Reino Unido, la empresa para la que trabajas tiene derecho a pedirte una serie de datos personales y a incluirlos en una base de datos de empleados.

Los datos que pueden pedirte son:

  • nombre
  • dirección
  • fecha de nacimiento
  • género
  • formación
  • experiencia laboral
  • Número de la Seguridad Social (NIN)
  • Número de Identificación Fiscal (Tax code)
  • cualquier discapacidad que tengas
  • contacto en caso de emergencia

También pueden guardar en la base de datos de empleados:

  • historial del empleado en la empresa
  • cláusulas del contrato de trabajo
  • formación
  • accidentes que hayan ocurrido en el trabajo
  • expedientes disciplinarios

Los datos que guarda la empresa para la que trabajas en Reino Unido son confidenciales y deben de guardarse en un lugar seguro. No se pueden facilitar a terceros ni utilizarlos para fines comerciales o de marketing.

¿Existen las horas extraordinarias en un trabajo en Reino Unido?

Si estás trabajando en Reino Unido, puede ser que en ocasiones tengas que trabajar más allá de tu jornada laboral normal, lo que aquí llamamos hacer horas extraordinarias.

Es frecuente que en los contratos de trabajo en Reino Unido se especifique que, si la situación lo requiere, por ejemplo, cuando hay muchos clientes esperando, te tienes que quedar más allá de tu horario habitual, hasta que hayas terminado de atender a todos los clientes.

Si tu contrato con la empresa para la que trabajas en Reino Unido no dice nada sobre trabajar horas extraordinarias, pero es algo que no venía ocurriendo hasta ahora, puedes exigir que se te pague más, ya que se presume que tus condiciones de trabajo han cambiado y para cambiar las condiciones de trabajo en Londres se requiere que las dos partes (empresa y trabajador) estén de acuerdo.

Así que si estás trabajando en Reino Unido y éste es tu caso, debes reclamar a tu empresa que te pague más por el trabajo extra que estás realizando.

¿Puedo faltar al trabajo para ir al médico si trabajo en Reino Unido?

Si estás trabajando en Reino Unido, puede ser que tengas que faltar al trabajo para ir al médico o al hospital.

Obviamente, la salud es lo primero y la empresa para la que trabajas en Reino Unido no te va a impedir que faltes al trabajo ese día.

Sin embargo, las empresas de Reino Unido no están obligadas por ley a dar días libres para que puedas ir al médico.

Si la empresa para la que trabajas en Reino Unido quiere, puede obligarte a utilizar uno de tus días de vacaciones para ir al médico.

¿Puedo usar el correo de la empresa para enviar mensajes personales en mi trabajo en Reino Unido?

Si encuentras trabajo en Reino Unido, puede ser que la empresa te de una cuenta de correo corporativo.

¿Significa que puedes usarla para lo que quieras, incluido mensajes personales a tu familia y amigos?, o bien sólo puedes usarla para asuntos relacionados con tu trabajo en Reino Unido.

La legislación laboral británica no dice nada sobre que no puedas usar el correo corporativo para lo que tú creas oportuno. Sin embargo es normal que las empresas de Reino Unido tengan un código de conducta que prohíbe mezclar tu vida personal con la laboral, por lo que en este caso sí que estaría prohibido enviar un correo personal usando la dirección de correo corporativa que te han dado para tu trabajo en Reino Unido.

En el Reino Unido se toman muy en serio estas cosas, por lo que si no quieres perder tu trabajo en Reino Unido, es mejor no usar tu correo de empresa para nada que no sean asuntos estrictamente relacionados con tu trabajo.

Normativa sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en Reino Unido

Si trabajas en Reino Unido, entonces tu empresa está obligada a respetar la legislación británica sobre seguridad e higiene en el trabajo.

Hay numerosos aspectos laborales que están afectados por esta legislación laboral británica. La legislación es diferente para los distintos sectores profesionales , por eso lo primero que tienes que saber es el sector para el que trabajas en Reino Unido.

Normalmente tu empresa te facilitará una formación previa sobre la política interna de prevención de riesgos en el trabajo.

La ley británica exige que haya una persona responsable en el trabajo de mantener los estándares de seguridad e higiene por eso es normal que te pidan el certificado de nivel 2 en cualquier cocina de un restaurante.

El certificado de nivel 2 de higiene en alimentación (food hygiene) es el certificado que se exige para los que están manejando alimentos directamente (personal de barra y cocina principalmente) y es el equivalente al certificado de manipulador de alimentos de España.

Desde 1990, todas las personas que manejan alimentos en Londres deben tener este certificado. Las multas por tener a gente trabajando en una cocina sin este certificado ascienden hasta £20.000.

El contenido del curso de manipulador de alimentos de nivel 2 en el Reino Unido es este

  1. Introducción a la seguridad alimentaria
  2. Riesgos microbiológicos
  3. Envenenamiento por alimentos
  4. Riesgos de contaminación de alimentos
  5. Manipulación y almacenamiento correcto de la comida
  6. Higiene personal
  7. Manejo del equipamiento de una cocina
  8. Desinsectación y control de plagas
  9. Desinfectación y limpieza
  10. Ley de Seguridad Alimentaria

Hay muchos centros donde puedes obtener este certificado y últimamente se ha puesto de moda sacarlo online. Por ejemplo AQUÍ  o AQUÍ.

Si tienes alguna duda sobre la normativa de seguridad e higiene en el trabajo para tu sector puedes consultar esta página web:

http://www.hse.gov.uk/index.htm

PAT (Portable Appliance Testing) en un Trabajo en Reino Unido

Se calcula que el 25% de todos los accidentes eléctricos están causados por pequeños electrodomésticos que no funcionan correctamente.

Por eso la ley británica exige que las empresas se aseguren periódicamente de que los pequeños electrodomésticos que funcionen conectados a la red eléctrica y que utilicen los operarios o los clientes de una empresa funcionan correctamente.

Todas las empresas británicas deben hacer controles periódicos. Los procedimientos de control de estos pequeños electrodomésticos siguen las líneas fijadas por el código de buenas prácticas que publica The Institution of Engineering and Technology.

El Asbesto / Amianto en un trabajo en Reino Unido

Los estudios indican que el asbesto (también conocido como amianto) es la primera causa de muerte en el trabajo en el Reino Unido.

El amianto se utilizó como material de construcción (aislante) desde los años 50 hasta mediados de los años 80, cuando se prohibió su uso en el Reino Unido. Pero hay muchos profesionales que trabajan en Londres y que hoy en día están expuestos al amianto (fontaneros, carpinteros, electricistas…). El problema es que el asbesto tiene una fibra que al inhalarla causa enfermedad pulmonar (mesotelioma).

Sólo un profesional autorizado puede retirar el asbesto o amianto. Si quieres saber algo más sobre como obtener la licencia para poder retirar el amianto pulsa aquí.

Afiliarse a un sindicato si trabajas en Reino Unido

Si trabajas en Reino Unido para una empresa de mediano o gran tamaño, quizás quieras afiliarte al sindicato.

Lo mejor es hablar con el representante sindical (union rep) y preguntarle sobre qué hay que hacer para afiliarse.

El representante del sindicato de tu empresa en Reino Unido te dirá si puedes afiliarte y seguramente te dará un impreso para que lo rellenes.

Lo que es seguro es que si te afilias a un sindicato en Reino Unido vas a tener que pagar las cuotas sindicales todos los meses. Lo normal es que te lo deduzcan directamente de tu nómina en tu trabajo en Reino Unido.

Si quieres saber si tu empresa en Reino Unido tiene algún sindicato al que te puedes afiliar pulsa en esta página web.

El uso de información confidencial en un trabajo en Reino Unido

Supongamos que encuentras un trabajo en Londres en el que tienes acceso a información confidencial, por ejemplo la nueva campaña de marketing o la negociación con un nuevo cliente.

La ley laboral británica, que es la que se aplica a los que trabajan en Reino Unido, obliga a mantener en secreto esa información confidencial a la que tienes acceso. Así que si quieres mantener tu nuevo trabajo en Londres no te vayas de la lengua y sobre todo no vendas información confidencial porque en Londres es un delito.

La única razón por la que se puede contar información confidencial es si descubres que tu empresa está haciendo algo ilegal. En ese caso no solo está permitido que vayas a la policía británica a denunciarlo, sino que incluso es tu obligación denunciarlo si no quieres convertirte en un cómplice.

¿Puedes aceptar un regalo de un cliente si trabajas en Reino Unido?

Si tienes un trabajo en Reino Unido, quizás alguno de tus clientes quiere hacerte un regalo.

En ese caso ¿qué debes de hacer? ¿aceptarlo o no aceptarlo? quizás el cliente se enfade si no lo aceptas, pero quizás la empresa lo considere un soborno.

No hay una ley laboral británica que diga que no debes de aceptar un regalo si trabajas en una empresa de Reino Unido.

Normalmente los regalos suelen ser publicitarios, lo que no supone ningún problema ético y es obvio que no suponen un intento de soborno.

Dejarse sobornar sí que sería algo ilegal, por ejemplo comprar de un proveedor de Reino Unido que tiene un precio superior al de la competencia tan sólo porque te ofrece una comisión.

Si un cliente en Reino Unido te ofrece un regalo que no sea un simple bolígrafo con el logo de su empresa, debes de dejarle claro que el hecho de que aceptes su regalo no supone que vayas a tener un trato preferente hacia él.

En caso de duda lo mejor es declinar amablemente el regalo y hacerle ver que te pone en una situación difícil ante tus superiores.

Qué diferencia hay entre un trabajador y un empleado en Londres

Un trabajador y un empleado no son exactamente la misma cosa en Londres. Veamos las diferencias.

Una persona se considera un trabajador en Londres si se cumple lo siguiente:

Tiene un contrato de trabajo o cualquier otro acuerdo de trabajo o de prestación de servicios personales a cambio de una remuneración. El contrato de trabajo no tiene porqué ser un contrato escrito, también puede ser tácito.

La remuneración puede ser en forma de dinero o de cualquier otra cosa, por ejemplo, una promesa de ser contratado en un futuro.

No tiene la posibilidad de subcontratar a una empresa o a otra persona para que haga su trabajo, o bien ésta posibilidad está muy limitada y se puede considerar como algo excepcional.

Tienen que realizar el trabajo, aunque no le apetezca o no quiera hacerlo, bajo la amenaza de ser despedido y, por lo tanto, de perder su puesto de trabajo.

El empresario debe tener trabajo para asignarle, al menos mientras que dure el contrato de trabajo o el acuerdo entre las dos partes.

No se trata de un trabajo que realizan en calidad autónomos o de empresarios. Se trataría de un trabajador autónomo o de un empresario si el que encarga el trabajo es de hecho uno más entre otros clientes.

Todos los empleados son trabajadores en Londres, pero no todos los trabajadores en Londres son empleados. Para que un trabajador en Londres se considere que es un empleado se debe producir lo siguiente:

Tiene que trabajar con regularidad, salvo que esté de baja o de permiso

Tienen que trabajar un mínimo de horas y se le debe pagar de acuerdo con las horas trabajadas

Tiene que tener un jefe que supervise su trabajo y que diga cómo se debe hacer el trabajo y cuando se puede considerar terminado

No pueden enviar a otra persona en su lugar para hacer su trabajo

Se les deduce una cantidad en concepto de Seguridad Social de su sueldo

Disfrutan de vacaciones pagadas

Reciben una cantidad en concepto de baja por enfermedad o baja maternal/de parternidad

Pueden participar en el plan de pensiones de la empresa

Se les puede sancionar de acuerdo con el código disciplinario de la empresa

Trabajan en las instalaciones o en una dirección que les indique la empresa

Su contrato establece cuándo se les puede despedir (procedimiento de redundancia)

La empresa les proporciona los medios para que puedan realizar su trabajo

Trabajan sólo para una empresa o, si lo hacen para otra, son trabajos distintos

En el contrato de trabajo se hace mención a los términos «empleado» y «empleador»

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Cuáles son los motivos de despido del trabajo en Reino Unido

Para trabajar en Londres es interesante que conozcas la legislación laboral británica sobre las causas de despido, porque no siempre coincide con la legislación laboral española, lo que a veces causa problemas y malentendidos.

El despido por redundancia

Una causa bastante frecuente de despido de un trabajo en Reino Unido es la redundancia (redundancy). La redundancia tiene lugar cuando la empresa tiene demasiados trabajadores para el volumen de trabajo y por lo tanto tiene que despedir a alguien. El despido por redundancia significa que la empresa ya no te necesita (tu trabajo resulta redundante).

En ningún caso significa que hayas cometido algún tipo de falta en el trabajo que suponga un despido disciplinario, por lo que el despido por redundancia no supone ninguna mancha en tu curriculum laboral. Puede ser que tu empresa tenga menos clientes, que se trasladen a otro lugar o que tu trabajo se subcontrate con un tercero.

¿Qué derechos tengo si me despiden de un trabajo en Reino Unido?

Si estás trabajando en Reino Unido y te despiden tienes ciertos derechos:

  • Un preaviso de 1 semana por cada año que lleves trabajando en la empresa (si llevas menos de 1 año el límite es 1 semana mínimo de preaviso).
  • Deben de darte la opción de trasladarte a otro puesto si es posible.
  • Deben de darte tiempo libre para que puedas buscar un nuevo empleo.

¿Tengo derecho a indemnización si me despiden por redundancia trabajando en Reino Unido?

Si has trabajado en una empresa de Reino Unido durante al menos dos años tienen que indemnizarte de acuerdo a lo que indica la legislación laboral británica:

  • 1/2 semana de indemnización por cada año trabajado en esa empresa antes de cumplir los 22 años.
  • 1 semana de indemnización por cada año trabajado en esa empresa desde los 22 a los 41 años.
  • 1 semana y media de indemnización por cada año trabajado en esa empresa a partir de los 41 años.

Pincha aquí para calcular la cantidad que te corresponde como indemnización por despido en Reino Unido.

Qué se considera un despido justificado del trabajo en Reino Unido por una falta grave

Si trabajas en Reino Unido o buscas trabajo en Reino Unido es importante que sepas que una falta grave en el trabajo es un motivo de despido justificado en el Reino Unido.

Las leyes de trabajo británicas no especifican lo que constituye una falta grave en el trabajo. Generalmente en tu contrato de trabajo aceptado por ti y por la empresa para la que trabajas en Reino Unido es donde se suele especificar lo que se considera una falta grave en tu puesto de trabajo y por lo tanto un motivo de despido disciplinario totalmente justificado.

Lo normal es que la primera vez que cometes una falta grave en tu trabajo en Reino Unido recibas un aviso por parte de la empresa para la que trabajas. Pero si la falta es lo suficientemente grave puede ser motivo de despido inmediato.

Por eso es importante prestar atención a lo que tu empresa considera que es una falta grave si quieres conservar tu trabajo en Reino Unido.

Cuáles son las causas de un despido del trabajo en Reino Unido por razones disciplinarias

Aunque la ley laboral británica no especifica lo que es una falta grave, la jurisprudencia británica recoge varias causas de despido justificado por una falta de conducta grave. Estas causas son:

  • Llegar tarde al trabajo o ausentarse sin motivo del trabajo.
  • Actuar de forma deshonesta en el trabajo. Por ejemplo robar de la caja en un bar.
  • Actuar de forma poco ética con los compañeros o con los clientes en el trabajo, incluido insultos o amenazas.
  • Faltas de disciplina grave, por ejemplo agredir a un colega en el trabajo o a un superior.
  • Incapacidad para realizar tu trabajo correctamente. Por ejemplo si no eres capaz de atender a todos los clientes de un restaurante y algunos se marchan sin ser servidos.
  • Ausencia prolongada del trabajo, incluso aunque sea debido a una enfermedad.

Antes de despedirte de tu trabajo en Reino Unido por alguna de estas causas debería iniciarse un expediente disciplinario. El objetivo de un expediente disciplinario en Reino Unido no es realmente el despido sino más bien corregir el problema para que puedas seguir trabajando en tu puesto. El despido es tan sólo el último recurso si el problema continúa o no se puede resolver.

Por qué razones te pueden abrir un expediente disciplinario trabajando en Reino Unido

Si trabajas en empresa de Reino Unido y haces algo deshonesto, de acuerdo con la ley laboral británica la empresa puede abrirte un expediente sancionador que puede terminar en un despido por razones disciplinarias.

En  realidad, un expediente disciplinario sirve para garantizar que se cumplen los derechos del trabajador. De hecho, hasta 2004 no era necesario que una empresa de Reino Unido abriera un expediente disciplinario para despedir a un trabajador por motivos disciplinarios.

Como mínimo la empresa de Reino Unido debe de comunicar por escrito al trabajador que se le ha abierto un expediente disciplinario que puede resultar en una sanción o en un despido. Luego se debe de convocar al trabajador de la empresa de Rein o Unido a una reunión. El trabajador puede ir acompañado por un compañero o por un miembro del sindicato si lo desea.

Como mínimo el trabajador tiene derecho a apelar a la dirección de la empresa cualquier sanción que se le imponga. Si no hay acuerdo el trabajador siempre puede acudir a la jurisdicción laboral británica para iniciar acciones legales contra la empresa que le ha sancionado o le ha despedido.

El despido improcedente en Reino Unido

Si has encontrado trabajo en Reino Unido y te despiden puede que el despido sea improcedente. Para que un despido sea procedente tiene que cumplir los siguientes requisitos.

  • La empresa tiene que darte una razón válida por el despido del trabajo (no vale decir que me da la gana despedirte de tu puesto de trabajo)
  • Las razones del despido del puesto de trabajo en Reino Unido deben de ser razonables. En caso de duda puedes acudir a los tribunales y será un juez el que decida.
  • Las razones deben de ser consistentes. No pueden despedirte de tu puesto de trabajo en Reino Unido por hacer lo mismo que hacen el resto de los trabajadores de la empresa.
  • Si te despiden de tu trabajo en Reino Unido por causa de una queja debe de haberse realizado una investigación exhaustiva para determinar que realmente hay razones para despedirte de tu puesto de trabajo.
  • Si trabajas a tiempo parcial en Reino Unido no pueden tratarte peor que a los trabajadores que trabajan en la empresa a tiempo completo.
  • El despido de una empresa británica te lo tienen que dar por escrito. No te pueden despedir de tu puesto de trabajo tan sólo verbalmente.
  • El uso de la violencia en el trabajo es causa de despido inmediata en una empresa británica.

¿Cómo y cuándo puedo acudir a los tribunales laborales en Reino Unido?

Si trabajas en Reino Unido puede ser que en algún momento tengas algún problema o discrepancia con la empresa para la que trabajas. Por eso es importante que sepas que en el Reino Unido hay una jurisdicción especialmente para casos laborales.

Cualquier tipo de problema laboral puede ser resuelto por esta vía judicial, especialmente casos de discriminación en el trabajo o casos de despido improcedente de un trabajador que trabaja para una empresa del Reino Unido.

Para iniciar una reclamación contra tu empresa en uno de estos tribunales laborales del Reino Unido tienes que rellenar el formulario ET1.

Si quieres saber algo más sobre la jurisdicción laboral en Reino Unido, pulsa AQUÍ.

Teléfono de ayuda en caso de despido en tu trabajo en Reino Unido

Si trabajas en Reino Unido y te despiden de tu trabajo (normalmente suele ser por redundancia), hay un teléfono que las autoridades británicas ponen a tu disposición donde te puedes informar de tus derechos.

El teléfono es el 0845 145 0004 (si llamas desde Reino Unido) y puedes llamar de lunes a viernes de 9 de la mañana a 5 de la tarde en horario ininterrumpido.

Si quieres saber más sobre las causas del despido en Reino Unido, pulsa AQUÍ

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Información útil sobre Londres

Hay ciertas cosas que debes conocer antes de ir a buscar trabajo a Londres. Por ejemplo, seguramente sabes que la moneda británica es la libra esterlina, que se representa por el símbolo £, que se divide en 100 peniques.

También debes saber que en el Reino Unido se utiliza el sistema métrico decimal, igual que en España, pero que la corriente eléctrica viene a 110 voltios (en España viene a 220) y con una frecuencia de 50 hz (igual que en España).

También debes conocer que el IVA en Londres es el 20% y que en Londres hay una hora menos con respecto a España, excepto Canarias, claro.

¿Estás pensando alquilar un coche para visitar los alrededores de Londres? ¿Puedes conducir en Londres con un permiso de conducir español? Pues en la sección sobre Vivir en Londres de esta guía te explicamos todo lo que debes saber sobre conducir en Londres.

Puedes conducir en Londres con tu carnet de conducir español durante tres años. A partir de ese momento debes sacar un permiso de conducir británico. Si quieres saber más sobre qué tipo de permiso necesitas para conducir coches, motos o camiones en Londres, puedes consultar la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres, donde vas a encontrar toda la información que necesitas sobre este tema.

Muchos jóvenes (y no tan jóvenes) en Londres van a trabajar en bicicleta, ya que es una ciudad muy plana y está llena de carriles bicis. Además, el transporte público es bastante caro. Encima, hay un sistema de alquiler de bicicletas, parecido al que existe en Madrid, que funciona bastante bien. En la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos todo lo que debes saber para ir a trabajar en bicicleta en Londres: puntos de recogida del alquiler de bicicletas, mapa de carriles bici, rutas más seguras y rápidas para ir al centro de Londres en bicicleta, la normativa de tráfico para ciclistas y algunos vídeos sobre cómo se siente al ir en bicicleta por las calles de Londres.

Si vas a trabajar en Londres, tendrás que pagar impuestos. Hay un impuesto que es equivalente al IRPF o impuesto sobre la renta en España. Se conoce como income tax. Al igual que en España, el impuesto sobre la renta se detrae automáticamente de tu nómina. Es lo que se conoce como PAYE (pay as you earn). En la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos todo lo que debes saber sobre el impuesto sobre la renta en el Reino Unido.

¿Quieres estudiar una profesión o una carrera en Londres?

¿Sabes lo que son las National Vocation Qualifications? ¿Conoces lo que es el Framework for Higher Education Qualifications? Si tienes un buen nivel de inglés y te gustaría estudiar una profesión o una carrera al tiempo que trabajas en Londres, en la sección de nuestra web sobre Vivir en Londres te explicamos qué puedes estudiar en Londres y dónde puedes hacerlo.

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Trabajar en un bar o en un restaurante de Londres

Una de las alternativas para trabajar en Londres es buscar trabajo en hostelería.

Trabajar en hostelería en Londres

Si quieres trabajar en un bar o en un restaurante de Londres deberías conocer lo siguiente:

Cuánto gana un camarero en un restaurante de Londres

Un camarero que trabaje a tiempo completo en Londres viene a ganar entre £12.000 y £16.000 al año.

Según esta página web un camarero que está detrás de un mostrador en un sitio de comida rápida viene a ganar una media de £10.220 al año.

Un camarero que trabaja en el restaurante de un hotel viene a ganar de media unas £13.749 al año.

Un jefe de camareros (head waiter o waiter captain) viene a ganar de media unas £17.848 al año.

Desde el año 2009 no se pueden contar las propinas como parte de salario mínimo, por lo que ese es el sueldo mínimo que te pueden pagar si vas a trabajar en Londres como camarero. A este dinero hay que sumar las propinas.

El propietario del establecimiento puede establecer un período de prueba para ver si sabes hacer el trabajo.

Cuánto gana un cocinero en un restaurante de Londres

Un aprendiz de cocinero o ayudante de cocina, lo que llaman un commis chef en Londres, puede cobrar unas £13.000.

Un cocinero especializado en un área de la cocina (chef de partie) puede ganar unas £16.000.

El segundo de la cocina (sous chef) puede ganar £22.000 y el cocinero jefe (head chef) de un restaurante medio puede ganar £30.000.

El jefe de cocina de un gran hotel o de un restaurante de prestigio puede ganar hasta £50.000.

Como ves, los londinenses saben como recompensar a aquellos que les dan bien de comer.

Qué nivel de inglés necesitas para trabajar de camarero en un restaurante de Londres

Para trabajar en Londres como camarero de un restaurante necesitas tener un nivel medio de inglés.

Qué nivel de estudios se necesita para trabajar de camarero en Londres

Aunque para trabajar en Londres de camarero en un restaurante de comida rápida tipo Burger King no se necesita tener ninguna cualificación especial, muchos restaurantes piden experiencia o bien algún tipo de formación o capacitación profesional en hostelería.

Por eso es conveniente hacer algún curso de nivel 2 o 3 en Servicio de Comida y Bebida (Food and Beverage Service).

Pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre los cursos de capacitación profesional de nivel 2 y 3 en el Reino Unido.

Pulsa AQUÍ para ver algunos centros acreditados por el Gremio de Hostelería.

Pulsa AQUÍ para ver los cursos de hostelería que ofrece la famosa organización educativa City & Guilds de Londres.

También son muy valorados los cursos sobre vinos que ofrece el Wine & Spirit Education Trust.

Algunas cadenas tienen su propio programa de formación para sus empleados, lo que permite que vayan progresando dentro de la empresa.

McDonald’s por ejemplo tiene un acuerdo con la Universidad Metropolitana de Manchester para que los empleados que quieran llegar a dirigir un establecimiento de comida rápida puedan estudiar un curso de dos años.

Una curiosidad, hay un juego de mesa especialmente diseñado para aprender el oficio de camarero. El juego está en inglés y se llama The Art of Service. Otra curiosidad, ¿sabías que hay un día dedicado al oficio de camarero?, tiene lugar el 25 de septiembre.

Necesitas una licencia para servir alcohol en Londres

Tanto los establecimientos como las personas que venden alcohol en Londres necesitan una licencia.

La ley británica obliga a que alguien del local (pub, cine, teatro, cafés nocturnos, supermercados, hoteles…) tenga una licencia personal para vender alcohol. Esta licencia personal no tiene nada que ver con la licencia del establecimiento.

Sin embargo no todo el mundo que trabaja en Londres en un bar o restaurante tiene una licencia personal para vender alcohol. Generalmente la licencia personal para vender alcohol la tiene el encargado o el dueño del  establecimiento.

El resto del personal (camareros, recogevasos…) pueden o no tener esa licencia personal para vender alcohol.

La persona que tiene la licencia personal para vender alcohol tiene que autorizar expresamente a aquellos empleados del local que vendan alcohol y no tengan licencia personal y se hace responsable de que la persona autorizada no va a vender alcohol a menores de edad.

Si quieres trabajar en hostelería en Londres te recomiendo que te saques esta licencia personal para vender alcohol o nunca llegarás a ser el encargado del local.

Dónde puedo obtener la licencia personal para vender alcohol en Londres

Para obtener la licencia personal para vender alcohol en Londres debes de superar un examen de nivel 2 (ver AQUÍ) y no tener antecedentes penales. El examen es de tipo test y tiene 40 preguntas. Si quieres saber el tipo de preguntas que ponen en el examen puedes realizar un examen de prueba pulsando AQUÍ.

Una vez que has superado el examen y tienes un certificado de penales que acredita que no tienes limitados tus derechos para vender alcohol puedes solicitar la licencia personal para vender alcohol.

Pulsa en este enlace para saber más sobre la licencia personal para vender alcohol en Londres y en este otro enlace si quieres descargar los impresos para solicitar esta licencia.

Necesitas un carnet de manipulador de alimentos pra trabajar en la cocina de un restaurante de Londres

En Londres, al contrario que en España, no es obligatorio tener un carnet de manipulador de alimentos para trabajar en la cocina de un restaurante. Lo único que exige la ley es que los empleados que manipulan la comida estén supervisados por alguien que sí que tenga el Carnet de Manipulador de Alimentos y que hayan recibido formación sobre la higiene en la manipulación de alimentos.

Algunas empresas prefieren dar la formación ellos mismos pero la gran mayoría prefiere contratar personas que ya tengan el certificado de manipulador de alimentos.

Por eso te recomendamos que te saques el carnet de manipulador de alimentos si quieres trabajar en hostelería en Londres.

Si quieres saber más sobre el Carnet de Manipulador de Alimentos en Londres pulsa AQUÍ.

Ventajas de trabajar como camarero en Londres

Trabajar en Londres como camarero tiene las siguientes ventajas:

  • Siempre tienes dinero al final del día porque gran parte del sueldo son propinas. Se acabó el quedarse sin un duro a mitad de semana.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo parcial. Es un trabajo ideal para los que quieren estudiar y trabajar al mismo tiempo, o para madres o padres con hijos pequeños.
  • La actividad de servir mesas te sirve para mantenerte en forma sin necesidad de ir al gimnasio.
  • Siempre estás rodeado de gente interesante. Es un trabajo ideal para personas extrovertidas.
  • Tu nivel de inglés mejora rápidamente ya que te obligas a hablar en inglés todo el tiempo con los clientes en lugar de hablar en español con otros compatriotas. Y encima te pagan por ello.
  • Tienes control sobre tus ingresos. Si un mes necesitas ganar más dinero, por ejemplo porque estás ahorrando para ir a España de vacaciones siempre puedes trabajar más horas o buscar otro trabajo de camarero a tiempo parcial para tus días libres.
  • Posibilidad de ser sustituido por un compañero o un amigo con experiencia si tienes que ausentarte, por ejemplo si tienes que hacer un viaje inesperado a España por asuntos de familia. En otro tipo de trabajo no es tan fácil encontrar a alguien para reemplazarte y tus jefes no van a ver con buenos ojos que abandones el trabajo durante unos días.
  • Nunca te llevas el trabajo a casa. En cuanto que sales por la puerta del restaurante puedes dedicarte a tu actividad favorita o a pensar en tus cosas.
  • Siempre hay trabajo para un buen camarero con referencias. Londres es una ciudad de servicios donde la hostelería ofrece muchas oportunidades de trabajo. Si te vas a otra ciudad porque quieres cambiar de aires te aseguras que no vas a estas [email protected] mucho tiempo.
  • Durante las navidades o en celebraciones especiales como el día de San Valentín te puedes ganar un buen sobresueldo en propinas. No sólo hay más mesas ocupadas sino que todo el mundo se siente más generosos en esas fechas.
  • Es fácil hacer amigos entre los compañeros de trabajo. La mayoría de los restaurantes son relativamente pequeños por lo que los compañeros suelen estar muy unidos. Para los españoles que trabajan en Londres a veces son la familia más cercana a la que pueden pedir ayuda en momentos de necesidad. También es frecuente que queden fuera del trabajo para salir de fiesta y divertirse juntos.

Desventajas de trabajar de camarero en Londres

No todo son ventajas, trabajar en Londres como camarero también hay algunos inconvenientes:

  • Fines de semana: la principal desventaja de trabajar en el sector de hostelería en Londres es que tienes que trabajar cuando la mayoría descansa o se divierte. Si trabajas de camarero en Londres olvídate de disfrutar los fines de semana.
  • Ingresos variables: dado que las propinas varían según el día es posible que tus ingresos semanales varíen. Si no eres precavido y guardas algo cuando las propinas son abundantes (por ejemplo en navidades) es posible que te encuentres en dificultades económicas cuando no sean tan abundantes.
  • Trabajo pesado: los camareros tienen que estar mucho tiempo de pie y, en ocasiones, llevar peso a las mesas. Los camareros, como muchas otra profesiones, también tienen problemas físicos con los años por culpa de su trabajo.
  • Poca protección social: generalmente los restaurantes son empresas pequeñas o familiares y no ofrecen extras como puede ser un seguro médico privado o días libres para ir al médico.
  • El público: admitámoslo, no todos los clientes tratan al camarero con cortesía. Hay clientes antipáticos que tratan al camarero con superioridad o desdén. Tratar con el público requiere unas altas dosis de paciencia que no todo el mundo posee.
  • Más responsabilidad: Con el tiempo las responsabilidades son cada vez mayores. Cuando llevas un tiempo trabajando en un mismo local y te has ganado la confianza de tus jefes seguramente te darán más responsabilidades que a otros camareros que llevan menos tiempo o que son menos fiables. Esto es algo de lo que estar orgulloso pero la mayor responsabilidad conlleva un mayor estrés en el trabajo y, por desgracia, la mayor responsabilidad no siempre lleva aparejado un mayor sueldo.
  • Los compañeros: un compañero holgazán o simplemente antipático perjudica al resto de camareros del restaurante, que terminan teniendo que hacer su parte del trabajo para no perjudicar al negocio.
  • Los errores se pagan: como cualquier persona el camarero comete errores. Cuando un camarero comete un error nunca pasa desapercibido. El cliente se queja, generalmente con razón, y el error del camarero queda en evidencia. La presión de ser camarero de un buen restaurante un día de mucho trabajo es difícil de imaginar.
  • Las deformaciones profesionales: cuando eres camarero no puedes evitar juzgar el trabajo de otros camareros cuando sales a cenar. Si eres un buen camarero esperas que quien te sirve la mesa también lo sea, lo cual a veces puede ser un poco frustrante.
  • El alcohol: trabajar en un bar te sitúa cerca de todo tipo de bebidas alcohólicas, lo que para algunas personas puede ser una tentación demasiado grande. Además es frecuente que al salir del trabajo los compañeros se vayan juntos a tomar algo.

Aprender a cocinar en Londres

Si quieres trabajar en la cocina de un restaurante de Londres lo mejor es ir a una escuela de hostelería en Londres. Las escuelas más famosas donde puedes formarte para trabajar como chef en un restaurante de Londres son:

  • Le Cordon Bleu: Es la escuela más famosa de Londres para convertirse en un profesional de la cocina. El programa completo (Grand Diplôme) dura nueve meses y cuesta £28,465. Aquellos alumnos que terminan con éxito el programa tienen trabajo asegurado, así que si te gusta la cocina es una buena inversión.
  • Leith’s School of Food and Wine: Esta prestigiosa escuela también está especiallizada en la formación de profesionales de la cocina y utiliza técnicas pedagógicas muy modernas. Obtener un Diploma Profesional lleva entre dos y tres semestres dependiendo de los conocimientos previos del alumno.
  • London School of Hospitality and Tourism: Esta prestigiosa estuela de hostelería y turismo pertenece a la University of West London. Su curso de cocina profesional es uno de los más prestigiosos de Londres.
  • Westminster Kingsway College: Esta escuela en el centro de Londres tiene un prestigioso programa de cocina.
  • Tante Marie: Esta pequeña escuela del centro de Londres ofrece un curso de cocina que está reconocido por la prestigiosa escuela Le Cordon Bleu y por la Confederación de Hostelería y Turismo.
  • Cookery School: Esta pequeña escuela dirigida por Rosalind Rathouse (40 años como profesora de cocina) está especializada en cocina tradicional. Su curso intensivo de 6 semanas es ideal para aquellos que ya traen algunos conocimientos desde España.
  • Lambeth College: Esta escuela tiene un programa de cocina de 1 año de duración.
  • Westminster Adult Education Service: Este centro de educación para adultos ofrece varios cursos de cocina profesional.

Si quieres ver otros muchos sitios en Londres donde puedes estudiar cursos de cocina pulsa AQUÍ.

Los mejores restaurantes de Londres

Si quieres desarrollar tu carrera en el gremio de la hostelería en Londres conviene que sepas donde están los mejores restaurantes de la ciudad. Sólo los mejores llegan a trabajar en la cocina o sirviendo mesas en estos restaurantes.

Según la famosa guía de restaurantes The Good Food Guide, la guía de restaurantes más vendida en el Reino Unido, el mejor restaurante de Londres es Gordon Ramsay.

Según la revista online Time Out, el equivalente a nuestra Guía del Ocio, el mejor restaurante de Londres es The Ledbury.

Según Tripadvisor el mejor restaurante es Seven Park Place.

Según la Guía Michelín el mejor restaurante de Londres es un restaurante especializado en comida francesa llamado Alain Ducasse at The Dorchester.

El famoso Diners Club, que elabora la lista de los 50 mejores restaurantes del mundo, ha elegido el restaurante Dinner como el mejor restaurante de Londres (y el número 5 del mundo). El restaurante The Ledbury ha quedado en la décima posición de la lista.

Según la famosa revista Condé Nast Traveller, el mejor restaurante de Londres es Hoppers.

Una curiosidad, el bar de tapas más famoso de Londres se llama José. La cocina española cada vez tiene más prestigio en Londres.

Qué riesgos tiene trabajar en un bar o en un restaurante de Londres

Trabajar en Londres en un restaurnte tiene algunos riesgos:

  1. Resbalones o tropezones: son la principal causa de accidente de trabajo en el Reino Unido. Las causas suelen ser: restos de comida que han caido al suelo, agua derramada, suelos deteriorados, obstáculos en la cocina o comerdor del restaurante, suelos húmedos después de limpiar o aceite hirviendo de la sartén. El propietario del restaurante tiene que tomar medidas para que los empleados no resbalen o tropiecen durante su trabajo. Si quieres saber más sobre cómo prevenir los resbalones o tropezones pulsa AQUÍ.
  2. Cortes: los cortes suelen producirse por dejar los cuchillos sobre los mostradores o las mesas, tratar de coger un cuchillo cuando está cayendo al suelo, usar un cuchillo para abrir bolsas o como abrelatas, llevar cuchillos junto con otras cosas, jugar con los cuchillos o llevarlos en un bolsillo, utilizar cuchillos mal afilados. Si quieres saber más sobre cómo afilar los cuchillos pulsa AQUÍ.
  3. Lesiones de espalda o de hueso: generalmente a causa de levantar excesivo peso o hacerlo en una postura incorrecta, o bien realizar acciones repetitivas durante mucho tiempo. Si quieres saber más sobre cómo prevenir este tipo de lesiones pulsa AQUÍ.
  4. Dermatitis: las enfermedades de la piel en un bar o en un restaurante suelen estar causadas por el contacto con productos de limpieza, no usar guantes, o por no tratar las lesiones de la piel lo más pronto posible.

Cualquier bar o restaurante de Londres debe:

  • preparar unas normas de seguridad e higiene y colocarlas en un lugar visible para los empleados.
  • designar a una persona como responsable de que las normas de seguridad e higiene en el trabajo se cumplen.
  • realizar chequeos médicos a los empleados con periodicidad.
  • establecer un protocolo de emergencias.
  • formar a los empleados sobre la manera de prevenir los riesgos laborales.

Cuántas propinas reciben los camareros en Londres

La propina estándar en un restaurante de Londres es el 12,5% sobre la factura, aunque también es aceptable dejar tan sólo el 10%.

Hay dos maneras de dejar una propina:

  • en efectivo: se suele dejar sobre la mesa a la vista de los camareros para que estos la recojan lo antes posible y no se la lleve otro cliente.  A este tipo de propina se le conoce en inglés como «cash gratuity» o «tip».
  • en la cuenta: es frecuente que el cliente pague con tarjeta de crédito y añada la propina a la cuenta. En este caso el responsable de las propinas lo apunta y luego se distribuye entre el personal de acuerdo con el sistema de reparto que se siga en ese restaurante. A este tipo de propina se le conoce como «gratuity» a secas. En el recibo de la tarjeta que se presenta al cliente para que lo firme suele haber un espacio en blanco (open) donde el cliente puede escribir la cantidad que considere oportuna en concepto de propina.

Recuerda que el cliente no está obligado a dejar propina y los británicos son gente muy exigente. Si el servicio es lento o no has sido lo suficientemente atento ten por seguro que el cliente se va a marchar sin dejar propina y no hay nada que puedas hacer para obligarle a hacerlo.

No hay que confundir la propina con el servicio de mesa («service charge»). A veces, el servicio de mesa no está incluido en el precio de los platos y se añade al final de la cuenta. Si ese es el caso, suele venir indicado en el menú del restaurante. En algún caso, el coste del servicio de mesa puede ser opcional, pero, generalmente, el cliente está obligado a pagarlo. El servicio de mesa no se considera propina legalmente, ni siquiera cuando es algo opcional, aunque muchos clientes lo creen así y, por eso, no se sienten obligados a dejar propina.

Cómo se hace el reparto de propinas

Te sorprendería saber que no hace mucho los camareros de Londres tenían que pagar al dueño del restaurante por trabajar y vivían sólo de las propinas que recibían. En ocasiones, el dueño del restaurante también se quedaba con las propinas y repartía una parte a los camareros. A este sistema se le empezó a llamar popularmente TRONC.

La palabra «TRONC» viene del francés «tronc des pauvres” o caja de limosnas, en referencia a la cajita de madera con una pequeña ranura que puedes encontrar, incluso hoy en día, en cualquier iglesia para depositar unas monedas para los pobres. La palabra te da una idea de lo duro que era antaño el trabajo de camarero en Londres ya que, básicamente, vivían de las limosnas que les dejaban los parroquianos (nunca mejor dicho).

Hoy en día, los camareros que trabajan en un restaurante de Londres reciben un salario fijo, al menos el salario mínimo, como hemos visto. El resto de su sueldo, como antaño, sigue viniendo de las propinas.

En el Reino Unido el gobierno ha editado un código de buenas prácticas sobre el reparto de propinas, aunque el dueño del restaurante no está obligado a seguirlo.

Por ley, las propinas que el cliente deja en efectivo encima de la mesa pertenecen a los empleados, y los dueños del establecimiento no pueden participar en el reparto de este tipo de propinas. También por ley, las propinas que se incluyen en la cuenta cuando el cliente paga con tarjeta de crédito, así como el  servicio de mesa (service charge), pertenecen al dueño del restaurante, y éste no tiene obligación legal de distribuirlas entre los empleados, aunque lo normal es que estos últimos reciban, al menos, una parte de las mismas (las propinas).

Cómo se hace en un restaurante de Londres el reparto de las propinas en efectivo es algo que los empleados deciden por si mismos. Puede que decidan que cada camarero se queda con las propinas que recibe, pero es más frecuente que el reparto de las propinas se siga haciendo por el sistema TRONC.

Una de las razones por las que el sistema de reparto de propinas mediante TRONC es muy popular entre el personal y los propietarios de los establecimientos hosteleros es porque tiene ciertas ventajas fiscales. Básicamente, si las propinas van directamente a los camareros, no hay que pagar Seguridad Social, por lo que el camarero se lleva un poco más de dinero a casa y el dueño se ahorra el coste de los Seguros Sociales.

El servicio de mesa (service charge) no está exento de pagar Seguridad Social, incluso en aquellos raros casos en los que el pago sea opcional. Como hemos visto antes el servicio de mesa no se considera parte de la propina. Pulsa AQUÍ si quieres saber para qué se paga Seguridad Social en Londres.

En un típico sistema TRONC en un restaurante de Londres se suele nombrar a una persona como responsable de repartir las propinas de forma equitativa entre todos los empleados, incluidos los que trabajan detrás de la barra e incluso en la cocina.

Es muy raro que el propietario del restaurante sea también el encargado del reparto de las propinas entre los empleados, mayormente para evitar suspicacias o la tentación de quedarse con una parte de las mismas.

Las reglas de reparto de propinas deben ser fijas y conocidas. Es frecuente utilizar un sistema de puntos mediante el cual a cada camarero se le asignan unos determinados puntos en función de su categoría y antiguedad. El día de paga, generalmente al final de la semana, cada camarero o empleado del restaurante recibe una cantidad del total de las propinas en función de los puntos que tiene asignados.

Además del responsable del reparto de propinas puede haber un Comité de Reparto de Propinas, del cual forman parte algunos empleados, generalmente los representantes sindicales.

El Comité es responsable de decidir a qué empleados se les reparte una parte de las propinas, de elegir al responsable del reparto de las propinas, de velar para que se cumplan las normas en el reparto de propinas, y de cambiar las normas de reparto de propinas si se estima necesario.

Si el restaurante para el que trabajas en Lodres tiene un sistema TRONC para el reparto de las propinas no puedes quedarte con nada de lo que deje el cliente en la mesa. Hacerlo es motivo de despido justificado y el dueño del restaurante no tendrá que indemnizarte.

Las propinas NO están exentas de pagar impuestos, lo que recientemente ha dado lugar a una cierta controversia porque existe la creencia popular en el sector de que no hay que incluirlas en la declaración de la renta. Si quieres saber más sobre las obligaciones fiscales por las propinas pulsa AQUÍ.

Como ya hemos dicho si las propinas se dejan en efectivo están exentas de pagar Seguridad Social y cada empleado es el responsable de informar a la Hacienda Pública de la cantidad que ha recibido en concepto de propinas. Si las propinas se pagan con tajeta de crédito el dueño del negocio es el encargado de distribuirlas pero tiene que incluirlas en la nómina o PAYE, pagar la Seguridad Social y hacer la retención correspondiente.

El dueño del negocio puede delegar en un empleado el reparto de las propinas que se hacen mediante tarjeta pero tiene que informar a la Hacienda Pública de quien es el responsable del reparto de propinas y sigue siendo el responsable último en causo de fraude fiscal.

Si quieres saber más sobre el sistema TRONC puedes visitar este enlace.

Qué tipo de trabajos puedes encontrar en un restaurante de Londres

Estos son los trabajos que puedes encontrar en un restaurante de Londres:

Trabajo de food runner en un restaurante de Londres

Food runner es el responsable de:

  • ayudar a los camareros llevando (running) la comida a las mesas
  • manejar los platos con cuidado para que no se derrame la comida ni se caiga al suelo
  • asegurarse de que no falta ningún ingrediente en el plato
  • llevar los platos a las mesas lo antes posible para que la comida no se enfríe
  • retirar los platos y limpiar la mesa antes de que se siente el siguiente cliente.
  • atender las peticiones del cliente sobre pequeños cambios en los platos

Trabajo de commis waiter en un restaurante de Londres

El commis waiter es el camarero de rango más bajo en un restaurante de Londres. Generalmente se ocupa de:

  • Colocar los manteles en las mesas.
  • Distribuir los platos y cubiertos entre los clientes.
  • Servir el pan, el agua o la sal.
  • Recoger y limpiar la mesa entre clientes.
  • Avisar a los camareros de mesa si los clientes necesitan algo.
  • Ayudar en la cocina si es necesario (lavar platos, colocar cosas…)

Generalmente en Londres no se pide experiencia para el puesto de commis waiter y el sueldo suele ser el salario mínimo en el Reino Unido.

Trabajo de barback en un restaurante de Londres

El trabajo de barback en un restaurante de Londres incluye las siguientes responsabilidades:

  • El barback o camarero ayudante es responsable de ayudar al bartender o camarero principal en aquellos que necesite.
  • Reponer las bebidas en la barra a medida que se vacían las botellas.
  • Reponer los vasos a medida que se agotan.
  • Rellenar los cubos de hielo a medida que se usa.
  • Cambiar los barriles de cerveza cuanto están vacíos.
  • Recoger los vasos usados de la barra.
  • Limpiar la barra con un paño para que esté siempre limpia.
  • Recoger las propinas de los clientes dejen encima de la barra y echarlas al bote de las propinas.
  • En caso de necesidad pueden sustituir al bartender.

El barback generalmente gana el salario mínimo pero su sueldo se ve incrementado en las propinas que reciben del bartender. Generalmente el 20% de las propinas que los clientes dejan en la barra terminan en manos del barback.

Trabajo de kitchen porter en un restaurante de Londres

El trabajo de kitchen porter de un restaurante en Londres tiene las siguientes responsabilidades:

  • Mantener los utensilios de cocina ordenados o guardados siguiendo las directrices de los cocineros.
  • Limpiar la cocina usando los productos adecuados para cada caso según las directrices del restaurante.
  • Recoger la basura y clasificarla de acuerdo a la normativa sobre reciclaje de residuos de Londres.
  • Sacar los contenedores de basura a la calle los días y horas establecidos para ello por el ayuntamiento de Londres.
  • Ayudar a los cocineros del restaurante de Londres a preparar los distintos platos siguiendo sus indicaciones y bajo su supervisión.

Trabajo de barista en un restaurante o un pub de Londres

El trabajo de «barista» en Londres corresponde a la persona encargada de manejar la máquina del café. La palabra barista es de origen italiano y se traduce al inglés por bartender o camarero de barra en español. Sin embargo en Londres la palabra barista generalmente se utiliza para denominar a los responsables de preparar los cafés en la barra de una cafetería de Londres.

Entre las responsabilidades del barista están:

  • Prepara los distintos tipos de café que se beben en Londres: caffe-latte, machiatto, expresso…
  • Mantenimiento general de la máquina del café
  • Limpieza de la máquina del café y de la barra
  • Reponer los ingredientes y las bebidas necesarias para preparar los desayunos o las meriendas, incluido los zumos, refrescos, etc.

Trabajo de commis chef en un restaurante de Londres

El trabajo de commis chef en un restaurante en Londres incluye las siguientes responsabilidades:

  • El commis chef es responsable de preparar platos bajo la dirección del cocinero jefe o del cocinero asistente.
  • El commis chef es responsable del mantenimiento y limpieza de la cocina del restaurante.
  • El commis chef es responsable de la correcta manipulación y almacenaje de los ingredientes necesarios para preparar los platos bajo su responsabilidad.

Trabajo de chef de partie en un restaurante de Londres

El Chef de Partie es un cocinero especializado en un área de la cocina o un tipo de platos, y por lo tanto es el responsable de preparar ese tipo de platos en un restaurante de Londres, por ejemplo, el cocinero responsable de preparar los postres.

El Chef de Partie está a las ordenes del cocinero jefe y del asistente del cocinero jefe y debe de realizar los platos según las indicaciones de sus superiores en la cocina del restaurante en Londres.

Suele ser responsable de la gestión del almacén en aquellos ingredientes que estén relacionados con su especialidad.

Trabajo de sous chef en un restaurante de Londres

El trabajo como sous chef o cocinero asistente en un restaurante de Londres es casi tan importante como el trabajo de cocinero.

El trabajo de cocinero asistente en Londres consiste en ayudar al cocinero jefe en la gestión de la cocina de un restaurante en Londres. Las responsablidades del cocinero asistente son:

  • Responsable de organizar los turnos de trabajo en la cocina.
  • Responsable de organizar la cocina en ausencia del cocinero jefe.
  • Responsable de comprar y organizar los suministros de la cocina.
  • Responsable de la limpieza de la cocina.
  • Responsable de impartir formación sobre manipulación de alimentos.
  • Responsable de supervisar las áreas de la cocina que el cocinero jefe delege en el cocinero asistente.

Trabajo de head chef en un restaurante de Londres

El trabajo de cocinero jefe (head chef) en un restaurante de Londres es el más importante en un restaurante. Un buen cocinero jefe distingue a los buenos restaurantes de una casa de comidas.

Las responsabilidades del trabajo de cocinero jefe son:

  • Dirigir el trabajo en la cocina de un restaurante en Londres.
  • Comprobar que todo el personal de la cocina sabe cómo realizar su trabajo.
  • Cumplir la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo.
  • Formar al resto del personal de cocina sobre manipulación de alimentos.
  • Elaborar los platos y los menús (incluido la carta de platos)
  • Gestionar el presupuesto dedicado a la compra de las materias primas que son la base de la cocina de un restaurante en Londres.
  • Participar en la selección y formación del personal de cocina.
  • Garantizar que se tienen en cuenta las creencias religiosas y los problemas de salud de los empleados.

Trabajo de host / hostess en un restaurante de Londres

El host / hostess en un restaurante en Londres es la primera persona que te encuentras y es reponsable de:

  • Recibir a los clientes con amabilidad.
  • Acompañar a los clientes hasta la mesa reservada o asignada.
  • Ofrecer una carta con el menú a los clientes.
  • Distribuir a los camareros entre las distintas mesas para que todos tengan aproximadamente la misma cantidad de trabajo.
  • Llevar la cuenta de las mesas que han sido limpiadas y están listas para ofrecer a los clientes del restaurante.

Trabajo de shift supervisor en un restaurante o un establecimiento de hostelería en Londres

El trabajo de shift supervisor en Londres es el de encargado del establecimiento durante un turno de trabajo. Las responsabilidades de un shift supervisor son:

  • Responsable de mantener la buena imagen del establecimiento durante su turno de trabajo.
  • Asegurarse de que todo funciona correctamente y que los clientes salen satisfechos del establecimiento durante su turno de trabajo.
  • Formar a los nuevos empleados en sus habilidades y obligaciones.
  • Mantener la armonía y es espíritu de trabajo entre los empleados de su turno de trabajo.
  • Manejar la caja resgistradora y realizar el arqueo de caja al final de su turno de trabajo.
  • Controlar la puntualidad de los empleados durante su turno de trabajo.
  • Supervisar el trabajo de camareros y baristas.
  • Evaluar el trabajo de sus subordinados y en ocasiones recompensar o proponer a algún empleado para un ascenso.

Trabajo de Chambermaid en un hotel de Londres

Si bien el trabajo de chambermaid lo desempeñan fundamentalmente mujeres también lo pueden desempeñar hombres. En este caso se llama room attendant.

Chambermaid es la persona responsable de la limpieza de las habitaciones en un hotel. Las responsabilidades de las chambermaid / room attendants son:

  • Aspirar la moqueta y las alfombras
  • Limpiar los baños
  • Abrillantar la grifería
  • Cambiar las sábanas y hacer las camas
  • Retirar las toallas sucias y cambiarlas por unas limpias
  • Enviar la ropa de los clientes a la lavandería / tinte
  • Reponer el jabón y champú en las habitaciones
  • Ayudar a los clientes en caso en que necesiten algo: mantas, más toallas, una cuna para bebés, etc.

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Trabajar en tiendas y supermerados en Londres

Si quieres trabajar en Londres, una de las alternativas para alguien que acaba de llegar a la ciudad es buscar trabajo en Londres en alguna de las tiendas que hay en la ciudad.

Cuál es el sueldo para los que trabajan en tiendas en Londres

Lo cierto es que los sueldos para los que trabajan en tiendas en Londres no son muy altos, y varían entre las £6 y las £8 libras la hora, apenas por encima del salario mínimo para el Reino Unido.

Qué horario tienen los tiendas en Londres

Los tiendas en Londres tienen un horario de apertura muy amplio.

Aunque las tiendas de la periferia de Londres cierran en días señalados, la mayoría de los comercios del centro de Londres no cierran nunca, a excepción del día de Navidad, que cierra todo el mundo en Londres.

La mayoría de los comercios de Londres no cierran a medio día y abren de forma continuada de 9 de la mañana hasta las 5 o 6 de la tarde, excepto los domingos que suelen cerrar a las 4.

Los supermercados están abiertos desde las 8 de la mañana hasta las 10 de la noche de forma  ininterrumpida, incluido domingos y fiestas.

Pero el horario de un dependiente de comercio no termina con el cierre de la tienda. Es normal quedarse después del cierre para colocar ropa, poner carteles con las ofertas del día y ordenar la mercancía después de todo un día de trabajo.

Qué nivel de inglés necesitas para trabajar en tiendas en Londres

Para trabajar en Londres en tiendas es necesario tener al menos un nivel intermedio de inglés. Esto es si vas a trabajar de cara al público. También hay puestos de trabajo en el el almacén que no requieren tener apenas conocimientos de inglés.

¿Es necesario tener experiencia previa para encontrar trabajo en tiendas en Londres?

Tener experiencia previa trabajando cara al público siempre ayuda a encontrar trabajo en tiendas en Londres, pero no es totalmente necesario.

Si no tienes experiencia previa trabajando de cara al público, puedes mostrar durante la entrevista de trabajo tu interés y tu don de gentes.

Tener una personalidad extrovertida, ser comunicador, amable y educado de trato es algo que te va a ayudar a encontrar un trabajo cara al público. También ayuda tener buena presencia y vestir de forma profesional.

Para superar la entrevista de trabajo debes aprender algunas frases relacionadas con el trato con el público, por ejemplo, ¿puedo ayudarle en algo?, ¿necesita algo más?, y otras frases similares.

Después de superar una primera entrevista con algún responsable de recursos humanos, para encontrar trabajo en un comercio de Londres es frecuente tener que superar una segunda prueba, esta vez en grupo, donde los candidatos tienen que interactuar con un supuesto cliente, al que deben atender de forma profesional y lo mejor posible.

Las 15 mejores tiendas para trabajar en Londres

Estas son las 15 tiendas con el sueldo más alto donde puedes encontrar trabajo si quieres trabajar en Londres en una tienda, de acuerdo con el ranking que hace la web de ofertas de empleo Glassdoor.

  1. Harrods: estos grandes almacenes británicos, famosos en todo el mundo por el lujo de sus establecimientos y la calidad de sus productos, ofrecen un sueldo de £9,60 la hora, el más alto en el sector del comercio.
  2. Lush: la cadena de tiendas especializadas en cosmética y belleza ofrece un sueldo de £9,40, uno de los más altos del sector.
  3. Apple: la empresa de informática norteamericana ofrece a los dependientes de sus tiendas un sueldo de £9 la hora.
  4. LloydsPharmacy: esta cadena británica de farmacias ofrece un sueldo de £9 la hora, el más alto para el sector.
  5. Boots: esta cadena británica de farmacias ofrece un sueldo de £8,80 la hora, justo por detrás de la otra gran cadena de farmacias británica.
  6. Arcadia: Esta cadena de tiendas de ropa, que incluye marcas como Dorothy Perkins, Topshop and Burton ofrece un sueldo de £8,80 la hora, el más alto de su sector.
  7. John Lewis: Esta cadena de tiendas de ropa ofrece un sueldo de £8,80 la hora. Además ofrece a sus empleados una participación en los beneficios al final del año.
  8. Specsavers: Esta cadena de ópticas ofrece un sueldo de £8,40 la hora, aunque prefieren contratar personas con cierta cualificación.
  9. Tesco: esta cadena de supermercados de origen británico ofrece un sueldo de £8,20 la hora. Además, dado que Tesco emplea miles de trabajadores en Londres, es muy fácil que tengan vacantes en cualquier momento.
  10. Zara: la cadena española de tiendas de ropa ofrece un sueldo de £8,20 la hora, uno de los más altos para el sector. Además, al ser una cadena de propiedad española, es más fácil que encuentres trabajo allí si hablas español. De hecho, la mayoría de los empleados de las tiendas de Zara en Londres son españoles, lo que hace que te sientas como en casa, si bien no es una buena idea si quieres mejorar tu nivel de inglés rápidamente.
  11. Aldi: esta cadena de supermercados alemana ofrece un sueldo de £8 la hora, ligeramente superior que sus competidores más directos.
  12. Caffe Nero: esta cadena de cafeterías especializada en café italiano ofrece un sueldo de £8 la hora, uno de los mejores de su sector.
  13. Selfridges: Estos grandes almacenes ofrecen un sueldo de £8 la hora. Su tienda más famosa está en Oxford Street, una de las mejores zonas comerciales de Londres.
  14. Waitrose: La cadena de supermercados de comida gourmet ofrece un sueldo de £7,90 la hora, otro de los más altos del sector.
  15. Lidl: la cadena de supermercados alemana ofrece un sueldo de £7,70 la hora, uno de los más altos en el sector.

Las 10 cadenas de tiendas más grandes del Reino Unido

Las 10 cadenas de tiendas (retail) más importantes del Reino Unido por volumen de ventas, número de tiendas y tamaño medio de las tiendas, según la revista Retail Economics son las siguientes (el enlace te lleva a su página con ofertas de trabajo):

  1. Tesco: La cadena de supermercados británica es la más grande.
  2. Sainsbury: La otra gran cadena de supermercados británica le sigue de cerca
  3. ASDA: La otra gran cadena de supermercados británica tampoco anda lejos.
  4. Morrisons: Esta cadena de supermercados ocupa un cuarto lugar, bastante por detrás de las tres primeras
  5. John Lewis: Son unos grandes almacenes, los primeros en el Reino Unido por volumen de ventas.
  6. Marks&Spencer: Estos grandes almacenes que antes tenían tiendas en España les siguen muy de cerca a John Lewis por volumen de ventas en el Reino Unido.
  7. Kingfisher: Es una gran cadena de tiendas de bricolaje que tiene varias marcas, que incluye B&Q, Brico Depot y otras.
  8. Dixons Carphone: Es una gran cadena de tiendas de electrónica e informática que incluye marcas como PC World, Carphone y otras.
  9. The co-operative: Se trata de un modelo de negocio alternativo, no es una gran empresa como las otras. Son cooperativas de muchas personas que se juntan para gestionar su negocio. Entre todas mueven un volumen de ventas muy grande, de ahí que estén entre las 10 cadenas de tiendas más importantes del Reino Unido.
  10. Aldi: Esta cadena de supermercados alemana ocupa el último lugar de la lista.

Cómo encontrar trabajo en tiendas en Londres

Hay varias opciones para encontrar trabajo en una tienda de Londres:

  • Llevar el curriculum en mano: la opción más obvia, aunque no es la más inteligente sería recorrerte las calles de Londres entregando una copia de tu curriculum en todos los comercios que encuentres. Es muy posible que gran parte de los curriculums se pierdan, pero otros muchos se enviarán a las oficinas centrales o directamente al dueño en el caso de que sea un pequeño comercio.
  • Buscar trabajo por Internet: esta es posiblemente la opción mas inteligente y la que más probabilidades tiene de encontrar trabajo en poco tiempo. Dentro de esta opción hay varias posiblidades:
    • Buscar trabajo en un comercio de Londres a través de cualquiera de las muchas webs de ofertas de empleo que existen. Aquí tienes unos ejemplos:
      • Indeed: este portal de empleo ofrece todo tipo de trabajos en comercio en Londres, aunque predominan los de escasa cualificación.
      • Gumtree: esta web es quizás la más utilizada para encontrar trabajo en Londres.
      • Reed: este portal de empleo incluye muchas ofertas para trabajar en comercio en Londres.
      • Inretal: este portal de empleo está especializado en trabajos en comercio.
      • Retailcareers: otro portal especializado en ofertas de empleo para comercio.
      • Retailchoice: esta web ofrece trabajos en comercio, generalmente de una cualificación media alta.
      • Totaljobs: este portal también tiene una sección de ofertas de empleo en comercio para Londres.
    • Enviar tu curriculum a la web de alguna de las grandes cadenas de distribución que operan en Londres. Aquí tienes algunas de las más importantes:

Listado de tiendas para encontrar trabajo en Londres

Aquí te incluimos cadenas de tiendas donde puedes encontrar trabajo en Londres, junto con un enlace a la web donde muestran las ofertas de empleo que hay en estos momentos y donde puedes enviar tu curriculum.

Encontrar trabajo en un supermercado en Londres

Los supermercados ofrecen una oportunidad de trabajo para aquellos que tienen un nivel bajo de inglés, ya que hay muchos trabajos que no están de cara al público. Por ejemplo, puedes trabajar en el almacén o bien reponiendo lineales en horas de poca afluencia de público.

También puedes trabajar en una caja, cobrando a los clientes, aunque para esto ya se necesita hablar algo de inglés.

Aquí tienes una lista de los supermercados más importantes que hemos encontrado con un enlace a la página donde puedes enviar tu curriculum y consultar las ofertas de trabajo que hay disponibles en estos momentos:

  • Tesco: Es la cadena de supermercados más grande del Reino Unido.
  • Asda: Es otra cadena de supermercados británica, competencia directa de Tesco
  • Lidl: Es una cadena de supermercados alemana especializada en productos a precios muy bajos.
  • Sainsbury’¡s: Es otra gran cadena de supermercados británica
  • Morrisons: Es otra cadena de supermercados británica
  • Mark & Spencer: Se trata de unos grandes almacenes que tienen dentro un supermercado, similar al del Corte Inglés en España
  • Co-operative: Es un supermercado que funciona a modo de cooperativa, es decir, muchos de sus clientes son a la vez propietarios del establecimiento que se juntan para conseguir buenos precios. Sin embargo, cualquiera puede ir a comprar a estos centros, por lo que salvo en la forma jurídica se a semejan a cualquier otro supermercado.
  • Waitrose: Es otra gran cadena de supermercados británica

Encontrar trabajo en tiendas de ropa en Londres

Londres es una gran ciudad para ir a comprar ropa, por eso está llena de tiendas de ropa donde puedes ir. Aquí te dejamos el listado de las tiendas de ropa más importantes donde puedes encontrar trabajo o entregar tu curriculum por si surge una vacante:

  • Next: es una cadena británica de tiendas de ropa.
  • Westfield: es una cadena de centros comerciales especializados en ropa.
  • H&M: es una famosa cadena de grandes almacenes de ropa.
  • Ted Baker. es otra cadena británica de tiendas de ropa.
  • Gap: otra cadena británica de tiendas de ropa
  • Mango: la cadena de tiendas de ropa española también cuenta con varias tiendas en Londres.
  • Primark: esta cadena irlandesa de ropa económica tiene varias tiendas en Londres.
  • New Look: otra cadena de ropa británica.
  • Uniqlo: es una cadena japonesa de tiendas de ropa.
  • Superdry: otra cadena británica de tiendas de ropa inspirada en Japón y Estados Unidos.
  • All Saints: otra cadena británica de tiendas de ropa.
  • Reiss: otra cadena británica más de tiendas de ropa.
  • Monsoon Accesorize : una cadena británica de tiendas de accesorios.
  • Fat face: una cadena británica de tiendas de ropa.
  • River Island: otra cadena británica de tiendas de ropa.
  • White Stuff: otra cadena británica de tiendas de ropa para todas las edades.
  • FCUK: otra cadena británica de tiendas de ropa dirigida a todo tipo de público.
  • Urban Outfitters: otra cadena británica de tiendas de ropa dirigida a un público muy amplio, eminentemente joven.
  • TKMAXX: una cadena británica de tiendas de ropa especializada en ropa de marca con grandes descuentos.

Encontrar trabajo en unos grandes almacenes en Londres

En Londres hay muchos grandes almacenes donde puedes encontrar trabajo. Aquí te dejamos un listado de los más importantes para que envíes tu curriculum o busques alguna oferta de trabajo.

  • Marks and Spencer: quizás la cadena británica de grandes almacenes más reconocida a nivel mundial, aunque ya no estén en España.
  • John Lewis: la cadena británica de grandes almacenes con más tiendas en el Reino Unido
  • Debenhams: otra cadena británica de grandes almacenes.
  • Selfridges: otra gran cadena británica de grandes almacenes que incluye ropa, muebles, joyería, belleza y alimentación.
  • BHS: otra cadena británica de grandes almacenes especializada en ropa y cosas para la casa.
  • Harrods: los famosos grandes almacenes de Londres especializados en artículos de lujo.
  • Fenwick: Una de las cadenas de grandes almacenes más antigua del mundo originaria de Londres.
  • House of fraser: Otra cadena británica de grandes almacenes que tiene sus orígenes en Glasgow a mediados del siglo XIX.

Encontrar trabajo en tiendas de zapatos en Londres

Si quieres trabajar en zapaterías en Londres, aquí te ofrecemos un listado de las más importantes donde puedes ver si hay alguna vacante y donde puedes enviar tu curriculum:

  • Office: Una cadena británica de zapaterías que nació en los años 80 especializada en todo tipo de zapatos
  • Russel and Bromley: una cadena británica de zapaterías con más de 100 años de antiguedad
  • Dune: Una zapatería de Londres que tiene sus orgígenes allá por finales del siglo XIX en un pequeño negocio familiar
  • Clarks: una de las marcas de zapatos británicas con más prestigio a nivel mundial
  • Aldo: una cadena de zapaterías británica con más de 20.000 tiendas en todo el mundo
  • Schuh: otra cadena de zapaterías británica especializada en todo tipo de zapatos

Encontrar trabajo en tiendas de deporte en Londres

Londres, como cualquier gran ciudad, tiene muchas tiendas de deporte donde puedes encontrar trabajo. Si el deporte es lo tuyo, aquí te dejamos un listado de las tiendas de deporte más importantes de Londres donde puedes enviar tu curriculum:

  • JD Sports: JD es una cadena británica de tiendas de deporte donde puedes encontrar artículos para todo tipo de actividades deportivas.
  • Snow & Rock: Es una cadena británica especializada en ropa y material para la montaña y otras actividades al aire libre como el ski.
  • JJB Sports: Es otra cadena británica de tiendas especializadas en todo tipo de deportes.
  • Halfords: Es una cadena británica de tiendas de deporte especializadas en camping y otras actividades al aire libre como el ciclismo.
  • Evans cycles: Es una cadena británica de tiendas especializadas en el mundo del cliclismo en general.
  • Cycle surgery: Otra cadena británica de tiendas especializadas en el mundo de la bici.

Encontrar trabajo en tiendas de música y electrónica en Londres

Para los amantes de la música o de las nuevas tencologías, trabajar en una tienda con sus productos favoritos puede ser su sueño. Aquí te dejamos un listado de las tiendas de música y electrónica de Londres y un enlace a su sección de empleo para que veas si hay alguna oferta o para que dejes tu curriculum por si tu sueño es trabajar en Londres en alguna de estas tiendas.

  • HMV: Significa His Masters Voice (La Voz de su Amo) y es la primera cadena de tiendas dedicadas a la música o al cine por el volumen de ventas. Además, es una famosa discográfica británica.
  • PC World / Currys: Es la primera cadena británica de tecnología por volumen de ventas.
  • Maplin: Es otra gran cadena británica especializada en tecnología (electrónica, informática, telefonía, fotografía…)

Encontrar trabajo en tiendas de decoración y bricolaje en Londres

Si tu afición es la decoración, seguro que serás un buen dependiente para una tienda de muebles o decoración del hogar. Si eres un manitas, seguro que te encantará trabajar en una tienda de artículos para bricolaje.

Aquí te dejamos las tiendas de decoración y bricolaje que hemos encontrado en Londres, junto con un enlace a la página donde puedes dejar tu curriculum y ver las ofertas que tienen disponibles en estos momentos.

  • Habitat: Es una cadena de tiendas  de muebles británica
  • Argos: Es una cadena de tiendas británicas especializadas en artículos para el hogar. Se hicieron famosos porque fueron los primeros que vendían cosas por catálogo.
  • Zara Home: Cualquier español conoce la cadena de tiendas especializada en decoración perteneciente al grupo inditex. Un buen lugar para encontrar trabajo en Londres si eres español.
  • Homebase: Es una cadena australiana especializada en artículos para el bricolaje que tiene una gran implantación en todo el Reino Unido.
  • B&Q: Otra cadena de tiendas británica especializada en artículos para el bricolaje.
  • Robert Dyas: Es una cadena de tiendas de artículos para el hogar que fundada en 1872 por un inmigrante irlandés que llegó a Londres con la intención de hacer fortuna.
  • Ryness: Es una cadena de tiendas especializadas en iluminación.
  • Poundland: Es una cadena británica de tiendas estilo bazar especializada en artículos de poco valor, equivalente a las antiguas tiendas de todo a 100 en España.
  • Poundworld: Es la competencia directa de Poundland.
  • Ryman: Es una cadena de tiendas especializada en artículos de papelería que tiene sus orígenes allá por finales del siglo XIX.
  • Clinton Cards: Es una cadena de tiendas británica especializada en tarjetas de felicitación.
  • WH Smith: Es una cadena de pequeñas tiendas situadas en aeropuertos, estaciones especializada en libros de bolsillo y revistas.
  • Paperchase: Otra cadena de tiendas británica especializada en artículos de papelería.

Encontrar trabajo en farmacias y otras tiendas de Londres

Además de las cadenas de tiendas que hemos visto hasta ahora, en Londres hay muchos otros tipos de tienda donde puedes encontrar trabajo, desde las pequeñas tiendas de souvenirs que hay en el centro de Londres, a las pequeñas tiendas de comestibles que hay en los barrios de la periferia.

Entre las cadenas de tiendas importantes, podemos destacar las farmacias, que en el Reino Unido están en manos de dos o tres empresas, no son farmacias independientes, como en España. Además, las farmacias venden muchas otras cosas en el Reino Unido, no sólo medicamentos, por ejemplo, cosméticos y productos de belleza, alimentación natural, suplementos alimenticios, etc. Además del farmacéutico, en las farmacias británicas hay personal que se ocupa del mantenimiento y reposición de los lineales o de atender las diferentes secciones.

Aquí tienes un listado de las cadenas de farmacias más importantes del Reino Unido, junto con alguna otra cadena de tiendas, con un enlace a la página donde puedes enviar tu curriculum y consultar los puestos de trabajo vacantes que hay en estos momentos.

  • Boots: Es la cadena de farmacias más importante del Reino Unido. Están en todos los sitios, hasta en los aeropuertos.
  • Superdrug: Es la segunda cadena de farmacias del Reino Unido, después de Boots
  • Specsavers: Es una gran cadena de ópticas británica
  • Jessops: Es una cadena británica de tiendas especializadas en fotografía.
  • Snappy Snaps: Es otra cadena británica de tiendas especializadas en fotografía.

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Otros trabajos en Londres

No todos los trabajos de Londres para extranjeros son de camarero o de dependiente de comercio. En Londres también hay otras muchas profesiones en las que puedes encontrar un puesto de trabajo. Aquí tienes algunos ejemplos de profesiones donde puedes encontrar un trabajo en Londres:

Trabajar en Londres en la construcción

¿Estás en paro por culpa de la crisis y te gustaría trabajar en Londres? ¿Quieres trabajar en la construcción? Aquí te explicamos todo lo que debes saber para trabajar en la construcción en Londres.

Requisitos para trabajar en Londres en la construcción

Para encontrar un trabajo en el sector de la construcción en Reino Unido es necesario obtener previamente la tarjeta CSCS.

En realidad la tarjeta es una gama de tarjetas:

  • TRABAJADOR EN PRÁCTICAS: Pueden solicitar esta tarjeta aquellos que están estudiando para conseguir sus cualificaciones NVQ o SVQ (pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre estas cualificaciones profesionales).
  • TRABAJADOR EXPERIMENTADO:  Pueden solicitar esta tarjeta trabajadores con al menos un año de experiencia en la construcción que están estudiando todavía para obtener sus cualificaciones SVQ o NVQ de nivel 2.
  • TÉCNICO EN PRÁCTICAS: Pueden solicitar esta tarjeta aquellos que están estudiando para obtener un título universitario relacionado con la construcción.
  • TÉCNICO EXPERIMENTADO: Pueden solicitar esta tarjeta aquellos que tienen experiencia como técnicos o encargados de obra pero todavía no han obtenido sus cualificaciones profesionales de grado 3, 4 ó 5.
  • APRENDIZ: Pueden solicitar esta tarjeta aquellos que están contratados en una obra como aprendices.
  • PROVISIONAL: Esta tarjeta la puden solicitar los que están trabajando para una empresa pero aún no han superado el período de prueba (máximo 6 meses).
  • TRABAJADOR EXPERTO: Pueden solicitar esta tarjeta aquellos que han obtenido sus cualificaciones profesionales de grado 2.
  • JEFE DE OBRA: Esta tarjeta la pueden solicitar los responsables de obra que han obtenido además sus cuallificaciones profesionales de grado 4 ó 5.
  • TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCIÓN: Esta es la tarjeta más general de todas y la puede solicitar cualquier trabajador de la construcción que haya superado el curso de Seguridad e higine en el Trabajo.

Si quieres saber más sobre estas tarjetas pulsa AQUÍ.

Para obtener cualquiera de las tarjetas primero tienes que demostrar tu formación y/o experiencia en el sector de la construcción y luego tienes que superar un examen sobre seguridad e higiene en el trabajo. Por último tienes que pagar un total de £47,50 en concepto de tasas y derechos de examen.

Si quieres saber más sobre la tarjeta CSCS puedes consultar en esta página web:

http://www.cscs.uk.com/about-us

Trabajar en Londres como operario de maquinaria de construcción

Para operar en el Reino Unido cualquier tipo de maquinaria relacionada con la construcción primero debes obtener la tarjeta CPCS. ¿Qué es la tarjeta CPCS y cómo se obtiene? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber para trabajar en la construcción en el Reino Unido.

¿Qué es la tarjeta CPCS para operar maquinaria de la construcción en el Reino Unido?

CPCS es la certificación que permite operar maquinaria de construcción en todo el Reino Unido. La certificación demuestra que tienes las competencias que se exigen para manejar una máquina y cubre todo tipo de maquinaria de construcción. Cada poco se añaden nuevas máquinas.

CPCS pertenece a la CITB (Construction Industry Training Board)

El objetivo de CPCS es:

  • Formar a los operarios de maquinaria de construcción.
  • Promover la seguridad e higiene en el trabajo.
  • Proporcionar una certificación válida para todo el sector.
  • Mantener un registro de todos los empleados que han superado el certificado.

Dependiendo del tipo de maquinaria la tarjeta CPCS puede ser:

  • A10 – Excavadora de menos de 5 toneladas con ruedas 180º de giro
  • A12 – Excavadora de más de 5 toneladas con ruedas 180º de giro
  • A61 – Responsable de todas las maniobras de elevación mecánica.
  • A62 – Supervisor de gruas
  • A02 – Operario de gruas
  • A56 – Conductor de un camión volquete articulado
  • A59 – Conductor de una excavadora  de 360º de giro
  • A09 – Conductor de un dumper
  • A59C – Operario de elevaciones con excavadora
  • A36 – Responsable de la carga de los camiones
  • A58 – Conductor de una mini-excavadora (menos de 10 toneladas)
  • A60 – Conductor de gruas móviles
  • Conductor de plataformas elevadoras
  • Coordinador de planta
  • A63 – Operario de una torre elevadora
  • A31 – Conductor de una hormigonera
  • Ensamblador de las palas de una excavadora
  • A40 – Responsable de señales
  • A17 – Conductor de una grua/plataforma telescópica
  • Operario de una torre grúa
  • A21 – Conductor de una pala excavadora sobre ruedas

La certificación CPCS incluye:

  • formación técnica
  • formación en seguridad e higiene
  • un examen teórico
  • un examen práctico
  • evaluación de competencia en el puesto de trabajo
  • renovación periódica del certificado

Hay tres tipos de tarjetas:

  • Operador de maquinaria (Trained Operator Card)
  • Operador avanzado (Competent Operator Card)
  • Examinador (Tester Card)

Para encontrar un centro examinador cerca de tu lugar de residencia pulsa en este enlace.

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Trabajar en Londres como guardia de seguridad

¿Quieres trabajar en Londres? ¿Te gustaría trabajar como guardia de seguridad en Londres?

Si quieres trabajar como guardia de seguridad en Londres primero necesitas sacar la licencia SIA.

SIA (Security Industry Authority) es la organización que regula el sector de la seguridad privada en el Reino Unido. Trabajar en seguridad sin licencia es ilegal. Hay dos tipos de licencia:

  • Licencia para trabajar de cara al público
  • Licencia para trabajar sin estar cara al público

Los requisitos para obtener una licencia SIA son:

  • Tener más de 18 años.
  • No tener antecedentes penales.
  • Ser ciudadano de la Unión Europea o tener permiso de trabajo.
  • Superar un examen psicológico.
  • Haber superado el curso de guardia de seguridad.

En el Reino Unido no hay una sola licencia para trabajar como vigilante de seguridad sino que hay una licencia para cada una de las especialidades que existen:

  • Guarda de seguridad.
  • Transporte de dinero y mercancías valosas (joyas, arte…)
  • Guardaespaldas.
  • Vigilante de puerta o portero.
  • Cámaras de vigilancia (CCTV)
  • Vigilante de seguridad.
  • Inmovilización de vehículos.

Algunas licencias sirven para desempeñar varias actividades, por ejemplo el vigilante de seguridad puede estar en una puerta, cuidando unas instalaciones o en un centro de circuito cerrado de televisión, pero no puede trabajar en un centro de cámaras instaladas en la vía pública ni trabajar en un furgón blindado transportando dinero porque eso requiere otra licencia.

Hay muchas oportunidades de trabajo en Londres en el sector de la seguridad privada y los trabajos están bien pagados por lo que si quieres encontrar trabajo en Londres como agente de seguridad es conveniente que obtengas tu licencia SIA.

El coste de solicitar una licencia son £220 y tardan aproximadamente 25 días en procesar la solicitud. La licencia es válida durante un periodo de tres años. Luego hay que renovarla.

La formación para guardia de seguridad tiene varios módulos:

  • Un módulo sobre el trabajo de en el sector de la seguridad privada
  • Un módulo específico para cada una de las licencias
  • Un módulo sobre gestión de conflictos
  • Un módulo sobre el uso de la violencia física
  • Formación en primeros auxilios

Si quieres saber más sobre cómo obtener tu licencia SIA en Londres pulsa en este enlace.

Hay muchos centros autorizados para impartir la formación de guardia de seguridad pero quizás el más conocido es City & Guilds, una institución educativa de Londres sin ánimo de lucro fundada en 1878 especializada en formación profesional. Si quieres saber más sobre City & Guilds pulsa AQUÍ. Si quieres encontrar un centro que esté autorizado para impartir el curso también puedes consultar en este enlace.

Si quieres ver ejemplos de examenes para ser guardia de seguridad en Londres pulsa AQUÍ.

Si tienes una autorización para trabajar como guardia de seguridad en España puedes trabajar temporalmente en Londres como guardia de seguridad sin sacar la licencia SIA. Si quieres saber más sobre este tema pulsa AQUÍ.

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Trabajar en Londres de enfermera

Seguramente habrás escuchado en algún sitio que hay mucho trabajo en Londres para las enfermeras españolas.

Para trabajar como enfermera en Londres primero necesitas estar en posesión de un título de efermería británico o bien convalidar un título obtenido fuera del Reino Unido. Esto se hace a través del Colegio Oficial de Enfermeras (NMC).

Si tienes un título obtenido en un país de la Unión Europea la convalidación es muy sencilla. Por ejemplo el título de Diplomado en Enfermería español está contemplado como equivalente a su título universitario de enfermería.

Todos los documentos tienen que estar traducidos al inglés por un traductor jurado. También necesitas un certificado médico y un certificado de penales.

Una vez que has convalidado tu título de enfermería el colegio de [email protected] te asigna un número de colegiado que es el que te permite ejercer como [email protected] en Londres.

Además de convalidar tu título de enfermería tienes que demostrar que tienes conocimientos de inglés equivalentes a un nivel C1 (por ejemplo con una nota de 7 y medio en el IELTS).

Es posible que si empiezas a trabajar como enfermera en un hospital de Londres inicialmente tengas un período de adaptación bajo la supervisión de un profesional de enfermería con esperiencia, que está para ayudarte (una especie de mentor).

Existe un sindicato de enfermería que además de defender los derechos de las enfermeras en el Reino Unido también ofrece servicios e información relacionada con la profesión. Pulsa aquí para ver más información sobre el tema.

Si quieres saber más sobre los requisitos para trabajar de enfermera en Londres pulsa AQUÍ.

También puedes obtener tu título de enfermería estudianto en la universidad a distancia miestras trabajas en Londres. Pulsa aquí para saber más sobre este tema. También puedes estudiar enfermería de forma presencial en la mejor universidad de Londres. Pulsa aquí para ver más información.

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Trabajar en Londres como taxista

Lo primero que debes de saber es que en Londres hay dos tipos de taxis, los tradicionales taxis de Londres y los minicabs.

Los primeros están circulando por la ciudad y puedes tomar un taxi en Londre simplemente levantando la mano en la calle. Los minicabs (realmente se llaman Private Hire Vehicles) son coches de apariencia normal que tienes que contratar por teléfono para que vengan a buscarte a una dirección concreta y llevarte a un lugar determinado. Son más económicos y además sabes de antemano lo que te va a costar el viaje.

Hay dos tipos de licencia, la que sirve para llevar un taxi en Londres y la que sirve para llevar un taxi por las afueras. La diferencia entre obtener una u otra es fundamentalmente el examen de conocimientos geográficos. Obviamente las calles que debes de conocer dependen de si vas a conducir por el centro o por las afueras. El examen de conocimientos geográficos de Londres, popularmente conocido como el Knowledge, es bastante duro, porque la ciudad de Londres es muy grande y tiene muchas calles. El examen consiste en una prueba escrita y en una serie de preguntas orales donde tendrás que explicar la mejor ruta entre dos puntos de la ciudad de Londres. También tienes que hacer un examen de conducir un taxi. Para saber más sobre cómo es el examen de conocimientos geográficos pulsa AQUÍ y AQUÍ. Si quieres saber más sobre cómo obtener una licencia para conducir taxis en Londres pulsa AQUÍ.

La licencia para conducir un mini-cab se llama PCO, también conocida como Private Hire Vehicle Drivers Licence. La licencia PCO también se necesita para trabajar como chauffeur o para trabajar como conductor para la plataforma UBER en Londres. El trabajo de conductor de un minicab o de un vehículo de la plataforma UBER es muy común entre los inmigrantes recién llegados a Londres porque los ingresos son altos y hay mucho trabajo.

Para conseguir cualquiera de estas licencias debes de tener al menos 21 años, no tener antecedentes penales, y superar un examen médico y un exámen práctico sobre como llegar a un determinado destino en Londres. Este examen es distinto para los que quieren obtener la verde o la amarilla. Por supuesto también necesitas tener una licencia de conducir británica que está vigente.

Los requisitos para una licencia PCO son:

  • Examen médico: el examen lo hace cualquier médico generalista (General Practitioner) y cuesta entre £60 y £100. Tienes que responder a una serie de preguntas sobre tu estado físico general y hacer un test de orina para detectar si utilizas drogas. Posiblemente necesiten acceso a tu historial médico.
  • Examen topográfico: El examen topográfico para ser taxista en Londres consiste en lo siguiente:
    • Tienes que ser capaz de entender instrucciones en inglés. En el examen se facilitan unas instrucciones por escrito y es necesario probar que las has entendido.
    • Tienes que ser capaz de encontrar una calle, una estación de trenes o un hospital en el callejero de Londres.
    • También tienes que conocer lugares conocidos en Londres, como estaciones, oficinas de correos, museos, hospitales y distritos postales.
    • Tienes que conocer las principales carreteras de entrada a la ciudad de Londres, aquellas que salen de la M25, por ejemplo, la M20, M1, M11, M4, etc.
    • Tienes que ubicar los condados que limitan con Londres, por ejemplo, Kent, Essex, Hertfordshire, Berkshire, Surrey etc.
    • Tienes que ser capaz de ubicar los cuatro puntos cardinales – norte, sur, este y oeste.
    • Tienes que conocer la dirección en la que están ciudades como Brighton, en este caso, al sur de Londres.
    • Tienes que ser capaz de planificar una determinada ruta local utilizando un callejero de Londres.
    • También tienes que ser capaz de planificar una determinada ruta para llegar a ciudades cercanas a Londres, tanto tomando alguna de las principales vías de salida como tomando otra vía alternativa.
    • Tienes que conocer las diferentes vías de salida hacia ciudades importantes cerca de Londres, por ejemplo debes conocer que para ir a Brighton hay que tomar la M23.
    • Hay muchos centros autorizados para realizar el examen topográfico. Más información AQUÍ.
  • Certificado de Penales. Pulsa AQUÍ para solicitar un certificado de penales online.

Si quieres saber más sobre la licencia PCO pulsa AQUÍ.

El organismo responsable de otorgar estas licencias es  la Agencia Public Carriage Office que depende de Transport of London.

Si quieres recibir los impresos para solicitar esta licencia pulsa en este enlace

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Trabajar en UBER en Londres: cómo conseguir trabajo en Londres conducindo un Uber

¿Quieres trabajar en Londres conduciendo un Uber? Lo primero que debes saber es que para conducir un Uber en Londres necesitas la licencia PCO, también conocTrabajar en UBER en Londres: cómo conseguir trabajo en Londres conducindo un Uberida como Private Hire Vehicle Drivers Licence.

Esta es también la licencia que necesitas para trabajar como chauffeur para una empresa de coches de alquiler con conductor.

El trabajo llevando un Uber es un trabajo muy buscado por aquellas personas que acaban de llegar a Londres buscando trabajo.

Requisitos para ser conductor de Uber en Londres

Para ser conductor de Uber en Londres necesitas cumplir estos requisitos:

  • Necesitas tener al menos 21 años.
  • Necesitas tener al menos 3 años de experiencia conduciendo, es decir, que debes tener el permiso de conducir al menos hace 3 años.
  • Tienes que tener un permiso de conducir que sea válido en el Reino Unido. Los permisos de conducir españoles o de cualquier otro país de la Unión Europea deben ser convalidados para poder conducir un Uber en Londres.
  • Necesitas tener un smartphone que sea previamente validado por Uber. Los requisitos mínimos del teléfono son:
    • iPhones: un sistema operativo iOS 9.3 o posterior.
    • Android: un sistema opoerativo Android 6.0 o posterior
    • Al meos 2 GB de RAM
    • Un porcesador de 8 núcleos (8-core)
    • Una pantalla al menos de 4.7 pulgadas
  • Necesitas tener un coche que sea aprobado previamente por UBER
  • Necesitas estar en posesión de una licencia PCO (Private Hire Driver Licence)

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Trabajar en Londres como conductor de camiones y autobuses

¿Quieres trabajar en Londres? ¿Te gusta conducir? ¿Alguna vez te has planteado ser conductor de camiones o autobuses en Londres?

Conducir vehículos pesados en el Reino Unido

Antes de empezar a conducir un camión o un autobús en Londres necesitas un Certificado de Conductor Profesional (CPC). Este es el nombre genérico de los carnets para conducir autobuses y camiones.

Conducir autobuses en el Reino Unido

Para conducir un autobús en Londres normalmente necesitas una licencia PCV (Passenger Carrying Vehicle). La licencia PCV es un carnet de conducir de categoría D.

Antes de poder acceder a la licencia de categoría D primero necesitas tener un carnet de conducir de categoría B (el que te permite conducir turismos). El carnet de categoría B se puede sacar a partir de los 18 años.

Cómo obtener la licencia PCV en el Reino Unido

Una vez que tienes el carnet de conducir de tipo B puedes intentar obtener el carnet de conducir de una categoría superior.

Hay tres posibilidades para conducir autobuses:

  • Para conducir autobuses de menos de 9 plazas no necesitas un permiso especial (puedes hacerlo con un permiso de conducir de tipo B)
  • Para conducir autobuses de entre 9 y 16 plazas necesitas una licencia de conducir de tipo D1.
  • Para conducir autobuses de más de 16 plazas necesitas una licencia de conducir de tipo D.

Para sacar un carnet de conducir de tipo B necesitas tener al menos 18 años.

Para sacar el carnet de conducir de tipo D1 necesitas tener al menos 21 años.

Para sacar el carnet de conducir de tipo D necesitas tener al menos 24 años.

Para sacar el carnet de autobuses primero tienes que hacer un examen teórico.

Este examen tiene DOS partes:

  • Teoría: el examen de teoría tiene dos partes. Tienes que aprobar las dos partes en un periodo no superior a 2 años entre uno y otro examen. Puedes registrarte para hacer el examen pulsando AQUÍ.
    1. La primera parte tiene 100 preguntas de tipo test y debes contestar bien 85 preguntas para aprobar.
    2. La segunda parte es de percepción de riesgos al volante. El examen consiste en lo siguiente: se muestran 19 vídeos y te hacen preguntas sobre riesgos al volante en cada uno de ellos. Tienes que sacar una puntuación mínima de 67/100 para aprobar.

Pulsa AQUÍ si quieres hacer un examen teórico de ejemplo gratuito.

Pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre el examen teórico.

Luego tienes que hacer un examen de casos seleccionados por un ordenador sobre situaciones reales (por ejemplo situación de hielo sobre la carretera). Son 50 pregutnas sobre 7 casos distintos seleccionados al azar por el ordenador. Si quieres ver un vídeo explicativo pulsa AQUÍ.

  • Prática: el examen práctico tiene 3 partes:
    1. Preguntas sobre la seguridad al volante. El ordenador te va a hacer 7 preguntas al azar. Si quieres ver cuales son todas las posibles preguntas pulsa AQUÍ.
    2. Práctica de conducción en carretera: este examen dura 90 minutos y tienes que demostrar que sabes hacer lo siguiente:
      1. usar los mandos del vehículo
      2. girar el vehículo
      3. subir y bajar una cuesta
      4. frenar el vehículo
      5. usar los retrovisores
      6. usar los intermitentes
      7. anticiparte a los otros conductores
      8. controlar la velocidad del vehículo
      9. sortear los peligros de la carretera
      10. buscar un lugar seguro para estacionar el vehículo
      11. También tienes que conducir de forma autónoma durante 10 minutos para que el examinador pueda ver cómo lo haces
    3. Práctica fuera de la vía (este examen dura 30 minutos):
      1. aparcar el vehículo en un muelle de carga/descarga
      2. montar y desmontar un trailer en el vehículo

Si suspendes el examen práctico tienes que esperar al menos 3 días para hacerlo poder examinarte de nuevo.

Además hay que superar un curso de 35 horas cada 5 años para renovar el permiso de conducir camiones o autobuses en Londres.

Conducir vehículos pesados en el Reino Unido con un permiso de conducir español

Si ya tienes un carnet para conducir autobuses español puedes usarlo en Londres durante los próximos 5 años sin necesidad de obtener el carnet de conducir británico.

Para solicitar esta licencia tienes que rellenar primero el impreso D2 que puedes conseguir en la DVLA (Driving and Vehicle Licensing Agency).

También tienes que aportar un certificado médico que te puede hacer tu médico de familia (GP). No vale cualquier certificado, tiene que ser el impreso D4 que puedes obtener en la DVLA.

Luego tienes que hacer un examen que tiene dos partes, una parte teórica y otra práctica.

Pulsa AQUÍ si quieres saber más sobre cómo obtener un carnet de conducir autobuses o camiones en Londres.

Además, si quieres conducir un autobús en Londres necesitas superar el examen CPC (Driver Certificate of Professional Competence).

Según una directiva europea se necesita superar un examen CPC además de tener un permiso de conducir para conducir camiones de más de 3,5 toneladas o autobuses de más de 9 plazas.

Si tienes un carnet español válido para conducir camiones (C) o autobuses (D) puedes convalidarlo por su equivalente británico (CPC).

Si quieres saber más sobre este exámen pulsa en este enlace.

Conducir camiones en el Reino Unido

Para conducir un camión en Londres necesitas una licencia HGV (Heavy Goods Vehicle) or una licencia LGV (Large Goods Vehicle).

Los requisitos para conducir obtener un carnet de camión en Londres son tener 18 años, y estar en posesión de un carnet de conducir de clase B (turismos).

También tienes que pedir el juego de impresos D2 que puedes solicitar AQUÍ.

También necesitas un certificado médico (impreso D4 que puedes solicitar AQUÍ).

También necesitas superar el examen CPC (el mismo examen que para un carnet de autobús).

Luego tienes que superar un examen teórico (el examen es el mismo que para conducir autobuses).

Luego tienes que hacer un examen práctico que es similar al del carnet de autobús.

Si quieres saber exactamente el tipo de carnet de conducir que necesitas en Londres para cada tipo de vehículo pulsa AQUÍ.

El carnet de camión te permite conducir vehículos de mas de 3,5 toneladas (3.500 kilos) y un trailer o remolque de hasta 750 kilos.

Para conducir un camión con un remolque o trailer de más de 750 kilos necesitas el carnet de conducir de categoría E.

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Trabajar en Londres como autónomo

Si no encuentras trabajo en Londres siempre puedes trabajar como autónomo o abrir tu propio negocio. Trabajar en Londres como autónomo es relativamente sencillo.

Como ciudadano de la Unión Europea tienes derecho a trabajar como trabajador autónomo o bien iniciar una actividad empresarial creando una empresa.

En Londres no hay necesidad de pagar un impuesto de actividades económicas, por lo que apenas tienes gastos al iniciar tu actividad. Tampoco hay que registrarse como recaudador subsidiario del IVA hasta que no superas un mínimo de facturación, que en este momento son 77.000 libras anuales. En esta web puedes encontrar más información.

Lo primero que tienes que hacer es inscribirte en la Hacienda británica, que se llama HMRC. Esto lo puedes hacer online en esta web. En este folleto hay información muy útil sobre los impuestos que tienes que pagar si eres trabajador autónomo en Londres. Si tienes dudas puedes contactar con la Hacienda Pública británica de alguna de las maneras que se indican en esta página web.

Si trabajas en Londres por tu cuenta también tienes que pagar el equivalente a los Seguros Sociales, que en el Reino Unido llaman National Insurance Contributions. Lo normal es que si trabajas por tu cuenta en Londres tengas que pagar la Clase 2.

Aparte de esto tienes que hacer una declaración anual de impuestos, el equivalente a nuestra Declaración de la Renta, que allí llaman Income Tax.

Al igual que en España necesitas llevar una contabilidad y guardar todas tus facturas. Las sanciones por no llevar la contabilidad correctamente son muy severas en el Reino Unido.

Si tu trabajo en Londres incluye la importación o la exportación de productos te recomiendo que visites esta página donde puedes encontrar información muy valiosas para trabajar en Londres como importador o exportador.

Si no estás seguro de si actualmente estás contratado en Londres como trabajador por cuenta ajena o eres un trabajador autónomo en Londres puedes usar esta herramienta online.

Si quieres abrir tu propio negocio seguramente necesitarás una licencia para abrirlo. Si quieres saber si necesitas una licencia para tu negocio puedes utilizar este buscador online de licencias que proporciona el propio gobierno británico:

https://www.gov.uk/licence-finder/sectors

¿Tienes que contratar a alguien para trabajar en tu empresa en Londres?

Supongamos tienes intención de montar una empresa en Londres. Puede que en algún momento tengas que contratar a alguien para que te ayude.

Si esta persona no es un ciudadano británico y tienes alguna duda sobre si esta persona puede trabajar en Londres legalmente puedes utilizar esta herramienta online que las autoridades británicas ponen a disposición de todas las personas que tienen que contratar un trabajador en Londres.

Puedes encontrar la herramienta en este enlace;

https://www.gov.uk/legal-right-to-work-in-the-uk/y

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Trabajar en Londres como maestro

¿Has estudiado magisterio en España y te gustaría trabajar en Londres como maestro?

Para trabajar como maestro de educación primaria en Londres tienes que superar un programa de formación (Initial Teacher Training).

Esta formación se puede conseguir en una universidad británica, en algún colegio previamente autorizado para impartir esta formación, e incluso trabajando en algún colegio como alumno en prácticas.

Una vez que has decidido la opción que más te conviene puedes registrarte online mediante este formulario:

http://www.education.gov.uk/get-into-teaching/apply-for-teacher-training/application-form-assistant.aspx

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Trabajar en Londres como educador en un jardín de infancia

Si te gustan los niños puede  que te interese trabajar en una escuela infantil en Londres.

Para ello primero necesitas obtener un certificado como que cumples los standards que establece el gobierno británico para todos los educadores infantiles (pulsa aquí para ver los standards).

Aquellos que superan estos standard se les otorga el status de Early Years Teacher Status (EYTS). Para conseguir este certificado es necesario hacer un curso similar al que se exige para ser maestro de primaria (pulsa aquí para ver más sobre el tema).

Pulsa aquí para ver los centros en los que puedes obtener este certificado.

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Trabajar en Londres como profesor de autoescuela

¿Alguna vez te has planteado trabajar en Londres como profesor de autoescuela?

Si quieres trabajar como profesor de autoescuela en Londres necesitas superar un examen de la Driving Standards Agency.

También tienes que cumplir una serie de requisitos. Si quieres saber si tienes todos los requisitos que se exigen para presentarse al examen de la DSA pulsa en este enlace:

https://www.gov.uk/become-a-driving-instructor

El examen tiene tres partes, una parte teórica, otra parte práctica y una tercera parte sobre técnicas docentes. Si quieres saber algo más sobre este examen pulsa en estos enlaces:

https://www.gov.uk/adi-part-1-test

https://www.gov.uk/adi-part-2-test

https://www.gov.uk/adi-part-3-test

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Trabajar en Londres cuidando ancianos

Estos son los requisitos para trabajar como cuidador de ancianos en Londres.

Aunque la ley no especifica que debes de tener un título para cuidar ancianos es normal que las residencias y centros especializados en el cuidado de los mayores exijan una formación equivalente al nivel 3 de la QCF / NVQ en la rama de Salud y Cuidados Sociales (Health and Social Care).

La QCF (Qualifications and Credit Framework) es una especie de formación profesional según un sistema de créditos que sustituye a la antigua NVQ (National Vocational Qualifications). Cada crédito equivale a 10 horas de formación. Varios créditos componen una unidad.

Para obtener un Diploma de nivel 2 en Salud y Cuidados Sociales se necesitan completar 9 unidades (total 46 créditos). Generalmente el curso dura un año e incluye prácticas.

El contenido del curso incluye:

  • Comunicación
  • Desarrollo personal
  • Igualdad e inclusión
  • Deberes del cuidador
  • El papel del cuidador
  • Seguridad en el trabajo
  • El cuidado de la persona
  • El cuidado de la salud
  • El manejo de la información

Para obtener el Diploma de nivel 2 no se necesita experiencia previa de trabajo. Con el Diploma de nivel 2 puedes encontrar un trabajo de ayudante de cuidador.

Para obtener el Diploma de nivel 3 se necesita experiencia previa de trabajo como cuidador de ancianos y debes completar 9 unidades de estudio (58 créditos). Generalmente el programa de nivel 3 dura un año.

Con el Diploma de nivel 3 puedes trabajar como cuidador de ancianos en una residencia de mayores sin necesidad de supervisión.

Además de la titulación en el Reino Unido existe una Comisión responsable de la Calidad del Cuidado (CQC) que elabora una serie de normas que son de obligado cumplimiento.

Aquí puedes encontrar más información sobre la normativa de la CQC.

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Trabajar en Londres en el sector financiero de la City

Para trabajar en Londres no estás obligado a lavar platos o a servir mesas. Cada día se ofertan cientos de nuevos trabajos en Londres en todos los sectores laborales.

El sector financiero de Londres, que se concentra en lo que se conoce como La City londinense, es el principal motor económico de Londres y ofrece muchas posibilidades para aquellos que quieran encontrar trabajo en Londres a tiempo completo y de forma permanente.

Hay más de 2 millones de personas trabajando en el sector financiero, la mayor parte de ellos trabajan en Londres, y 34.000 empresas que prestan servicios financieros en Londres. El sueldo para las personas que empiezan a trabajar en el sector alcanza las £23,000 anuales. A pesar de la recesión mundial el futuro del sector financiero londinense es prometedor.

Aquí tienes un estudio que hizo el Parlamento Británico en 2012 sobre el sector financiero:

EL SECTOR FINANCIERO EN EL REINO UNIDO

Para trabajar en Londres en el sector financiero no es preciso tener una titulación especial pero si quieres alcanzar un puesto de responsabilidad en este sector es necesario que estudies algo relacionado con Economía y Finanzas. También es necesario tener un nivel alto de inglés.

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Trabajar en Londres como contable

Si buscas trabajo en Londres y tienes algunos conocimientos de contabilidad puede que encuentres un trabajo como contable.

Para ser contable en Londres no se necesita una titulación especial. Sin embargo el responsable de la contabilidad de una empresa de tamaño medio suele tener una titulación específica para ser contable. Esta titulación se llama Certificate in Business Accounting.

Esta titulación la otorga el Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) que es una especie de colegio profesional para contables.

La formación tiene varias asignaturas:

  • Fundamentos de contabilidad
  • Fundamentos de finanzas
  • Fundamentos de matemáticas
  • Fundamentos de economía
  • Fundamentos de ética profesional

Este programa de estudios se puede cursar a tiempo completo o a tiempo parcial. Hay muchos centros autorizados para impartir este programa. Pulsa AQUÍ para encontrar un centro que esté cerca de tu domicilio.

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Trabajar en Londres de aprendiz

Si tienes más de 16 años y quieres trabajar en Londres puedes trabajar como aprendiz en una empresa de Londres.

Los aprendices se consideran estudiantes por las autoridades británicas, pero al mismo tiempo reciben un pequeño sueldo de la empresa en la que están trabajando como aprendiz.

Un día a la semana se dedica a estudiar una profesión y el resto de la semana se dedica a trabajar para una empresa en Londres junto a personas expertas en la profesión que estés aprendiendo.

Lo primero que hay que hacer es buscar una vacante de aprendiz en una empresa de Londres. Para eso puedes consultar esta web.

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Trabajos temporales en Londres

Las empresas de trabajo temporal de Londres ofrecen puestos de trabajo en Londres para unos días, o hasta la terminación de un proyecto o de una obra.

Cómo encontrar trabajo temporal en Londres

Los trabajos temporales proporcionan empleo a casi un millón y medio de británicos.

En casi cualquier sector de trabajo en Londres hay trabajos temporales. Dos de los sectores donde más trabajos temporales hay es en el sector del personal de administración y en la hostelería.

También hay mucho trabajo temporal en el sector del comercio (retail) para campañas como la Navidad. También se necesitan trabajadores temporales en sectores como reparto y almacenes.

Por qué buscar un trabajo temporal en Londres

Hay muchas razones para buscar un trabajo temporal si vives en Londres. Por ejemplo, muchos estudiantes  buscan ganar un dinerillo extra haciendo trabajos esporádicos durante las vacaciones. Esta experiencia laboral luego les sirve para su vida profesional, además de poder pagarse los estudios trabajando en su tiempo libre.

También hay gente que está buscando un empleo fijo pero que mientras lo encuentra no le importa realizar trabajos temporales que le vayan sacando del paso. De hecho, un 25% de los trabajadores temporales de Londres están buscando un trabajo fijo.

Cuánto se puede ganar en un trabajo temporal

El sueldo en un trabajo temporal depende del tipo de trabajo y de la valía del candidato. Por ejemplo, un trabajador con una baja cualificación puede llegar a ganar entre £12 y £14 la hora.

Hay trabajadores temporales que reciben el suelo diariamente y otros trabajadores temporales se les contrata para un determinado proyecto (contrato de obra) y reciben su sueldo a la finalización del mismo.

Qué habilidades se requieren para realizar un trabajo temporal

Las habilidades las marca el tipo de trabajo. Por ejemplo, un camarero temporal para un evento de catering debería tener algo de experiencia previa en hostelería.

Empresas de trabajo temporal en Londres

Aquí tienes unos ejemplos de empresas de trabajo temporal con oficinas en Londres. Pulsa en cada uno de estos enlaces para ir al sitio web de la empresa.

Blue Arrow

Blue Arrow es una de las empresas de trabajo temporal más grandes del Reino Unido, con más de 100 oficinas dentro del Reino Unido. Cada año 65.000 trabajadores pasan por Blue Arrow.

Blue Arrow se especializa en muchos sectores distintos, incluido administración, call centers, logística, hostelería e industria. El Sunday Times lo colocó en la lista de las 100 mejores empresas para buscar trabajo.

Direct Temping

Direct Temping es una empresa de trabajo temporal de Londres. Trabajan en todos los sectores.

Workers Direct

Una empresa de trabajo temporal radicada en Londres especializada en trabajos temporales de corta duración en hostería y logística.

Durham Lane

Aunque Durham Lane tienen la central en Newcastel, trabajan también en Londres. Están especializados en vendedores temporales para tiendas.

Durham Lane tienen un departamento de formación de vendedores y por eso ofrecen a sus clientes trabajadores temporales muy bien formados y adecuados para el puesto. Puede ser una buena opción si estás buscando un trabajo temporal en Londres de vendedor.

Temp Tribe

Temp Tribe es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos para hostelería.

E4S

Se trata de una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en encontrar trabajos temporales a estudiantes.

Angela Mortimer

Angela Mortimen se fundón en 1976 y hoy en día es la empresa más importante en el trabajo temporal para los departamentos de administración de las empresas. Son una empresa originaria de Londres, aunque hoy en día cuentan con oficinas en todo el mundo.

Angela Mortimen tiene fama de que cuidan a los trabajadores temporales y les buscan puestos de trabajo que estén acordes con sus cualificaciones. También son famosos porque hacen un informe anual llamado Blue Book sobre el sector de las empresas de trabajo temporal de Londres (Blue Book).

Berkeley Scott

Berkeley Scott es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en hostelería: hoteles, restaurantes, empresas de catering, etc.

Four Seasons

Four Seasons es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos temporales en comercios, tiendas, supermercados y retail en general.

Addecco

Es uno de los gigantes del trabajo temporal en el mundo, con presencia en más de 60 países. Tienen puestos temporales en casi cualquier sector que se te pueda ocurrir. Son famosos porque proporcionan trabajadores temporales a Amazon.

Aunque los trabajos los ponen en su página web, también tienen oficinas en muchos lugares de Londres donde puedes ir en persona a buscar un trabajo temporal en Londres.

Hays

Hays es otra multinacional especializada en trabajo temporal que tiene una delegación en Londres. Tienen todo tipo de trabajos temporales en todos los sectores.

Compass

Compass es una empresa de catering que necesita contratar temporalmente camareros y personal para los eventos que organizan.

Attic

Attic es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajo para secretarias. Están radicados en Londres y son famosos porque los candidatos suelen ser idóneos para los puestos de trabajo, por eso se llaman a si mismos una boutique recruitment agency.

The Restaurant Recruiter

Esta empresa está especializada en contratar temporalmente camareros y personal de cocina para eventos tipo fiestas de empresa.

Front of House

Front of House es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos de recepcionista.

Eclipse Recruitment

Se trata de una empresa especializada en trabajos temporales en el sector inmobiliario.

Grafter

En realidad no es una empresa, se trata de un sitio web para empresas que ofrecen puestos de trabajo temporal. También puedes subir tu curriculum si estás buscando trabajo temporal para que te puedan encontrar y ofrecerte un trabajo.

RedWigWam

Es una de las grandes empresas de trabajo temporal de Londres con más de 60.000 ofertas anuales. Ofrecen todo tipo de trabajos temporales y trabajan para grandes empresas como los supermercados Tesco o la cadena de comida rápida Subway.

Reed

Es otra de las grandes empresas de trabajo temporal del Reino Unido, con más de 100 oficinas. Su página web recibe más de 160.000 curriculums diariamente. Tienen ofertas de trabajo temporal en todos los sectores.

Hydrogen Group

Se trata de una gran empresa multinacional con oficinas en Londres. Están más especializados en trabajos temporales con cierta cualificación: técnicos, consultores, médicos y personal sanitario.

Love Success

Se trata de una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos administrativos.

Manpower

Se trata de una multinacional del trabajo temporal de origen británico. Tienen más de 20 oficinas en Londres y ofrecen todo tipo de trabajos temporales. Son famosos porque envían trabajadores temporales a Ikea, a BMW o a Correos británicos (Royal Mail).

Randstad

Es otra multinacional del trabajo temporal con oficinas en Londres. Ofrecen todo tipo de trabajos temporales, incluido trabajo temporal de profesor.

Staff Heroes

Se trata de una plataforma online especializada en trabajo temporal.

Tempo

Se trata de otra plataforma online especializada en trabajos temporales.

Staff Direct

Es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos en sectores como el catering o el cuidado de personas.

Prospectus

Es una empresa de trabajo temporal especializada en ONGs

Matchstick Recruitment

Están especializados en secretarias y personal administrativo.

Morgan Hunt

Están especializados en trabajos temporales del sector público.

Morgan Spencer

Están especializados en ejecutivos y personal de dirección.

Office Angels

Están especializados en trabajos temporales de secretaria.

Tate

Es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en trabajos administrativos.

Tiger Recruitment

Es otra empresa de trabajo temporal de Londres especializada en secretarias y trabajos administrativos.

Robert Half

Es una empresa de trabajo temporal especializada en contabilidad y finanzas.

Shine Recruitment

Es una empresa de trabajo temporal de Londres especializada en el sector dental.

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Ofertas de trabajo en Londres

¿Quieres trabajar en Londres? Todos los días salen cientos de ofertas de trabajo en Londres, en todos los sectores. Por eso encontrar trabajo en Londres no es difícil si sabes dónde buscar. Aquí te ponemos las páginas web más utilizadas para encontrar ofertas de trabajo en Londres:

Gumtree

Jobsite

indeed

Job Today

Student Job (trabajos a tiempo parcial)

adzuna

Monster

Totaljobs

Metro

También puedes buscar ofertas de trabajo temporales en la sección de esta guía sobre trabajos temporales en Londres. También puedes encontrar trabajos en hostelería en la sección sobre trabajar en hostelería en Londres. También puedes encontrar trabajos en tiendas y supermercados en la sección sobre trabajar en retail en Londres.

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